Tăng cường chính sách việc làm xanh
Việc làm - tuyển dụng

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Minh Hằng
Tác giả: Minh Hằng
Dù nhiều lĩnh vực đã đạt được tiến bộ đáng kể, khung chính sách về việc làm xanh trong khuôn khổ Hiệp hội các Quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) cần tiếp tục tăng cường hơn nữa để tăng trưởng việc làm xanh có thể phát huy hết tiềm năng vốn có.
Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19? Nguy cơ tăng 9 triệu lao động trẻ em do tác động của Covid-19 Chậm phục hồi việc làm có nguy cơ để lại “vết sẹo” Covid-19 lâu dài
Tăng cường chính sách việc làm xanh
Việc làm xanh góp phần bảo tồn và phục hồi môi trường trong cả các lĩnh vực truyền thống như nông nghiệp và sản xuất, những lĩnh vực xanh mới nổi. Ảnh: TT

Đây là nội dung của báo cáo chung ASEAN - Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) được công bố ngày hôm nay (9/7/2021).

Báo cáo Nghiên cứu khu vực về mức độ sẵn sàng của chính sách việc làm xanh trong ASEAN xây dựng một khung đo lường mức độ sẵn sàng về chính sách và áp dụng khung đo lường này để thực hiện đánh giá 10 quốc gia thành viên của ASEAN.

Theo đó, việc làm xanh là việc làm thỏa đáng trong các lĩnh vực kinh tế và các hoạt động góp phần bảo tồn và phục hồi môi trường trong cả các lĩnh vực truyền thống như nông nghiệp và sản xuất, những lĩnh vực xanh mới nổi như năng lượng tái tạo, sử dụng năng lượng hiệu quả.

Nghiên cứu này cũng cho thấy mức độ sẵn sàng cao về chính sách việc làm xanh ở các quốc gia ASEAN trong các lĩnh vực bao gồm sự phối hợp giữa công tác lập kế hoạch phát triển với xanh hóa, ghi nhận sự cần thiết phải xây dựng chiến lược cho từng lĩnh vực cụ thể và điều chỉnh các hoạt động đào tạo và phát triển kỹ năng.

Những lĩnh vực mà mức độ sẵn sàng chính sách còn thấp liên quan đến xanh hóa nền kinh tế bao gồm việc xây dựng các chính sách thị trường lao động chủ động, an sinh xã hội cũng như an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Việc làm xanh giúp giảm tác động khí thải đến môi trường. Ảnh: GDTĐ

Tiến sĩ Cristina Martinez, chuyên gia cao cấp của ILO về Việc làm Xanh cho khu vực châu Á và Thái Bình Dương, cho biết: "Mặc dù còn nhiều việc nữa phải triển khai, ASEAN đã đạt được những tiến bộ đáng kể trong việc xây dựng hệ sinh thái chính sách hỗ trợ tăng trưởng việc làm xanh. Việc thiết kế và triển khai chính sách hỗn hợp phù hợp là điều mới mẻ đối với các nhà hoạch định chính sách trên toàn thế giới. Thông qua báo cáo này, ASEAN đã xác định những hành động then chốt cần thiết để đảm bảo thực hiện kết hợp chính sách hiệu quả".

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Phát triển kinh tế xanh có thể giúp tạo thêm hàng chục triệu việc làm cho người lao động. Ảnh minh họa

Chính sách hỗn hợp để thúc đẩy kỹ năng xanh và sự chuyển dịch công bằng có phạm vi rộng và điều chỉnh nhiều lĩnh vực cũng như cấp độ khác nhau. Trên thực tế, cần phải có các chính sách như vậy để đảm bảo có thể tạo ra nhiều nhất việc làm xanh đúng với tiềm năng và lực lượng lao động có tay nghề, sẵn sàng đảm nhận những công việc này. Đồng thời các chính sách cũng phải đảm bảo người lao động làm việc trong những ngành công nghiệp sẽ bị ảnh hưởng bởi những nỗ lực xanh được hỗ trợ, tạo cơ hội phát triển kỹ năng và cơ hội được đào tạo để họ có thể chuyển dịch sang việc làm mới một cách hiệu quả.

Báo cáo đã thể hiện những việc quan trọng mà ASEAN đã triển khai và đưa ra một loạt những khuyến nghị cho các quốc gia thành viên nhằm nâng cao hơn nữa mức độ sẵn sàng về chính sách của họ.

Cụ thể, xây dựng một định nghĩa chung và thực tế về việc làm xanh, cũng như tạo cơ hội đối thoại giữa các bên liên quan thông qua Diễn đàn Việc làm Xanh ASEAN để thảo luận, xác định và chia sẻ những thực hành tốt nhất về phát triển kỹ năng xanh.

Đồng thời đưa ra khuyến nghị cần xác định các nhân tố thúc đẩy và lôi kéo khi xây dựng các chiến lược cụ thể cho từng lĩnh vực cũng như xem xét các cơ chế tài chính, cơ chế khuyến khích lĩnh vực tư nhân và vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp; tìm hiểu và đánh giá tác động liên quan đến an sinh xã hội khi đạt được công cuộc chuyển dịch công bằng.

Tăng cường chính sách việc làm xanh
Thúc đẩy việc làm xanh hướng tới công bằng và tăng trưởng bao trùm của cộng đồng ASEAN. Ảnh: MT

Trong nghiên cứu này còn đề cập đến những lĩnh vực nhằm thực hiện Tuyên bố ASEAN năm 2018 về thúc đẩy việc làm xanh hướng tới công bằng và tăng trưởng bao trùm của cộng đồng ASEAN. Tuyên bố này đã đánh dấu một bước tiến quan trọng của ASEAN trong việc thúc đẩy và ưu tiên việc làm xanh. Đặc biệt, các quốc gia thành viên của ASEAN có thể được hưởng lợi từ quá trình chuyển dịch công bằng sang bền vững môi trường, đặc biệt là đối với những lĩnh vực và nghề nghiệp nhất định liên quan đến chuyển dịch năng lượng như điện gió, điện sóng và thủy triều; năng lượng tái tạo cho sản xuất, xây dựng và lắp đặt; mở rộng ngành Công nghiệp môi trường, vận tải xanh, lĩnh vực xây dựng và công trình xanh.

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Dây chuyền lắp ráp ô tô ở Nhật Bản. Ảnh: Reuters
ASEAN là một trong những khu vực phải gánh chịu tác động của thiên tai nhiều nhất trên thế giới và đặc biệt dễ bị tổn thương trước tác động khí hậu nghiêm trọng. Tuy nhiên, châu Á được dự đoán là sẽ hưởng lợi nhiều nhất từ việc tạo việc làm xanh mới. Theo ước tính của ILO, đến năm 2030, dự kiến sẽ có khoảng 14 triệu việc làm mới được tạo ra, bù đắp những tổn thất do cắt giảm các ngành công nghiệp phát thải các-bon tại Trung Đông và châu Phi cũng như trong khu vực châu Á.
Từ phản ánh của người dân, phát hiện cơ sở chế biến tương ớt bẩn quy mô lớn tại Đà Nẵng Từ phản ánh của người dân, phát hiện cơ sở chế biến tương ớt bẩn quy mô lớn tại Đà Nẵng

Lực lượng Cảnh sát kinh tế Công an quận Liên Chiểu phối hợp với Công an phường Hoà Minh vừa tiến hành kiểm tra kho ...

“Em chỉ cần chồng ngồi dậy được và biết em là ai” “Em chỉ cần chồng ngồi dậy được và biết em là ai”

“Em ước nhiều lắm nhưng không điều ước nào thành… Ví dụ em chỉ cần chồng em ngồi dậy được, biết em là ai. Em ...

Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19? Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?

“Nghe thấy có gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi Covid-19, tôi mừng ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm