Tết ấm áp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 50.000 công nhân, viên chức, lao động với mức từ 500 nghìn đến 2 triệu đồng/người. Trong đó, LĐLĐ tỉnh dự kiến sẽ trao tặng trên 14.000 suất quà Tết với tổng số tiền 7 tỷ đồng.
| Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn |
18/18 công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”
Đồng chí Tô Xuân Thao - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, đối tượng chăm lo là tất cả đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, dịch bệnh; đoàn viên, người lao động thiếu, mất việc làm; đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình dịp Tết Nguyên đán; đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất.
 |
| Đồng chí Tô Xuân Thao, Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng quà Tết cho CNLĐ. Ảnh: CĐCC. |
Theo đó, 18/18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024. Các cấp công đoàn tăng cường huy động các nguồn lực xã hội, địa phương, ngành… để phục vụ các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động theo quy định của pháp luật và của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Các hoạt động chăm lo Tết bao gồm: công đoàn tham gia với các doanh nghiệp đảm bảo tiền lương, tiền thưởng Tết và các chế độ cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo, trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động; tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” hoặc “Chợ Tết Công đoàn” năm 2024; phối hợp kiểm tra, giám sát việc bảo đảm chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động và giải quyết những phát sinh của người lao động về quyền lợi trong dịp Tết; tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động, tuyên truyền “Mừng Đảng, mừng Xuân”, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết “vui tươi, an toàn, tiết kiệm”.
 |
| Các đại biểu cắt băng khánh thành khai trương Chợ Tết Công đoàn 2024. Ảnh: CĐCC. |
“Ngoài ra, thực hiện các Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Trung ương trao sẽ tặng quà Tết gồm 200 suất cho công nhân lao động khó khăn, mỗi suất 1,3 triệu đồng; chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử sẽ có 2.500 công nhân lao động khó khăn được tặng thẻ mua hàng trên các sàn thương mại điện tử với giá trị 300.000đ/người. Tổng giá trị các phần quà thẻ mua hàng lên tới 750 triệu đồng”, đồng chí Tô Xuân Thao cho biết thêm.
Tạo hiệu ứng, sức lan tỏa
Điểm nhấn của các hoạt động chăm lo Tết 2024 cho người lao động Quảng Ninh năm nay là Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” cấp tỉnh do LĐLĐ tỉnh tổ chức từ ngày 27/1 đến 28/1/2024 tại huyện Hải Hà. Tại đây, LĐLĐ tỉnh sẽ tặng quà cho gần 1.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng vé xe cho đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết; 50 gian hàng OCOP bán hàng “Chợ Tết Công đoàn” giảm giá từ 10-15% cho người lao động; trao 2.000 Voucher mua hàng cho công nhân lao động khó khăn với tổng giá trị 1 tỷ đồng; tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với các phần quà giá trị: xe máy, ti vi, tủ lạnh, nồi cơm điện…
 |
| Niềm vui của CNLĐ khi tham gia Chợ Tết Công đoàn 2024. Ảnh: CĐCC. |
Theo đồng chí Tô Xuân Thao, với mục tiêu đảm bảo “không để ai bị bỏ lại phía sau, không để cho một ai không có Tết”, thông qua các hoạt động chăm lo Tết, các cấp công đoàn giúp đoàn viên, người lao động nhận thức thêm vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
“Tin tưởng rằng, Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả… sẽ tạo được không khí vui tươi, đầm ấm, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn và tạo hiệu ứng, sức lan tỏa trên toàn tỉnh Quảng Ninh”, đồng chí Tô Xuân Thao nói.
| Năm 2023, gần 12.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn Quảng Ninh thăm hỏi, hỗ trợ với tổng số tiền 7,4 tỷ đồng; trên 81.800 lượt đoàn viên được hưởng lợi từ chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với số tiền trên 8,5 tỷ đồng; 31 gia đình công nhân lao động khó khăn được hỗ trợ xây, sửa “Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 1,4 tỷ đồng; 714 công nhân, viên chức, lao động khó khăn được Quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo hỗ trợ với số tiền gần 16 tỷ đồng… |
Voice: Chị Hà Thị Loan - Công ty Dệt may Hoa Lợi Đạt Việt Nam, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ niềm vui tham dự Chợ Tết Công đoàn.
 Mang nét văn hóa cổ truyền vào “Tết sum vầy” Ngoài việc tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia ... |
 Làm thêm giờ ngày Tết được tính lương thế nào? Nhiều người lao động thắc mắc đi làm trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 sẽ được trả lương ra sao, và nếu làm thêm ... |
 Háo hức trên hành trình Tết Công đoàn Gia đình 5 thành viên của anh Thìn thức dậy từ 4 giờ sáng, sửa soạn đồ đạc trước khi ra điểm xe đón về ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Infographic] 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo dịp Tết Bính Ngọ 2026](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/022026/26/17/croped/thiet-ke-chua-co-ten-920260226171047.png?260227064947)
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.