Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sứ cách điện Việt Nam
Công đoàn
Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Yên Bái:

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sứ cách điện Việt Nam

Tiến Dũng
Tác giả: Tiến Dũng
Thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2019 của Công đoàn các khu công nghiệp, vừa qua, tại Công ty Cổ phần Sứ cách điện Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Yên Bái phối hợp với Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập CĐCS và Chi bộ Đảng tại công ty, chỉ định BCH công đoàn lâm thời gồm 3 đồng chí và quyết định kết nạp 34 CNLĐ vào tổ chức công đoàn.    
thanh lap cong doan co so cong ty co phan su cach dien viet nam
Lãnh đạo Đảng ủy khối doanh nghiệp, Ban Giám đốc công ty, lãnh đạo Hội doanh nhân tỉnh và Thường trực Công đoàn các khu công nghiệp trao quyết định thành lập và tặng hoa chúc mừng BCH lâm thời CĐCS công ty

Công ty Cổ phần Sứ cách điện Việt Nam là đơn vị có vốn đầu tư trong nước, hiện nay đang hoạt động tại Khu công nghiệp phía Nam tỉnh Yên Bái; công ty chuyên sản xuất sản phẩm Sứ kỹ thuật phục vụ cho ngành điện; đến thời điểm tháng 11 năm 2019 công ty đã tạo việc làm cho 34 lao động địa phương.

Đây là kết quả đạt được trong thực hiện quy chế phối hợp công tác giữa Công đoàn các khu công nghiệp, Ban quản lý các khu công nghiệp và Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh về Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, là điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động, tạo lên mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, để người lao động yên tâm lao động sản xuất gắn bó lâu dài với công ty và tổ chức công đoàn.

thanh lap cong doan co so cong ty co phan su cach dien viet nam Quảng Nam, Quảng Ngãi chủ động ngừng dùng thuốc nghi gây tai biến sản khoa

Theo báo cáo của Sở Y tế Quảng Ngã thì nhiều sản phụ mạch nhanh, tụt huyết áp kéo dài, hiệu quả giảm đau không ...

thanh lap cong doan co so cong ty co phan su cach dien viet nam Ô nhiễm rác thải ở Vĩnh Phúc: Đã có động thái tích cực từ chính quyền địa phương

Ngày 22/11, Phó Chủ tịch huyện Tam Đảo (Vĩnh Phúc) đã có buổi làm việc với thôn Núc Thượng và hứa sẽ xóa sổ bãi ...

thanh lap cong doan co so cong ty co phan su cach dien viet nam Áo dài, tấm bản đồ và cái lưỡi bò

Đừng nghĩ chuyện áo dài “Hồn Việt Nam da Trung quốc” là chuyện nhỏ. Đừng xem những tấm bản đồ không có Hoàng Sa, Trường ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm