Thầy giáo vùng cao Quảng Trị nhiệt huyết với hoạt động công đoàn
Công đoàn

Thầy giáo vùng cao Quảng Trị nhiệt huyết với hoạt động công đoàn

Duy Ngợi
Tác giả: Duy Ngợi
Gần 20 năm gắn bó với sự nghiệp trồng người và 10 năm hoạt động công đoàn, thầy Hoàng Sỹ Nguyên – Chủ tịch CĐCS trường THCS thị trấn Krông Klang (huyện Đakrông, Quảng Trị) luôn hết lòng vì học trò và có nhiều đóng góp cho công đoàn cơ sở.    
thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan
Thầy giáo Hoàng Sỹ Nguyên (giữa) thay mặt CĐCS trường nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sau khi tốt nghiệp Khoa giáo dục thể chất - Trường Đại học Đà Nẵng, thầy Hoàng Sỹ Nguyên (SN 1979 ở huyện Lệ Thủy, Quảng Bỉnh) thi đậu biên chế chính thức và được phân công về nhận công tác tại huyện biên giới Đakrông (Quảng Trị) ở cách nhà hàng trăm cây số.

Những ngày đầu nơi vùng đất khó với người thầy giáo trẻ là cả một thách thức lớn vì không quen đường đi, lối lại. Cùng với đó là sự bất đồng ngôn ngữ với bà con bản địa. Gieo chữ ở huyện 30a, đời sống bà con gặp nhiều khó khăn, không có nhiều thuận lợi để triển khai các hoạt động công đoàn. Cùng với đó, nhiều đoàn viên, giáo viên trẻ mới nhận công tác rất khó khăn về chổ ăn, ở, đi lại. Thêm nữa, nguồn thu nhập hàng tháng cũng chưa thể giúp thầy và các đồng nghiệp đáp ứng đủ nhu cầu cuộc sống. Những điều đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý để các đoàn viên, giáo viên tham gia các hoạt động công đoàn.

Để khắc phục tình trạng trên, thầy Nguyên luôn cố gắng gần gũi, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, thầy có cơ sở đề xuất với chuyên môn phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên trong trường sao cho phù hợp với chuyên môn đào tạo, khả năng và sở trường của từng giáo viên; có chế độ ưu tiên đối với giáo viên nữ mang thai, nuôi con nhỏ, nhà xa.

Với cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở của trường, thầy Nguyên đã cùng với Ban chấp hành công đoàn trường tổ chức các chuyên đề, ngoại khóa, tuyên truyền để giáo viên, đoàn viên trong trường thêm gần gũi, nâng cao kỹ năng, trình độ... Hằng năm, thầy cùng với ban chấp hành công đoàn trường xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn sát với điều kiện thực tế, triển khai đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn các cấp tới 100% đoàn viên công đoàn và người lao động trong trường. Cùng với đó, tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực tham gia các phong trào thi đua do công đoàn trường và công đoàn cấp trên phát động, đặc biệt là thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi, thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, thực hiện “điểm nhấn” của ngành trong các năm học. Nhờ đó, chất lượng giáo viên trong trường ngày càng được nâng lên.

Đối với học sinh, ngoài giờ lên lớp, người cán bộ công đoàn cơ sở trường học vùng đất khó của huyện Đakrông đã có nhiều sáng kiến để học sinh trong trường tham gia, giúp các em bổ sung nhiều kiến thức hữu ích và rèn luyện nhiều kỹ năng sống. Ngoài ra, thầy Nguyên còn tham mưu với lãnh đạo trường xây dựng quỹ tham quan học tập tại các tỉnh, thành phố trong nước cho học sinh vào dịp nghỉ hè. Đồng thời vận động đoàn viên công đoàn ở đơn vị tích cực tham gia các hoạt động từ thiện xã hội, chăm lo cho học sinh nghèo vùng khó, trước hết là quan tâm những học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang học tập tại trường.

Là người “lĩnh xướng” Công đoàn cơ sở nơi trường học, thầy Nguyên luôn tự nhủ để làm tốt công việc bản thân phải có sự hy sinh, yêu nghề, có trách nhiệm, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Khi một sự việc xảy ra, thầy luôn đứng ra để bảo vệ, mang lợi quyền lợi cho đồng nghiệp, người lao động khỏi bị thiệt thòi.

Nhờ sự tận tâm, nhiệt huyết với công việc, hoạt động Công đoàn của trường THCS thị trấn Krông Klang đã có những những chuyển biến tích cực, đoàn viên công đoàn có sự đoàn kết cao, ai cũng hăng say làm việc, tích cực tham gia hoạt động công đoàn như các hoạt động phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao.

thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan
Thầy Hoàng Sỹ Nguyên trao giải thưởng cho học sinh đạt thành tích cao tại Hội khỏe Phù Đổng của trường.

Đặc biệt, dưới sự dìu dắt của người cán bộ công đoàn nhiệt huyết Hoàng Sỹ Nguyên, Công đoàn Cơ sở trường THCS Krông Klang được các cấp khen thưởng, tiêu biểu là đơn vị đầu tiên của huyện 30a Đakrông được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua, được LĐLĐ Tỉnh Quảng Trị tặng Cờ thi đua.

Để làm tốt được trọng trách là người lãnh đạo công đoàn cơ sở, thầy Nguyên bộc bạch phía sau mình có một người vợ giàu đức hy sinh: “Phải khẳng định để một lúc giải quyết tốt hai nhiệm vụ là cực ky khó khăn vì công việc nhiều lúc phải đi sớm, về muộn. May sao, tôi luôn nhận được sự chia sẻ, động viên của vợ. Riêng bản thân cố gắng thêm thời gian cuối tuần, sáng sớm mỗi ngày để giải quyết các việc gia đình, nuôi dạy con cái, nhờ đó cuộc sống vợ chồng luôn êm ấm”.

Tuy nhiên, nhiều năm trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở trường học ở huyện 30a – huyện biên giới xa xôi, khó khăn nhất của tỉnh Quảng Trị, thầy Nguyên cũng có những suy tư, trăn trở và nỗi niềm đối với đời sống của những thầy cô giáo vùng cao còn nhiều khó khăn.

“Hiện nay, tuy Đảng và Nhà nước đã có những chính sách hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần của giáo viên, người lao động đang công tác ở vùng núi khó khăn nhưng chừng đó là chưa đủ vì nhiều đồng nghiệp của tôi công tác tại các xã biên giới vẫn còn thiếu thốn đủ bề. Tôi chỉ mong sao đời sống nhân dân được nâng lên, gia đình, học sinh nhận thức được giá trị của việc đi học, yêu trường yêu lớp hơn, trường học được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị để dạy học tốt hơn. Với đời sống của những giáo viên, đặc biệt là giáo viên vùng cao sẽ được quan tâm chính sách đất đai, nhà ở; cải thiện thu nhập về lương để họ đáp ứng được cuộc sống”.

Ông Phan Xuân Liệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đakrông (Quảng Trị) cho biết: “Thầy giáo Hoàng Sỹ Nguyên tham gia BCH Công đoàn cơ sở cũng đã nhiều năm. Nhiều năm qua, thầy luôn hoàn thành tốt các hoạt động phong trào tại trường học. Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, thầy luôn năng nổ, tham mưu cho cấp ủy, chi bộ đạt nhiều kết quả tốt trong công tác dạy và học và trong các hoạt động công đoàn và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động. Do vậy, thầy luôn được LĐLĐ huyện, thầy cô, công nhân viên chức lao động tin tưởng, đánh giá cao”.

“Đặc biệt, thầy Nguyên luôn là người gần gũi với đồng nghiệp, học sinh, tích cực tham gia các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Trong các cuộc thi ở các cấp, thầy luôn hướng dẫn học trò chu đáo và những thành tích thể thao trường đạt được đều có công rất lớn của người thầy giáo này”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đakrông cho biết thêm.

Hơn 10 năm tham gia công tác công đoàn, thầy Hoàng Sỹ Nguyên nhiều năm liền là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và chiến sĩ thi đua cấp tỉnh (năm 2015); được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của Chủ tịch UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, UBND huyện và LĐLĐ huyện. Đúng dịp kỷ niệm 90 năm ngày Công đoàn Việt Nam, thầy Hoàng Sỹ Nguyên vinh dự là một trong 30 chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được UBND tỉnh Quảng Trị biểu dương.
thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan Ai khổ vì Corona?

Đến giờ này thì ai ai cũng biết về Corona, loại virus đã làm người ta quên đi những corona bia hay ô tô và cả ...

thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan Tối 30 Tết: Bệnh viện Bạch Mai sẵn sàng ứng phó dịch bệnh viêm phổi lạ do virus corona

Tối 24/1 (tức 30 Tết), đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã tới động viên thăm hỏi ...

thay giao vung cao quang tri nhiet huyet voi hoat dong cong doan Chuyện về chàng công nhân vừa kịp đón chuyến xe gần chót về ăn Tết ở quê nhà

Tết sum vầy bên gia đình, mẹ cha và những người thân yêu ruột thịt là mong ước của nhiều người con làm ăn xa ...

Tin mới hơn

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.

Tin tức khác

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Xem thêm