Thẻ đoàn viên chứng minh sự gắn kết và trách nhiệm của Công đoàn với người lao động
Công đoàn

Thẻ đoàn viên chứng minh sự gắn kết và trách nhiệm của Công đoàn với người lao động

Chinh Nga
Tác giả: Chinh Nga
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã trao hơn 5.000 thẻ đoàn viên công đoàn cho người lao động thuộc các công đoàn cơ sở khu vực phía Nam.
the doan vien chung minh su gan ket va trach nhiem cua cong doan voi nguoi lao dong
Đồng chí Trần Văn Nhu - Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam trao thẻ đoàn viên mới cho đại diện công đoàn cơ sở thuộc Tổng công ty. Ảnh N. Nga

Việc tổ chức phát thẻ đoàn viên công đoàn là 1 trong 5 hoạt động lớn của Công đoàn Tổng Công ty trong Tháng Công nhân năm 2020.

Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam là đơn vị đầu tiên triển khai chủ trương đổi thẻ đoàn viên công đoàn của Tổng Liên đoàn. Việc đổi thẻ đoàn viên không chỉ tạo điều kiện cho công đoàn quản lý cán bộ, đoàn viên. Với thẻ đoàn viên công đoàn, người lao động của Tổng Công ty sẽ được sử dụng các thiết chế công đoàn và sản phẩm, dịch vụ ưu đãi mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký kết với các nhà cung cấp.

Theo đồng chí Trần Văn Nhu - Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam chia sẻ, việc cấp đổi thẻ đoàn viên công đoàn kịp thời đúng dịp kỷ niệm 130 năm ngày sinh nhật Bác Hồ kính yêu và Tháng Công nhân năm 2020 là nhờ sự tham gia tích cực của các cấp công đoàn. Các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở đã cung cấp số liệu đoàn viên đảm bảo chính xác, kịp thời. Trong đó, Công đoàn Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) có 2.700 đoàn viên thì chỉ còn 8 đoàn viên chưa được đổi thẻ trong dịp này.

the doan vien chung minh su gan ket va trach nhiem cua cong doan voi nguoi lao dong
Đại diện công đoàn cơ sở phía Nam thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam nhận thẻ đoàn viên mới.

Tính đến thời điểm này, các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã cập nhật thông tin đoàn viên công đoàn lên hệ thống là 18.835 đoàn viên/21.596 đoàn viên (đạt 87,2%). Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức in, phát thẻ đoàn viên công đoàn đợt 1 vào ngày 19/5 cho 7.281 đoàn viên thuộc 15/16 đơn vị ở khu vực Nội Bài, Long Biên - Hà Nội. Tại Chi nhánh miền Trung, Công đoàn Tổng Công ty đã phát 954 thẻ đoàn viên công đoàn. Khu vực phía Nam có 12 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam với tổng số 6.758 đoàn viên công đoàn.

Và trao kinh phí hỗ trợ người lao động làm việc tại kho hàng, sân đỗ mùa nắng nóng cho 2 đơn vị gồm Công đoàn cơ sở MASCO 5.000.000 đồng và Công đoàn cơ sở Chi nhánh Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung 7.000.000 triệu đồng.

Số đoàn viên công đoàn chưa cập nhật thông tin lên phần mềm, Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở cập nhật thông tin đoàn viên, tổ chức in và giao cho công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở phát đến tay đoàn viên trong thời gian tới.

Chị Nguyễn Thị Năm một trong những đoàn viên được đổi thẻ lần này cho biết: “Mặc dù được sở hữu tấm thẻ đoàn viên công đoàn nhiều năm (trước kia là thẻ giấy), nhưng hôm nay nhận được thẻ mới với nhiều tính năng thiết thực cho người lao động, tôi cảm nhận được sự đổi mới, lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, ngày càng thiết thực với người lao động.”

the doan vien chung minh su gan ket va trach nhiem cua cong doan voi nguoi lao dong
Chị Nguyễn Thị Năm thay mặt cho đoàn viên nhận thẻ bày tỏ cảm xúc của mình tại buổi lễ. Ảnh N. Nga

Bà Vũ Thị Kim Cúc – Trưởng ban nữ công, Công đoàn cơ sở Đoàn Tiếp viên bày tỏ: “Dịch Covid-19 trực tiếp ảnh hưởng đến những tiếp viên hàng không. Nhất là những tiếp viên được đi bay thuộc tuyến đầu đã gặp rất nhiều khó khăn. Trong giai đoạn đầu tiên chúng tôi đi bay nhưng không biết có nhiều khách nhiễm Covid-19, nên sau mỗi chuyến bay tất cả các tiếp viên đều thực hiện cách ly. Rất khó khăn cho các tiếp viên có con nhỏ phải xa gia đình 14 ngày nhằm đảm bảo an toàn cho cộng đồng.”

Ngoài ra, bà Cúc cũng cho biết thêm, Công đoàn Đoàn Tiếp viên đã thăm hỏi, động viên và là chỗ dựa vững chắc cho người lao động. Trong những ngày giãn cách xã hội, không có chuyến bay nào, với nghề bay chúng tôi đó là điều rất buồn. Nhưng trong thời gian đó, tất cả đoàn viên đều học tập, luyện thi các chứng chỉ online để sẵn sàng chờ ngày Vietnam Airlines cất cánh trở lại.

Điều đó chứng minh qua các chuyến bay chở công dân Việt Nam hồi hương, dẫu biết sau mỗi chuyến bay, cuộc sống riêng của tiếp viên sẽ ảnh hưởng. Nhưng tất cả cùng chung tinh thần “Đồng lòng – Vững tâm” để cùng Vietnam Airlines và đất nước chiến thắng Covid-19.

Những tấm thẻ đoàn viên công đoàn như “chứng minh thư nhân dân” khẳng định sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và là cam kết trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với người lao động.

the doan vien chung minh su gan ket va trach nhiem cua cong doan voi nguoi lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/5

Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 30/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6 triệu người với hơn 366 ...

the doan vien chung minh su gan ket va trach nhiem cua cong doan voi nguoi lao dong Thông tin Công ty PouYuen Việt Nam cắt giảm công nhân lâu năm là không đúng!

Sáng 29/5, xác nhận với phóng viên Cuocsongantoan.vn, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, ...

the doan vien chung minh su gan ket va trach nhiem cua cong doan voi nguoi lao dong Bí ẩn loại thảo dược giúp điều trị Covid-19

Các nhà khoa học Trung Quốc cho biết, loại thảo dược này giúp giảm bớt những triệu chứng ở người nhiễm Covid-19.

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm