Thẻ đoàn viên chứng minh sự gắn kết và trách nhiệm của Công đoàn với người lao động
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã trao hơn 5.000 thẻ đoàn viên công đoàn cho người lao động thuộc các công đoàn cơ sở khu vực phía Nam.
 |
| Đồng chí Trần Văn Nhu - Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam trao thẻ đoàn viên mới cho đại diện công đoàn cơ sở thuộc Tổng công ty. Ảnh N. Nga |
Việc tổ chức phát thẻ đoàn viên công đoàn là 1 trong 5 hoạt động lớn của Công đoàn Tổng Công ty trong Tháng Công nhân năm 2020.
Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam là đơn vị đầu tiên triển khai chủ trương đổi thẻ đoàn viên công đoàn của Tổng Liên đoàn. Việc đổi thẻ đoàn viên không chỉ tạo điều kiện cho công đoàn quản lý cán bộ, đoàn viên. Với thẻ đoàn viên công đoàn, người lao động của Tổng Công ty sẽ được sử dụng các thiết chế công đoàn và sản phẩm, dịch vụ ưu đãi mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký kết với các nhà cung cấp.
Theo đồng chí Trần Văn Nhu - Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam chia sẻ, việc cấp đổi thẻ đoàn viên công đoàn kịp thời đúng dịp kỷ niệm 130 năm ngày sinh nhật Bác Hồ kính yêu và Tháng Công nhân năm 2020 là nhờ sự tham gia tích cực của các cấp công đoàn. Các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở đã cung cấp số liệu đoàn viên đảm bảo chính xác, kịp thời. Trong đó, Công đoàn Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) có 2.700 đoàn viên thì chỉ còn 8 đoàn viên chưa được đổi thẻ trong dịp này.
 |
| Đại diện công đoàn cơ sở phía Nam thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam nhận thẻ đoàn viên mới. |
Tính đến thời điểm này, các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã cập nhật thông tin đoàn viên công đoàn lên hệ thống là 18.835 đoàn viên/21.596 đoàn viên (đạt 87,2%). Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức in, phát thẻ đoàn viên công đoàn đợt 1 vào ngày 19/5 cho 7.281 đoàn viên thuộc 15/16 đơn vị ở khu vực Nội Bài, Long Biên - Hà Nội. Tại Chi nhánh miền Trung, Công đoàn Tổng Công ty đã phát 954 thẻ đoàn viên công đoàn. Khu vực phía Nam có 12 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam với tổng số 6.758 đoàn viên công đoàn.
Và trao kinh phí hỗ trợ người lao động làm việc tại kho hàng, sân đỗ mùa nắng nóng cho 2 đơn vị gồm Công đoàn cơ sở MASCO 5.000.000 đồng và Công đoàn cơ sở Chi nhánh Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung 7.000.000 triệu đồng.
Số đoàn viên công đoàn chưa cập nhật thông tin lên phần mềm, Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở cập nhật thông tin đoàn viên, tổ chức in và giao cho công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở phát đến tay đoàn viên trong thời gian tới.
Chị Nguyễn Thị Năm một trong những đoàn viên được đổi thẻ lần này cho biết: “Mặc dù được sở hữu tấm thẻ đoàn viên công đoàn nhiều năm (trước kia là thẻ giấy), nhưng hôm nay nhận được thẻ mới với nhiều tính năng thiết thực cho người lao động, tôi cảm nhận được sự đổi mới, lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, ngày càng thiết thực với người lao động.”
 |
| Chị Nguyễn Thị Năm thay mặt cho đoàn viên nhận thẻ bày tỏ cảm xúc của mình tại buổi lễ. Ảnh N. Nga |
Bà Vũ Thị Kim Cúc – Trưởng ban nữ công, Công đoàn cơ sở Đoàn Tiếp viên bày tỏ: “Dịch Covid-19 trực tiếp ảnh hưởng đến những tiếp viên hàng không. Nhất là những tiếp viên được đi bay thuộc tuyến đầu đã gặp rất nhiều khó khăn. Trong giai đoạn đầu tiên chúng tôi đi bay nhưng không biết có nhiều khách nhiễm Covid-19, nên sau mỗi chuyến bay tất cả các tiếp viên đều thực hiện cách ly. Rất khó khăn cho các tiếp viên có con nhỏ phải xa gia đình 14 ngày nhằm đảm bảo an toàn cho cộng đồng.”
Ngoài ra, bà Cúc cũng cho biết thêm, Công đoàn Đoàn Tiếp viên đã thăm hỏi, động viên và là chỗ dựa vững chắc cho người lao động. Trong những ngày giãn cách xã hội, không có chuyến bay nào, với nghề bay chúng tôi đó là điều rất buồn. Nhưng trong thời gian đó, tất cả đoàn viên đều học tập, luyện thi các chứng chỉ online để sẵn sàng chờ ngày Vietnam Airlines cất cánh trở lại.
Điều đó chứng minh qua các chuyến bay chở công dân Việt Nam hồi hương, dẫu biết sau mỗi chuyến bay, cuộc sống riêng của tiếp viên sẽ ảnh hưởng. Nhưng tất cả cùng chung tinh thần “Đồng lòng – Vững tâm” để cùng Vietnam Airlines và đất nước chiến thắng Covid-19.
Những tấm thẻ đoàn viên công đoàn như “chứng minh thư nhân dân” khẳng định sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và là cam kết trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với người lao động.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/5 Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 30/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6 triệu người với hơn 366 ... |
 Thông tin Công ty PouYuen Việt Nam cắt giảm công nhân lâu năm là không đúng! Sáng 29/5, xác nhận với phóng viên Cuocsongantoan.vn, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, ... |
 Bí ẩn loại thảo dược giúp điều trị Covid-19 Các nhà khoa học Trung Quốc cho biết, loại thảo dược này giúp giảm bớt những triệu chứng ở người nhiễm Covid-19. |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Tin tức khác
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm
Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.