Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tiếp tục phối hợp với các đối tác triển khai có hiệu quả chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” giai đoạn 2023 - 2028.
Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023

Đồng chí Hoàng Trọng Lam - Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, từ năm 2021 đến nay, đơn vị ký kết và duy trì phối hợp thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên với 11 đối tác, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Theo đánh giá, các đơn vị, doanh nghiệp ký thoả thuận hợp tác đều phát huy trách nhiệm xã hội, có chính sách ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên từ 10% đến 20%, đảm bảo theo nguyên tắc: đoàn viên phải được hưởng ưu đãi tốt hơn khách hàng thông thường; đối tượng thụ hưởng là số đông đoàn viên; đối tác phải đảm bảo tuyệt đối về chất lượng hàng hoá, dịch vụ, các quy định pháp luật có liên quan, đảm bảo khả năng duy trì thường xuyên, lâu dài chương trình, nội dung ký kết.

Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên

Các đại biểu tham dự Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên giai đoạn 2021-2023, sáng 8/12. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Điển hình, Công ty TNHH MEDLATEC Huế trao tặng 6.884/10.000 gói xét nghiệm tầm soát ung thư cho đoàn viên, người lao động của 69 công đoàn cơ sở địa bàn tỉnh, đạt 66,44% kế hoạch đề ra.

Phòng khám Đa khoa Việt Nhật đã phân bổ 4.759 phiếu khám miễn phí; 479 đoàn viên, người lao động tiếp cận và sử dụng các dịch vụ ưu đãi, số tiền hơn 100 triệu đồng.

Hệ thống Nha khoa Thẩm mỹ Nụ cười Việt tặng 100 suất quà cho đoàn viên là giáo viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh và LĐLĐ thị xã Hương Thủy, mỗi suất trị giá 300.000 đồng; hằng tháng triển khai miễn phí 300 phiếu cạo vôi răng cho 9 công đoàn cơ sở trực thuộc, với số tiền 45 triệu đồng.

Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Y tế Nguyễn Quang Hợp triển khai hoạt động khám và tư vấn sức khỏe miễn phí cho hơn 5.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn TP Huế…

Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên
Đồng chí Hoàng Trọng Lam - Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo tại hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Các cấp công đoàn đã phát huy tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, sáng tạo trong việc triển khai tìm kiếm, đàm phán và ký kết thoả thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp nhằm giúp đoàn viên, người lao động được thụ hưởng nhiều chính sách ưu đãi, giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, bảo đảm phúc lợi tốt hơn", đồng chí Hoàng Trọng Lam nhấn mạnh.

Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên
Các đại biểu thảo luận tại hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Nhiều đại biểu tham dự Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên giai đoạn 2021-2023 sáng 8/12 đã tiến hành thảo luận, đánh giá những tồn tại, hạn chế và đề ra các giải pháp phù hợp với thực tiễn, mang lại nhiệu quả cao nhất trong công tác phối hợp chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Cũng tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác giai đoạn 2023-2028 với Công ty CP Y khoa Việt Nhật, Công ty TNHH MEDLATEC Thừa Thiên Huế, Hệ thống Nha khoa thẩm mỹ Nụ cười Việt, Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại Huế, Công ty TNHH Thương mại dịch vụ y tế Nguyễn Quang Hợp và Công ty CP Bán lẻ kỹ thuật số FPT nhằm tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động với các đơn vị, doanh nghiệp. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần ký kết lại với các đối tác triển khai phúc lợi có hiệu quả, chủ động phối hợp với các đơn vị có tiềm năng, có thiện chí để mang lại những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, hoàn thiện công tác cấp thẻ đoàn viên để đoàn viên, người lao động thuận lợi trong việc thụ hưởng các chính sách ưu đãi, dễ dàng tiếp cận các dịch vụ từ những đơn vị đối tác đã ký kết thỏa thuận hợp tác.

Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chủ trì hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động về chương trình phúc lợi cho đoàn viên thông qua Website, Fanpage Công đoàn Huế, hệ thống báo chí, mạng xã hội…

Bên cạnh đó, định kỳ tổ chức sơ kết đánh giá nhằm kịp thời thống nhất đưa ra các giải pháp phù hợp mang lại hiệu quả cao nhất của chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Video phát biểu của đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.

Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023 Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023

Trong giai đoạn 2019 - 2023, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã đẩy mạnh thực hiện chương trình phúc lợi gắn kết các hoạt ...

Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động

Không chỉ chú trọng xây dựng, phát triển thương hiệu cà phê thơm ngon, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cà Phê 715A (Đắk Lắk) ...

Nhiều chương trình phúc lợi cho nhà giáo ở Bắc Kạn Nhiều chương trình phúc lợi cho nhà giáo ở Bắc Kạn

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Bắc Kạn chú trọng việc nâng cao chất lượng đời sống cho cán bộ, nhà giáo, người lao động ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm