Thừa Thiên Huế: Tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tiếp tục phối hợp với các đối tác triển khai có hiệu quả chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” giai đoạn 2023 - 2028.
| Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023 |
Đồng chí Hoàng Trọng Lam - Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, từ năm 2021 đến nay, đơn vị ký kết và duy trì phối hợp thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên với 11 đối tác, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Theo đánh giá, các đơn vị, doanh nghiệp ký thoả thuận hợp tác đều phát huy trách nhiệm xã hội, có chính sách ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên từ 10% đến 20%, đảm bảo theo nguyên tắc: đoàn viên phải được hưởng ưu đãi tốt hơn khách hàng thông thường; đối tượng thụ hưởng là số đông đoàn viên; đối tác phải đảm bảo tuyệt đối về chất lượng hàng hoá, dịch vụ, các quy định pháp luật có liên quan, đảm bảo khả năng duy trì thường xuyên, lâu dài chương trình, nội dung ký kết.
 |
| Các đại biểu tham dự Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên giai đoạn 2021-2023, sáng 8/12. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Điển hình, Công ty TNHH MEDLATEC Huế trao tặng 6.884/10.000 gói xét nghiệm tầm soát ung thư cho đoàn viên, người lao động của 69 công đoàn cơ sở địa bàn tỉnh, đạt 66,44% kế hoạch đề ra.
Phòng khám Đa khoa Việt Nhật đã phân bổ 4.759 phiếu khám miễn phí; 479 đoàn viên, người lao động tiếp cận và sử dụng các dịch vụ ưu đãi, số tiền hơn 100 triệu đồng.
Hệ thống Nha khoa Thẩm mỹ Nụ cười Việt tặng 100 suất quà cho đoàn viên là giáo viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh và LĐLĐ thị xã Hương Thủy, mỗi suất trị giá 300.000 đồng; hằng tháng triển khai miễn phí 300 phiếu cạo vôi răng cho 9 công đoàn cơ sở trực thuộc, với số tiền 45 triệu đồng.
Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Y tế Nguyễn Quang Hợp triển khai hoạt động khám và tư vấn sức khỏe miễn phí cho hơn 5.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn TP Huế…
 |
| Đồng chí Hoàng Trọng Lam - Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo tại hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
“Các cấp công đoàn đã phát huy tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, sáng tạo trong việc triển khai tìm kiếm, đàm phán và ký kết thoả thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp nhằm giúp đoàn viên, người lao động được thụ hưởng nhiều chính sách ưu đãi, giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, bảo đảm phúc lợi tốt hơn", đồng chí Hoàng Trọng Lam nhấn mạnh.
 |
| Các đại biểu thảo luận tại hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Nhiều đại biểu tham dự Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên giai đoạn 2021-2023 sáng 8/12 đã tiến hành thảo luận, đánh giá những tồn tại, hạn chế và đề ra các giải pháp phù hợp với thực tiễn, mang lại nhiệu quả cao nhất trong công tác phối hợp chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Cũng tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác giai đoạn 2023-2028 với Công ty CP Y khoa Việt Nhật, Công ty TNHH MEDLATEC Thừa Thiên Huế, Hệ thống Nha khoa thẩm mỹ Nụ cười Việt, Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại Huế, Công ty TNHH Thương mại dịch vụ y tế Nguyễn Quang Hợp và Công ty CP Bán lẻ kỹ thuật số FPT nhằm tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
 |
| LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động với các đơn vị, doanh nghiệp. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Để tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần ký kết lại với các đối tác triển khai phúc lợi có hiệu quả, chủ động phối hợp với các đơn vị có tiềm năng, có thiện chí để mang lại những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Cùng với đó, hoàn thiện công tác cấp thẻ đoàn viên để đoàn viên, người lao động thuận lợi trong việc thụ hưởng các chính sách ưu đãi, dễ dàng tiếp cận các dịch vụ từ những đơn vị đối tác đã ký kết thỏa thuận hợp tác.
 |
| Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chủ trì hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động về chương trình phúc lợi cho đoàn viên thông qua Website, Fanpage Công đoàn Huế, hệ thống báo chí, mạng xã hội…
Bên cạnh đó, định kỳ tổ chức sơ kết đánh giá nhằm kịp thời thống nhất đưa ra các giải pháp phù hợp mang lại hiệu quả cao nhất của chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Video phát biểu của đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.
 Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023 Trong giai đoạn 2019 - 2023, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã đẩy mạnh thực hiện chương trình phúc lợi gắn kết các hoạt ... |
 Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động Không chỉ chú trọng xây dựng, phát triển thương hiệu cà phê thơm ngon, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cà Phê 715A (Đắk Lắk) ... |
 Nhiều chương trình phúc lợi cho nhà giáo ở Bắc Kạn Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Bắc Kạn chú trọng việc nâng cao chất lượng đời sống cho cán bộ, nhà giáo, người lao động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.