Tiếp tục thúc đẩy thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn các đối tác triển khai “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” đến tận cơ sở; đồng thời giới thiệu các đơn vị bạn cùng tham gia chương trình để tạo thêm hiệu quả, sức lan tỏa của chương trình.
 |
| Đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn cùng đối tác ký kết Thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”giai đoạn 2019-2023. |
Đây là thông điệp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được phát đi từ buổi Lễ ký Thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”giai đoạn 2019-2023 diễn ra vào ngày 17/12/2016 tại Hà Nội.
“Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai từ năm 2016. Cụ thể, giai đoạn từ năm 2016-2018, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã kí thỏa thuận hợp tác với 17 đơn vị, doanh nghiệp. Từ chủ trương của Tổng Liên đoàn, đến hết tháng 6/2019, các cấp công đoàn cả nước đã ký kết 1.238 thỏa thuận hợp tác, qua đó hỗ trợ hơn 2,9 triệu đoàn viên, người lao động sử dụng dịch vụ, sản phẩm ưu đãi, với tổng số tiền được giảm giá là 1.114 tỷ đồng.
 |
| Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Lễ ký kết. |
Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động, giai đoạn 2019-2023, bước đầu có 8 đơn vị, doanh nghiệp tham gia kí kết với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đó là: Công ty Cổ phần hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú- Mobivi; Tổng Công ty Cổ phần thực phẩm dinh dưỡng Nutifood Bình Dương; Tổng công ty Bảo hiểm PVI; Hiệp hội Văn hóa du lịch Công đoàn Việt Nam; Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; (6)Công ty cổ phần tập đoàn nhựa Đông Á; Nhà hát kịch Việt Nam; Công ty Cổ phần Ba Huân Hà Nội.
 |
| Toàn cảnh Lễ ký Thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”giai đoạn 2019-2023 |
Theo thỏa thuận, các đơn vị, doanh nghiệp cam kết bán hàng, dịch vụ cho đoàn viên, người lao động với mức giảm giá từ 5- 40%. Cùng với các hàng hóa, dịch vụ thiết yếu phục vụ cho tiêu dùng hàng ngày, Tổng LĐLĐVN đẩy mạnh phối hợp với các đối tác trong việc cung ứng dịch vụ mua hàng trả góp, ứng tiền khẩn cấp nhằm hỗ trợ tài chính dài hạn, giúp đoàn viên có cơ hội nâng cao chất lượng cuộc sống, giảm tránh việc vay tín dụng đen.
 |
| Hai nghệ sĩ Xuân Bắc và Tự Long cùng tham gia Lễ ký Thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”giai đoạn 2019-2023. |
Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho rằng: Thời gian qua, tổ chức công đoàn đã luôn tìm kiếm cơ hội hợp tác với các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trong “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” với mục tiêu cải thiện, nâng cao ngày một tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên công đoàn và người lao động. Tổng Liên đoàn mong muốn các đối tác sẽ triển khai chương trình này tới tận cấp cơ sở; đồng thời giới thiệu thêm các đơn vị bạn cùng tham gia chương trình để tạo thêm hiệu quả, sức lan tỏa của “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
 Ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên với doanh nghiệp cung cấp suất ăn công nghiệp Chiều 27/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức Lễ ký kết cùng Công ty CP Đại Hàn Kim (Khu dân cư Vĩnh ... |
 Hợp tác vì phúc lợi đoàn viên và người lao động LĐLĐ huyện Nam Giang (Quảng Nam) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với bưu điện huyện thúc đẩy chương trình phúc lợi cho đoàn ... |
 Kết quả đáng mừng từ Chương trình phúc lợi đoàn viên Qua hai năm thực hiện, Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động với việc tổ chức các hoạt động chăm lo, ... |
 Nâng cao phúc lợi đoàn viên trong việc tiếp cận công nghệ 4.0 Công ty TNHH NMS Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn của Nhật Bản, chuyên sản xuất gia công lắp ráp các thiết bị viễn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Tin tức khác
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.