Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh
Người lao động

Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo Phòng chống dịch Covid-19, TP. Đà Nẵng, ngày 29/7 ghi nhận thêm 51 ca mắc mới, trong đó đáng chú ý có các trường hợp công nhân làm việc tại KCN lớn nhất Đà Nẵng.
Trải lòng của công nhân khi thực hiện “3 tại chỗ”: Gửi con về quê để an tâm đi làm TBS Group: Vừa đảm bảo việc làm cho NLĐ vừa thực hiện tốt trách nhiệm xã hội Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh
Khu vực sản xuất của Công ty TNHH Lafien Vina.

Cụ thể, nam công nhân tên N.T.H (BN 124596), giới tính nam, sinh năm 1983, ở quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng. Người này là công nhân Công ty TNHH Lafien Vina (đường số 11B, KCN Hòa Khánh mở rộng, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng).

Vào ngày 28/7/2021, bệnh nhân đến Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu để khám bệnh. Tại đây bệnh nhân vào khai báo y tế là có triệu chứng sốt, ho, đau họng, mệt mỏi nên được bệnh viện phân luồng vào khu cách ly và lấy mẫu xét nghiệm. Trước đó, bệnh nhân có kết quả âm tính với virus SARS-CoV-2 ngày 21/7/2021. Hiện đây được xác định là ca mắc chưa rõ nguồn lây.

Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh
Thời gian qua Công ty TNHH Lafien Vina cũng triển khai nhiều biện pháp phòng chống dịch.
Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh
Công ty TNHH Lafien Vina từng được BQL khu CNC và các KCN Đà Nẵng thực hiện kiểm tra về công tác phòng chống dịch.

Ngoài ra, liên quan chuỗi lây nhiễm Công ty Murata Manufacturing Việt Nam Đà Nẵng (Công ty TNHH Điện tử Việt Hoa, KCN Hòa Khánh), có trường hợp một công nhân được phát hiện mắc Covid-19 dù trước đó đã có 5 lần xét nghiệm âm tính với virus Sars-CoV-2.

Cụ thể, bệnh nhân tên N.T.N, sinh năm 1986 là nữ. Người này làm việc tại khu A, Công ty Murata Manufacturing Việt Nam Đà Nẵng. Bệnh nhân sống tại Q. Thanh Khê. Trước đó, bệnh nhân được xác định là F1 có tiếp xúc gần với 2 F0 là BN 51280 và F0 BN 58086. Trong khu cách ly, bệnh nhân được xét nghiệm 5 lần vào các ngày 17/7,18/7,19/7, 22/7 và 25/7/2021 và đều có kết quả âm tính. Đến lần xét nghiệm mới nhất thì được phát hiện mắc Covid-19.

Từ ca F0 trong bộ phận QC, đến nay chuỗi lây nhiễm liên quan Công ty Murata Manufacturing Việt Nam Đà Nẵng, KCN Hòa Khánh, TP. Đà Nẵng vẫn không ngừng tăng. Hiện đã vượt mốc 200 ca mắc Covid-19 liên quan chuỗi lây nhiễm này. Tính tới thời điểm hiện tại đã lấy mẫu xét nghiệm cho gần 5.000 người thuộc diện F1 và xét nghiệm tổng cộng gần 50.000 lượt người có liên quan chuỗi lây nhiễm. Hiện Ban chỉ đạo phòng chống dịch TP. Đà Nẵng vẫn nhận định đây là chuỗi lây nhiễm có nguy cơ cao của thành phố.

Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh
Lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân Công ty Murata Manufacturing Việt Nam Đà Nẵng.

Cũng trong đêm 29/7, Ông Nguyễn Văn Quảng - Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đã triệu tập họp với sự tham gia của Bí thư các quận ủy, huyện ủy, Thường trực HĐND, Bí thư Ban Cán sự Đảng UBND thành phố và một số sở ngành liên quan để thực hiện các biện pháp mạnh về phòng, chống dịch, đề xuất thực hiện một số biện pháp nghiêm ngặt hơn, giảm lây nhiễm trong cộng đồng.

Theo đó, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch thành phố Đà Nẵng chủ trương tiếp tục thực hiện các biện pháp dịch tễ như thần tốc lấy mẫu, thí điểm cách ly F1 tại nhà, lấy mẫu xét nghiệm toàn dân. Các quận huyện vận động các khách sạn trên địa bàn làm khu cách ly tập trung.

Tiếp tục xuất hiện ca lây nhiễm cộng đồng là công nhân làm việc tại KCN Hòa Khánh
Hiện công ty Murata Manufacturing Việt Nam Đà Nẵng đã trở lại sản xuất bình thường với 2.655 công nhân có kết quả xét nghiệm âm tính.

Đề nghị UBND thành phố ban hành Chỉ thị dừng tất cả hoạt động kể cả xây dựng cơ bản; cho phép chợ, siêu thị hoạt động nhưng giảm, giãn tuyệt đối quầy hàng trong chợ, chỉ được phép 50% số hộ kinh doanh hàng thiết yếu tại chợ; cho phép hoạt động công vụ với yêu cầu chỉ được 50% cán bộ, nhân viên trong đơn vị đến cơ quan làm việc, dừng công tác tiếp dân, giải quyết thủ tục hành chính một cửa.

Thành phố chỉ cho phép cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ thiết yếu được hoạt động; đối với cơ sở hoạt động phải có biện pháp phòng chống dịch đảm bảo; cho phép hoạt động vận chuyển thiết yếu ra vào nội đô; người dân không được ra đường từ 20 giờ hôm trước đến 6 giờ hôm sau, trừ trường hợp khẩn cấp như cấp cứu, hỏa hoạn...

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày

Hơn 1 tháng trở lại làm việc với hình thức “3 tại chỗ”, anh Dương Quang Huân (30 tuổi, công nhân Công ty TNHH ...

Trải lòng của công nhân khi thực hiện “3 tại chỗ”: Gửi con về quê để an tâm đi làm Trải lòng của công nhân khi thực hiện “3 tại chỗ”: Gửi con về quê để an tâm đi làm

Với tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, tỉnh Bình Dương đã thực hiện “3 tại chỗ” tại một số doanh nghiệp đảm bảo ...

Lãnh đạo gửi tâm thư, 2.000 công nhân tự nguyện ở lại nhà máy làm việc Lãnh đạo gửi tâm thư, 2.000 công nhân tự nguyện ở lại nhà máy làm việc

Công ty phát hiện một ca nhiễm Covid- 19, gần 3.000 nhân viên, người lao động (NLĐ) hoang mang, lo lắng. Lãnh đạo công ty ...

Tin mới hơn

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.

Tin tức khác

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
Xem thêm