Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Công đoàn

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa

Trong 6 năm qua, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã trao tặng hàng trăm phần quà là những cuốn sách có nội dung phong phú, hình thức đẹp mắt, phù hợp với lứa tuổi cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt. Chương trình đã được thực hiện một cách tinh tế, gần gũi, tạo cảm xúc tự hào cho gia đình công nhân lao động.
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tặng máy sát khuẩn tay tự động cho công đoàn cơ sở Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An thăm và tặng quà cho NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai Tháng Công nhân
Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Công nhân lao động đón nhận phần quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An

Nhận được món quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An khi đang làm việc tại nhà máy, chị Hồ Thị Hoài Thanh, công nhân Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An vui vẻ nói: “Dù điều kiện gia đình khó khăn, sức khỏe yếu nhưng con trai tôi vẫn cố gắng để đạt kết quả học tập tốt. Thương bố mẹ vất vả nên cháu sớm có ý thức tự lập, chăm ngoan, học giỏi. Nhiều năm qua, cháu liên tục đạt học sinh giỏi của trường. Gia đình biết cháu rất thích đọc sách nhưng bố mẹ đi làm thường xuyên nên không có nhiều thời gian đưa con đi mua, với lại chúng tôi cũng không biết nhiều về các loại sách hay, phù hợp với lứa tuổi của con. Hôm nay, nhận được phần quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An, gồm các cuốn sách, hộp bánh và tiền, tôi rất vui. Tối nay đưa về nhà, chắc cháu sẽ bất ngờ và vui lắm”.

Cũng vui khi nhận được món quà như chị Thanh, chị Trần Anh Đào, một người mẹ đơn thân không giấu được niềm tự hào khi có con học giỏi. Chị kể, con trai chị mắc bệnh hiếm gặp, sức khỏe không tốt nhưng cháu luôn nỗ lực để đạt học sinh giỏi. Chị luôn cố gắng vượt lên hoàn cảnh để bù đắp cho con. Thấy con khỏe mạnh, học giỏi, niềm vui như được nhân đôi.

“Cuộc sống của mình đã khó khăn, vất vả, giờ mình phải cố gắng để con được ăn học đàng hoàng. Nhận quà tặng là sách cho con, mình thích lắm. Các anh chị công đoàn nói sách đã được lựa chọn để phù hợp với lứa tuổi của con, nội dung thú vị, có giá trị giáo dục cao. Đây là sẽ một kỷ niệm để con tự hào”, chị Đào nói.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Phần quà là những cuốn sách được đựng trong các túi nhỏ xinh, bắt mắt

Cũng như chị Thanh, chị Đào, rất nhiều công nhân lao động được nhận quà trong dịp này cũng thích thú và háo hức đưa quà về nhà cho con. Các cán bộ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cũng chung cảm xúc như vậy khi luôn mong muốn đem lại niềm vui cho công nhân lao động và con của họ.

Trong 6 năm qua, chương trình trao phần thưởng và tuyên dương cho con công nhân lao động có thành tích học tập tốt là hoạt động thường niên của Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An. Vào dịp kết thúc năm học, đơn vị đều có văn bản hướng dẫn các CĐCS quan tâm, động viên con công nhân lao động có thành tích học tập tốt. Thành tích của các cháu không chỉ dừng lại ở học văn hóa tốt, mà có thể là thành tích nổi bật ở các môn kỹ năng khác như thể thao, võ thuật. Đối với các cháu có kết quả vượt trội hoặc vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống và học tập tốt, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức khen thưởng, tặng quà.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Phần quà dành cho các cháu năm nay gồm các cuốn sách, 1 hộp bánh và tiền thưởng.

Cán bộ công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã dành thời gian tìm hiểu, lựa chọn những những loại sách có nội dung phong phú, hình thức bắt mắt, phù hợp với xu thế hiện đại, được học sinh quan tâm, yêu thích. Đó có thể là cuốn sách về kỹ năng sống, có thể là sách về thế giới quanh ta, cũng có thể là sách về thế giới động vật... Quà tặng gửi đến con công nhân lao động là những cuốn sách đi kèm với số tiền biểu dương từ 300 - 500 nghìn đồng. Phần quà được đựng trong những chiếc túi xinh xắn, màu sắc nổi bật, tạo sự thích thú cho các cháu.

Năm nay, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, do đó Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An không tổ chức lễ tuyên dương, trao quà trực tiếp đến tận tay con công nhân lao động như những năm trước. Thay vào đó, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã đến các công ty gửi từng phần quà cho bố mẹ các cháu. 187 phần quà, với tổng số tiền 70 triệu đồng đã được trao đến con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên học tập tốt.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Bà Trần Thị Nguyệt, Phó Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam trao quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt.

Ông Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An chia sẻ: “Chúng tôi lựa chọn món quà là những cuốn sách thực sự có ý nghĩa nhân văn về cuộc sống, về đạo lý làm người, về tri thức, về thế giới xung quanh… để tặng cho con công nhân lao động với mong muốn giúp các cháu bổ sung kiến thức, kỹ năng sống và truyền tải năng lượng tích cực để các cháu vượt qua hoàn cảnh, vươn lên học tập và rèn luyện. Đồng thời, chúng tôi cũng mong muốn góp phần lan tỏa văn hóa đọc trong cộng đồng, nhất là trong con em công nhân lao động”.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Lựa chọn trong những ngày chống dịch Lựa chọn trong những ngày chống dịch

Bội thực giữa những thông tin trên mạng xã hội, tôi thích chia sẻ này của “người nổi tiếng” Minh rau “Cách tốt nhất để ...

Trở về giữa yêu thương Trở về giữa yêu thương

Khoảng 11h45 ngày 21/7, chuyến bay mang số hiệu VN122 khởi hành tại sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất chở theo 183 công dân ...

Người dân Đà Nẵng trở về từ TP. HCM: Người dân Đà Nẵng trở về từ TP. HCM: "Vui mừng và cảm kích!"

Vừa đặt chân xuống Sân bay Quốc tế Đà Nẵng, anh Trần Văn Hoàng cho biết: “2 tháng nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh ...

Tin mới hơn

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Xem thêm