Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Công đoàn

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa

Trong 6 năm qua, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã trao tặng hàng trăm phần quà là những cuốn sách có nội dung phong phú, hình thức đẹp mắt, phù hợp với lứa tuổi cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt. Chương trình đã được thực hiện một cách tinh tế, gần gũi, tạo cảm xúc tự hào cho gia đình công nhân lao động.
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tặng máy sát khuẩn tay tự động cho công đoàn cơ sở Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An thăm và tặng quà cho NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai Tháng Công nhân
Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Công nhân lao động đón nhận phần quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An

Nhận được món quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An khi đang làm việc tại nhà máy, chị Hồ Thị Hoài Thanh, công nhân Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An vui vẻ nói: “Dù điều kiện gia đình khó khăn, sức khỏe yếu nhưng con trai tôi vẫn cố gắng để đạt kết quả học tập tốt. Thương bố mẹ vất vả nên cháu sớm có ý thức tự lập, chăm ngoan, học giỏi. Nhiều năm qua, cháu liên tục đạt học sinh giỏi của trường. Gia đình biết cháu rất thích đọc sách nhưng bố mẹ đi làm thường xuyên nên không có nhiều thời gian đưa con đi mua, với lại chúng tôi cũng không biết nhiều về các loại sách hay, phù hợp với lứa tuổi của con. Hôm nay, nhận được phần quà từ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An, gồm các cuốn sách, hộp bánh và tiền, tôi rất vui. Tối nay đưa về nhà, chắc cháu sẽ bất ngờ và vui lắm”.

Cũng vui khi nhận được món quà như chị Thanh, chị Trần Anh Đào, một người mẹ đơn thân không giấu được niềm tự hào khi có con học giỏi. Chị kể, con trai chị mắc bệnh hiếm gặp, sức khỏe không tốt nhưng cháu luôn nỗ lực để đạt học sinh giỏi. Chị luôn cố gắng vượt lên hoàn cảnh để bù đắp cho con. Thấy con khỏe mạnh, học giỏi, niềm vui như được nhân đôi.

“Cuộc sống của mình đã khó khăn, vất vả, giờ mình phải cố gắng để con được ăn học đàng hoàng. Nhận quà tặng là sách cho con, mình thích lắm. Các anh chị công đoàn nói sách đã được lựa chọn để phù hợp với lứa tuổi của con, nội dung thú vị, có giá trị giáo dục cao. Đây là sẽ một kỷ niệm để con tự hào”, chị Đào nói.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Phần quà là những cuốn sách được đựng trong các túi nhỏ xinh, bắt mắt

Cũng như chị Thanh, chị Đào, rất nhiều công nhân lao động được nhận quà trong dịp này cũng thích thú và háo hức đưa quà về nhà cho con. Các cán bộ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cũng chung cảm xúc như vậy khi luôn mong muốn đem lại niềm vui cho công nhân lao động và con của họ.

Trong 6 năm qua, chương trình trao phần thưởng và tuyên dương cho con công nhân lao động có thành tích học tập tốt là hoạt động thường niên của Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An. Vào dịp kết thúc năm học, đơn vị đều có văn bản hướng dẫn các CĐCS quan tâm, động viên con công nhân lao động có thành tích học tập tốt. Thành tích của các cháu không chỉ dừng lại ở học văn hóa tốt, mà có thể là thành tích nổi bật ở các môn kỹ năng khác như thể thao, võ thuật. Đối với các cháu có kết quả vượt trội hoặc vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống và học tập tốt, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức khen thưởng, tặng quà.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Phần quà dành cho các cháu năm nay gồm các cuốn sách, 1 hộp bánh và tiền thưởng.

Cán bộ công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã dành thời gian tìm hiểu, lựa chọn những những loại sách có nội dung phong phú, hình thức bắt mắt, phù hợp với xu thế hiện đại, được học sinh quan tâm, yêu thích. Đó có thể là cuốn sách về kỹ năng sống, có thể là sách về thế giới quanh ta, cũng có thể là sách về thế giới động vật... Quà tặng gửi đến con công nhân lao động là những cuốn sách đi kèm với số tiền biểu dương từ 300 - 500 nghìn đồng. Phần quà được đựng trong những chiếc túi xinh xắn, màu sắc nổi bật, tạo sự thích thú cho các cháu.

Năm nay, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, do đó Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An không tổ chức lễ tuyên dương, trao quà trực tiếp đến tận tay con công nhân lao động như những năm trước. Thay vào đó, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã đến các công ty gửi từng phần quà cho bố mẹ các cháu. 187 phần quà, với tổng số tiền 70 triệu đồng đã được trao đến con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên học tập tốt.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Bà Trần Thị Nguyệt, Phó Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam trao quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt.

Ông Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An chia sẻ: “Chúng tôi lựa chọn món quà là những cuốn sách thực sự có ý nghĩa nhân văn về cuộc sống, về đạo lý làm người, về tri thức, về thế giới xung quanh… để tặng cho con công nhân lao động với mong muốn giúp các cháu bổ sung kiến thức, kỹ năng sống và truyền tải năng lượng tích cực để các cháu vượt qua hoàn cảnh, vươn lên học tập và rèn luyện. Đồng thời, chúng tôi cũng mong muốn góp phần lan tỏa văn hóa đọc trong cộng đồng, nhất là trong con em công nhân lao động”.

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa
Lựa chọn trong những ngày chống dịch Lựa chọn trong những ngày chống dịch

Bội thực giữa những thông tin trên mạng xã hội, tôi thích chia sẻ này của “người nổi tiếng” Minh rau “Cách tốt nhất để ...

Trở về giữa yêu thương Trở về giữa yêu thương

Khoảng 11h45 ngày 21/7, chuyến bay mang số hiệu VN122 khởi hành tại sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất chở theo 183 công dân ...

Người dân Đà Nẵng trở về từ TP. HCM: Người dân Đà Nẵng trở về từ TP. HCM: "Vui mừng và cảm kích!"

Vừa đặt chân xuống Sân bay Quốc tế Đà Nẵng, anh Trần Văn Hoàng cho biết: “2 tháng nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh ...

Tin mới hơn

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm