TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Giữa guồng quay tất bật của công việc, đôi khi một ly sữa chua mát lạnh, một cuộc trò chuyện rôm rả ở bữa ca lại trở thành “liều vitamin tinh thần” quý giá với người lao động. Đó cũng chính là tinh thần của chương trình “Bữa trưa vui vẻ”, là một hoạt động chăm lo đầy sáng tạo do các công đoàn cơ sở triển khai trong Tháng Công nhân năm 2025 vừa qua.

Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty TNHH B’Lao Sport, tại Khu công nghiệp Phong Điền cho hay, sau bữa cơm ca, được thưởng thức ly sữa chua mát lạnh do công đoàn công ty hỗ trợ, cùng đồng nghiệp trò chuyện rôm rả, công nhân lao động tại công ty như được tiếp thêm năng lượng khi bước vào làm ca chiều.

“Đối với tôi, “Bữa trưa vui vẻ” không chỉ đơn thuần là sự hỗ trợ vật chất, mà còn là thông điệp sẻ chia và yêu thương mà công đoàn gửi đến từng đoàn viên, người lao động”, chị Hiền nói.

Công nhân lao động được công đoàn hỗ trợ sữa chua, nước tăng lực hay sữa hạt vào bữa trưa. Ảnh: ĐVCC.

Theo bà Nguyễn Thị Hương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH B’Lao Sport, chương trình “Bữa trưa vui vẻ” được tổ chức đều đặn vào mỗi trưa thứ Sáu hằng tuần. Những ly sữa chua, nước tăng lực hay sữa hạt được trao miễn phí cho toàn thể đoàn viên, người lao động không chỉ giúp họ giải tỏa mệt mỏi mà còn thắt chặt tinh thần đoàn kết, gắn bó trong tập thể công nhân.

Cùng với đó, công đoàn công ty còn tổ chức nhiều hoạt động gắn kết gia đình đoàn viên như tặng quà cho con em nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tổ chức mini game “Tỏa sáng tài năng nhí”… Những hoạt động tuy nhỏ nhưng ý nghĩa, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận được sự đồng hành và quan tâm của tổ chức Công đoàn trong cả công việc lẫn đời sống gia đình.

Không chỉ dừng lại ở một doanh nghiệp, mô hình “Bữa trưa vui vẻ” đã được nhân rộng tại nhiều công đoàn cơ sở. Tại Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền, mỗi tuần, công đoàn tổ chức phát sữa chua, nước giải khát, đồng thời lồng ghép các hoạt động ý nghĩa như tuyên truyền pháp luật, tặng quà cho con em đoàn viên và người lao động, hỗ trợ sửa chữa nhà ở cho đoàn viên khó khăn. Trong đó, có một trường hợp được hỗ trợ 25 triệu đồng từ Quỹ Mái ấm Công đoàn.

“Chúng tôi luôn nỗ lực đổi mới cách thức tổ chức để đoàn viên, người lao động cảm nhận được sự quan tâm thực chất từ tổ chức Công đoàn. Mỗi hoạt động, dù nhỏ, đều hướng đến sự sẻ chia và gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền khẳng định.

Công đoàn Công ty CP Đầu tư Sài Gòn - Huế tỏ chức các hoạt động vui chơi cho các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Tại Công ty CP Đầu tư Sài Gòn - Huế, những chương trình gắn kết gia đình đoàn viên càng trở nên đặc biệt. Nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi, công đoàn tổ chức chuyến đi chơi Đà Nẵng cho các cháu thiếu nhi, là con của đoàn viên, người lao động, kết hợp hoạt động xem phim, nhận quà… tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ và niềm tự hào trong lòng các bậc phụ huynh.

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo của các công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân không chỉ là điểm nhấn của một vài đơn vị mà đã lan tỏa thành phong trào sâu rộng trong toàn hệ thống công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp thành phố Huế. Với 44 công đoàn cơ sở và gần 30.000 người lao động, mỗi công đoàn đều có cách riêng để chăm lo cho đoàn viên phù hợp với đặc thù từng doanh nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở việc tổ chức các chương trình phúc lợi, các công đoàn cơ sở còn tích cực tuyên truyền pháp luật, chính sách mới như: Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn sửa đổi (có hiệu lực từ 1/7/2025) thông qua fanpage, băng rôn, khẩu hiệu, giúp nâng cao nhận thức cho lực lượng lao động trẻ.

Đoàn viên, người lao động tại Tại Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền phấn khởi khi được tổ chức Công đoàn hỗ trợ nước uống miễn phí vào buổi trưa. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp thành phố Huế cho biết, trong Tháng Công nhân vừa qua, chúng tôi đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, hỗ trợ kinh phí, truyền thông và phương án tổ chức phù hợp với tình hình từng đơn vị.

“Chúng tôi không đặt nặng chỉ tiêu về số lượng hoạt động, mà quan trọng là làm sao mỗi việc làm phải chạm tới cảm xúc, đem lại niềm vui thực chất cho đoàn viên, người lao động. Đó có thể là suất quà nhỏ, một chuyến đi chơi, hay chỉ là vài phút thư giãn bên ly nước mát giữa ca làm. Nhưng chính điều đó tạo nên sự đồng hành, gắn bó và là giá trị bền vững của công đoàn”, đồng chí Nam nhấn mạnh.

Video: Một số hoạt động tiêu biểu của Công đoàn thành phố Huế trong Tháng Công nhân năm 2025.

Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động Trong Tháng Công nhân 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân, chia sẻ và đồng hành ...

Nối dài hi vọng cho cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo ở Huế Vào một ngày cuối tháng 5/2025, cô giáo Nguyễn Thị Bích Huệ, đoàn viên Công đoàn Trường THPT Bình Điền không may mắc bệnh hiểm ...

Tuyên dương 52 gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu ở Huế Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức hội nghị tổng kết cuộc vận động “Xây dựng gia đình đoàn viên, người ...