TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Hoạt động Công đoàn

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.

Giữa guồng quay tất bật của công việc, đôi khi một ly sữa chua mát lạnh, một cuộc trò chuyện rôm rả ở bữa ca lại trở thành “liều vitamin tinh thần” quý giá với người lao động. Đó cũng chính là tinh thần của chương trình “Bữa trưa vui vẻ”, là một hoạt động chăm lo đầy sáng tạo do các công đoàn cơ sở triển khai trong Tháng Công nhân năm 2025 vừa qua.

Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty TNHH B’Lao Sport, tại Khu công nghiệp Phong Điền cho hay, sau bữa cơm ca, được thưởng thức ly sữa chua mát lạnh do công đoàn công ty hỗ trợ, cùng đồng nghiệp trò chuyện rôm rả, công nhân lao động tại công ty như được tiếp thêm năng lượng khi bước vào làm ca chiều.

“Đối với tôi, “Bữa trưa vui vẻ” không chỉ đơn thuần là sự hỗ trợ vật chất, mà còn là thông điệp sẻ chia và yêu thương mà công đoàn gửi đến từng đoàn viên, người lao động”, chị Hiền nói.

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Công nhân lao động được công đoàn hỗ trợ sữa chua, nước tăng lực hay sữa hạt vào bữa trưa. Ảnh: ĐVCC.

Theo bà Nguyễn Thị Hương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH B’Lao Sport, chương trình “Bữa trưa vui vẻ” được tổ chức đều đặn vào mỗi trưa thứ Sáu hằng tuần. Những ly sữa chua, nước tăng lực hay sữa hạt được trao miễn phí cho toàn thể đoàn viên, người lao động không chỉ giúp họ giải tỏa mệt mỏi mà còn thắt chặt tinh thần đoàn kết, gắn bó trong tập thể công nhân.

Cùng với đó, công đoàn công ty còn tổ chức nhiều hoạt động gắn kết gia đình đoàn viên như tặng quà cho con em nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tổ chức mini game “Tỏa sáng tài năng nhí”… Những hoạt động tuy nhỏ nhưng ý nghĩa, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận được sự đồng hành và quan tâm của tổ chức Công đoàn trong cả công việc lẫn đời sống gia đình.

Không chỉ dừng lại ở một doanh nghiệp, mô hình “Bữa trưa vui vẻ” đã được nhân rộng tại nhiều công đoàn cơ sở. Tại Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền, mỗi tuần, công đoàn tổ chức phát sữa chua, nước giải khát, đồng thời lồng ghép các hoạt động ý nghĩa như tuyên truyền pháp luật, tặng quà cho con em đoàn viên và người lao động, hỗ trợ sửa chữa nhà ở cho đoàn viên khó khăn. Trong đó, có một trường hợp được hỗ trợ 25 triệu đồng từ Quỹ Mái ấm Công đoàn.

“Chúng tôi luôn nỗ lực đổi mới cách thức tổ chức để đoàn viên, người lao động cảm nhận được sự quan tâm thực chất từ tổ chức Công đoàn. Mỗi hoạt động, dù nhỏ, đều hướng đến sự sẻ chia và gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền khẳng định.

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Công đoàn Công ty CP Đầu tư Sài Gòn - Huế tỏ chức các hoạt động vui chơi cho các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Tại Công ty CP Đầu tư Sài Gòn - Huế, những chương trình gắn kết gia đình đoàn viên càng trở nên đặc biệt. Nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi, công đoàn tổ chức chuyến đi chơi Đà Nẵng cho các cháu thiếu nhi, là con của đoàn viên, người lao động, kết hợp hoạt động xem phim, nhận quà… tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ và niềm tự hào trong lòng các bậc phụ huynh.

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo của các công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân không chỉ là điểm nhấn của một vài đơn vị mà đã lan tỏa thành phong trào sâu rộng trong toàn hệ thống công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp thành phố Huế. Với 44 công đoàn cơ sở và gần 30.000 người lao động, mỗi công đoàn đều có cách riêng để chăm lo cho đoàn viên phù hợp với đặc thù từng doanh nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở việc tổ chức các chương trình phúc lợi, các công đoàn cơ sở còn tích cực tuyên truyền pháp luật, chính sách mới như: Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn sửa đổi (có hiệu lực từ 1/7/2025) thông qua fanpage, băng rôn, khẩu hiệu, giúp nâng cao nhận thức cho lực lượng lao động trẻ.

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Đoàn viên, người lao động tại Tại Công ty TNHH MTV Scavi Quảng Điền phấn khởi khi được tổ chức Công đoàn hỗ trợ nước uống miễn phí vào buổi trưa. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp thành phố Huế cho biết, trong Tháng Công nhân vừa qua, chúng tôi đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, hỗ trợ kinh phí, truyền thông và phương án tổ chức phù hợp với tình hình từng đơn vị.

“Chúng tôi không đặt nặng chỉ tiêu về số lượng hoạt động, mà quan trọng là làm sao mỗi việc làm phải chạm tới cảm xúc, đem lại niềm vui thực chất cho đoàn viên, người lao động. Đó có thể là suất quà nhỏ, một chuyến đi chơi, hay chỉ là vài phút thư giãn bên ly nước mát giữa ca làm. Nhưng chính điều đó tạo nên sự đồng hành, gắn bó và là giá trị bền vững của công đoàn”, đồng chí Nam nhấn mạnh.

Video: Một số hoạt động tiêu biểu của Công đoàn thành phố Huế trong Tháng Công nhân năm 2025.

Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động Tháng Công nhân ở Huế: Lan tỏa trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động

Trong Tháng Công nhân 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân, chia sẻ và đồng hành ...

Nối dài hi vọng cho cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo ở Huế Nối dài hi vọng cho cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo ở Huế

Vào một ngày cuối tháng 5/2025, cô giáo Nguyễn Thị Bích Huệ, đoàn viên Công đoàn Trường THPT Bình Điền không may mắc bệnh hiểm ...

Tuyên dương 52 gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu ở Huế Tuyên dương 52 gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu ở Huế

Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức hội nghị tổng kết cuộc vận động “Xây dựng gia đình đoàn viên, người ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm