Tiêu chuẩn xét chọn vinh danh công nhân tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam
Diễn đàn

Tiêu chuẩn xét chọn vinh danh công nhân tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Tổng LĐLĐ Việt Nam sắp tổ chức Hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Danh sách 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố. Vậy điều kiện, tiêu chuẩn nào để được xét chọn?

Về điều kiện người được biểu dương là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất; cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng sản xuất (hoặc tương đương) trở xuống trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn có thời gian công tác ít nhất 10 năm, được kết nạp Đảng từ đủ 3 năm trở lên (tính đến ngày 30/11/2024).

Tiêu chuẩn xét chọn được xem xét về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Bản thân và gia đình người được xét chọn phải chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Đảng, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tham gia sinh hoạt chi bộ và đóng đảng phí đầy đủ, đúng quy định.

Thực hiện tốt quy định về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú. Có phẩm chất đạo đức trong sáng; đoàn kết nội bộ; gương mẫu trong công tác và sinh hoạt, nói đi đôi với làm; có đề xuất, sáng kiến, giải pháp trong công tác xây dựng Đảng ở cơ sở; thường xuyên giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ; được cấp uỷ, chuyên môn, công đoàn tin tưởng; được đồng nghiệp tín nhiệm, noi theo.

Có hành động và việc làm cụ thể thiết thực, hiệu quả trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí.

Tham gia và vận động các thành viên trong gia đình tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do địa phương phát động; xây dựng mối quan hệ gắn bó đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. Luôn sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới, khó; có sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất được người sử dụng lao động công nhận về giá trị làm lợi; có năng suất lao động cao, chất lượng sản phẩm tốt đóng góp tích cực nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn và doanh nghiệp phát động; tích cực tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Người được xét chọn là đảng viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong giai đoạn 2018 - 2023, trong đó có ít nhất 01 năm xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ưu tiên đảng viên đã được tặng Giấy khen về công tác Đảng.

Để đảm bảo tính đại diện của các đảng viên được biểu dương, Tổng Liên đoàn đã phân bổ chỉ tiêu xét chọn cho các đơn vị. Theo đó, các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn có từ 200.000 đoàn viên công đoàn trở lên mỗi đơn vị giới thiệu 3 CNLĐ tiêu biểu, trong đó có ít nhất 02 CNLĐ ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn có từ 100.000 đoàn viên đến dưới 200.000 đoàn viên và các Công đoàn ngành và tương đương có truyền thống trong xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng Đảng là Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Cao su Việt Nam mỗi đơn vị giới thiệu 02 CNLĐ (trong trường hợp 02 CNLĐ có thành tích tương đương nhau, ưu tiên CNLĐ làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, CNLĐ nữ). Các đơn vị còn lại, mỗi đơn vị giới thiệu 01 CNLĐ.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, có 122 hồ sơ công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu từ 82 đơn vị gửi về xét chọn. Trong đó, khu vực doanh nghiệp Nhà nước có 50 hồ sơ, còn khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước có 72 hồ sơ. Hội đồng xét chọn cấp Tổng Liên đoàn đã đề xuất Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quyết định biểu dương 95 CNLĐ tiêu biểu trong cả nước, tất cả đều là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trong số 95 cá nhân được biểu dương, có 70 nam (chiếm 73,68%) và 25 nữ (chiếm 26,32%). Độ tuổi bình quân của họ là 44,4 tuổi, người lớn tuổi nhất 60 tuổi, nhỏ tuổi nhất 32 tuổi. Người có thâm niên công tác cao nhất là 33 năm, trong khi người ít năm nhất là 10 năm. Về tuổi Đảng, bình quân là 13 năm, với người có thâm niên cao nhất là 32 năm và thấp nhất là 3 năm.

Xét về loại hình doanh nghiệp, có 48 đại biểu đến từ doanh nghiệp Nhà nước, chiếm 50,5%, và 47 đại biểu thuộc khu vực ngoài Nhà nước, chiếm 49,5%. Trong đó, doanh nghiệp dân doanh có 33 đại biểu, còn doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có 14 đại biểu.

Tin mới hơn

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.

Tin tức khác

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Nhiều người lao động hiện nay mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy để có mức lương hưu cao hơn khi về già nên đặt câu hỏi: đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại doanh nghiệp có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không? Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, điều này không được phép thực hiện trong cùng một thời gian.
Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Không ít lao động nữ sau khi nghỉ sinh con mới bắt đầu hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ thai sản và băn khoăn liệu việc nộp hồ sơ muộn có bị mất quyền lợi bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động vẫn có thể được xem xét giải quyết chế độ trong trường hợp nộp hồ sơ trễ hạn, tuy nhiên phải thực hiện thêm thủ tục giải trình theo quy định.
Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?

Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?

Từ ngày 10.5.2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở thêm một kênh tích lũy an sinh dài hạn cho người lao động bên cạnh chế độ hưu trí của bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xem thêm