Tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn
Diễn đàn

Tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn

Phương Mai - Nguyễn Hằng
“Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn là điểm nhấn quan trọng trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong hành trình thúc đẩy đổi mới sáng tạo quốc gia.
Các hoạt động của "Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025"

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn, sẽ được tổ chức vào ngày 15/8/2025 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô (Hà Nội).

Cụ thể, với chủ đề xuyên suốt “Hành trình sáng tạo – Khát vọng vươn mình”, Ngày hội Lao động sáng tạo năm nay là dịp để ghi nhận, giới thiệu và nhân rộng những sáng kiến tiêu biểu từ đội ngũ đoàn viên, người lao động trên khắp cả nước.

Ngày hội không chỉ dừng lại ở việc trưng bày các sản phẩm, mô hình hay ý tưởng xuất sắc, mà còn mở ra không gian kết nối đa chiều giữa người lao động với các nhà quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp – những chủ thể then chốt trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia.

Ba hoạt động trọng tâm, thiết thực và lan tỏa

1. Triển lãm “Hành trình sáng tạo – Khát vọng vươn mình”

Triển lãm quy tụ khoảng 80 gian hàng với các sáng kiến nổi bật trên nhiều lĩnh vực: tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường, cải tiến kỹ thuật, công nghệ số, chuyển đổi số trong sản xuất, sáng tạo trong hành chính công, giáo dục, y tế, logistics, tài chính… Các sản phẩm được thể hiện qua mô hình thật, bản thiết kế, video clip và hệ thống màn hình cảm ứng tương tác.

Triển lãm sẽ đón tiếp lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước, đại diện các bộ ngành trung ương, doanh nghiệp lớn, các nhà khoa học, chuyên gia công nghệ và đông đảo đoàn viên công đoàn, người lao động.

2. Diễn đàn “Lao động sáng tạo – Động lực phát triển”

Diễn đàn được tổ chức theo hình thức đối thoại mở, chia sẻ đa chiều và tương tác công nghệ. Tại đây, các tác giả sáng kiến sẽ có cơ hội trình bày hành trình hiện thực hóa ý tưởng, những thuận lợi – khó khăn cũng như đề xuất chính sách để thúc đẩy sáng tạo. Diễn đàn còn có sự góp mặt của lãnh đạo doanh nghiệp, nhà khoa học và các cơ quan hoạch định chính sách để thảo luận sâu về giá trị ứng dụng và khuyến nghị cơ chế khuyến khích sáng kiến trong thời gian tới.

3. Trao giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”

Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” sẽ được trao cho các đơn vị tiêu biểu có nhiều chính sách, môi trường làm việc tốt, đồng hành cùng người lao động trong quá trình sáng tạo và phát triển.

Công đoàn khơi nguồn và dẫn dắt đổi mới

“Ngày hội Lao động sáng tạo” không chỉ là sân chơi để người lao động tỏa sáng, mà còn thể hiện vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn trong phát hiện, kết nối và nuôi dưỡng tiềm năng sáng tạo trong mỗi đoàn viên. Từ khâu tổ chức triển lãm, lựa chọn sáng kiến tiêu biểu đến thiết kế diễn đàn tương tác, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đóng vai trò dẫn dắt, điều phối hiệu quả, hướng tới mục tiêu hình thành văn hóa đổi mới trong từng ngành nghề, lĩnh vực.

Tổ chức Công đoàn các cấp cũng sẽ tích cực tham gia bằng việc xét chọn, giới thiệu các sáng kiến từ cơ sở; phối hợp xây dựng nội dung gian trưng bày, hỗ trợ đoàn viên thuyết trình sản phẩm; tuyên truyền sâu rộng về sự kiện trên các nền tảng truyền thông.

Trong bối cảnh đất nước đang nỗ lực thực hiện các đột phá chiến lược về khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025 là minh chứng sống động cho tinh thần thi đua đổi mới sáng tạo trong công nhân, viên chức, người lao động.

Mỗi sáng kiến, dù lớn hay nhỏ, đều chứa đựng tinh thần vượt khó, dấn thân và khát vọng vươn lên của người lao động Việt Nam. Những con người bình dị, sáng tạo không ngừng, đang từng ngày góp phần xây dựng một Việt Nam phát triển hùng cường, thịnh vượng.

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.

Tin tức khác

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” không chỉ là hoạt động chào mừng 30 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam mà còn là dịp để hàng vạn đoàn viên, người lao động nhìn lại chặng đường đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của ngành Dệt may.
Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Nhiều người lao động dù hằng tháng vẫn bị khấu trừ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) vào lương nhưng khi tra cứu trên ứng dụng VssID lại phát hiện doanh nghiệp chưa đóng hoặc chậm đóng BHXH trong thời gian dài. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chốt sổ BHXH mà còn tác động trực tiếp đến quyền hưởng các chế độ an sinh của người lao động.
Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH kéo dài. Không ít trường hợp đặt câu hỏi liệu có thể hủy thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp nợ bảo hiểm để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình hay không.
Xem thêm