Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Nam Định về xây dựng thiết chế Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Nam Định về xây dựng thiết chế Công đoàn

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Một nội dung quan trọng được thảo luận trong buổi làm việc giữa đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy - UBND tỉnh Nam Định chiều 3/12/2021 là về việc triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn tại tỉnh Nam Định.
undefined
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc chiều 3/12/2021

Tại buổi làm việc, ông Lê Văn Nghĩa, Quyền Trưởng Ban Quản lý Dự án Thiết chế Công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày báo cáo tình hình Dự án thiết chế Công đoàn tại tỉnh Nam Định.

Ông Nghĩa cho biết, ngày 24/8/2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Kế hoạch số 127/KH-TLĐ về việc tổ chức triển khai thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến đầu tư tại Nam Định dự án xây dựng thiết chế Công đoàn giai đoạn 2021-2023 với tinh thần hết sức khẩn trương nhưng thận trọng, đảm bảo tính hiệu quả, khả thi.

Dự án sẽ được xây dựng tại KCN Mỹ Thuận (Mỹ Lộc, Nam Định) với tổng diện tích khoảng 5 ha, do Tổng LĐLĐ Việt Nam làm chủ đầu tư. Ban Quản lý Dự án Thiết chế Công đoàn lập quy hoạch; UBND tỉnh Nam Định phê duyệt quy hoạch và Sở Xây dựng tỉnh Nam Định sẽ thẩm định, trình duyệt quy hoạch.

Ông Nghĩa cũng cho biết cụ thể về nguồn vốn đầu tư, theo đó, hạng mục thiết chế văn hóa, thể thao từ nguồn tài chính Công đoàn tích lũy Tổng LĐLĐ Việt Nam. Còn về hạng mục nhà ở, nhà liền kề và hạ tầng kỹ thuật, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lựa chọn Công ty CP Quan hệ Quốc tế Đầu tư Sản xuất - GFS, trong trường hợp được UBND tỉnh Nam Định chấp thuận.

Dự kiến, thời gian thực hiện dự án từ 2021-2023. Quy mô gồm các khối nhà ở cao từ 9 đến 12 tầng; nhà đa năng với sức chứa khoảng 1.000 người gắn với quảng trường trung tâm, nhà thuốc, siêu thị và hệ thống dịch vụ phục vụ đời sống của công nhân; hệ thống vườn hoa, sân thể thao; các công trình hạ tầng kỹ thuật và xã hội khác phục vụ khu thiết chế.

Ông Nghĩa nói: "Nhằm đảm bảo sớm thực hiện đầu tư dự án xây dựng thiết chế Công đoàn tại Nam Định, Tổng LĐLĐ Việt Nam kính đề nghị UBND tỉnh Nam Định chỉ đạo các sở, ngành liên quan có kế hoạch triển khai đầu tư xây dựng và cung cấp các điểm đấu nối hạ tầng kỹ thuật cụ thể là: đường giao thông, điện, cấp thoát nước, thông tin liên lạc,... đến ranh giới khu đất đã giới thiệu cho Tổng LĐLĐ Việt Nam tại KCN Mỹ Thuận. Thống nhất quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và UBND tỉnh để triển khai thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”. Sớm thẩm định và phê duyệt nhiệm vụ quy hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500 cho Ban Quản lý Dự án Thiết chế Công đoàn để có cơ sở triển khai các bước tiếp theo".

undefined
Bí thư Tỉnh ủy Nam Định Phạm Gia Túc (thứ hai, từ phải qua) tặng quà lưu niệm cho lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ông Phạm Gia Túc, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định cảm ơn sự quan tâm của Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho tỉnh Nam Định, đồng thời khẳng định luôn ủng hộ việc đầu tư Dự án xây dựng thiết chế Công đoàn tại tỉnh Nam Định.

"Bây giờ việc còn lại là làm sao chúng ta phối hợp giải quyết, triển khai dự án đúng với các quy định của pháp luật. Do vậy các cơ quan, ban ngành của Tổng Liên đoàn và của tỉnh cần tập trung xem xét, giải quyết, xem còn vướng mắc ở đâu để xử lý, tháo gỡ", Bí thư Tỉnh ủy Nam Định nói.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Tỉnh ủy, HĐND, UBND và các cơ quan ban ngành của tỉnh Nam Định hỗ trợ, tạo điều kiện để Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai thực hiện Dự án xây dựng thiết chế Công đoàn tại tỉnh Nam Định.

"Trong quá trình triển khai thực hiện dự án, đề nghị 2 đầu mối được TLĐ giao nhiệm vụ là Ban Quản lý Dự án Thiết chế Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Nam Định phối hợp chặt chẽ với UBND tỉnh, các cơ quan, ban ngành có liên quan của tỉnh để xây dựng cụ thể hơn, chi tiết hơn quy chế phối hợp giữa 2 bên. Bởi dự án là sản phẩm chung của Tổng Liên đoàn và tỉnh Nam Định nhằm tăng cường, đảm bảo nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động", Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Chỉ đạo kịp thời, toàn diện công tác phòng chống dịch bệnh LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Chỉ đạo kịp thời, toàn diện công tác phòng chống dịch bệnh

Năm 2021, các cấp công đoàn Nghệ An đã vào cuộc kịp thời, trách nhiệm cùng cả hệ thống chính trị thực hiện nhiệm vụ ...

Nỗi lo vắc xin gia hạn Nỗi lo vắc xin gia hạn

Trong 3 ngày vừa qua, nhiều phụ huynh học sinh đã tỏ ra rất băn khoăn, lo ngại khi 2 lô vắc xin Pfizer mới ...

Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để người lao động được chăm lo nhiều hơn Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để người lao động được chăm lo nhiều hơn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm