Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
Trưa ngày 5.2, trong không khí đầm ấm những ngày giáp Tết Bính Ngọ 2026, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà và chúc Tết Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành tại tư gia (thôn La Tháp Đông, xã Thu Bồn, TP. Đà Nẵng).

Ở tuổi 97, Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành vẫn giữ được sự minh mẫn đáng quý cùng nụ cười rạng rỡ khi đón đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến thăm hỏi, chúc Tết.

Cuộc đời Mẹ là bản hùng ca về đức hy sinh thầm lặng nhưng vĩ đại. Nén nỗi đau mất mát khi chồng và hai con lần lượt hiến dâng tuổi thanh xuân cho sự nghiệp giải phóng dân tộc, Mẹ một mình tảo tần chèo chống qua những năm tháng gian khó nhất để nuôi dạy bảy người con trưởng thành.

Sự kiên trung và nhẫn nại của Mẹ không chỉ là điểm tựa tinh thần vững chãi cho gia đình, mà còn là biểu tượng ngời sáng của chủ nghĩa anh hùng cách mạng Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành
Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành năm nay đã 97 tuổi nhưng Mẹ vẫn minh mẫn, vui vẻ khi đón đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến thăm hỏi, chúc Tết. Ảnh: VĂN LUẬN.

Việc phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành trong nhiều năm qua là hoạt động thường niên, thể hiện sâu sắc đạo lý "Uống nước nhớ nguồn" của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây không chỉ là trách nhiệm, mà còn là tình cảm, là sự tri ân của tổ chức Công đoàn đối với những cống hiến, hy sinh to lớn của Mẹ và gia đình cho sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc.

Trực tiếp đến thăm Mẹ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã trân trọng bày tỏ lòng biết ơn và ân cần thăm hỏi sức khỏe, đời sống của Mẹ.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 sắp đến, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân đã thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn trao tặng Mẹ số tiền phụng dưỡng 20 triệu đồng cùng phần quà ý nghĩa.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân kính chúc Mẹ luôn mạnh khỏe, trường thọ, tiếp tục là tấm gương sáng, là chỗ dựa tinh thần cho con cháu và thế hệ mai sau.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân trao tặng Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành 20 triệu đồng tiền phụng dưỡng cùng phần quà Tết của cơ quan Tổng Liên đoàn. Ảnh: VĂN LUẬN.

Thay mặt đoàn công tác, Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân kính chúc Mẹ sống vui, sống khỏe, đón một mùa Xuân mới ấm áp, an khang bên con cháu. Đồng chí nhấn mạnh, Mẹ không chỉ là điểm tựa tinh thần vững chãi cho gia đình, mà còn là tấm gương sáng ngời về lòng yêu nước và đức hy sinh. Tấm gương ấy chính là động lực to lớn để các thế hệ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hôm nay soi chiếu, nỗ lực hơn nữa trong lao động, học tập và cống hiến cho xã hội.

Việc thăm hỏi, chúc Tết Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Thành là hoạt động thường niên, mang ý nghĩa chính trị - xã hội sâu sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn khẳng định, trong thời gian tới, phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” sẽ tiếp tục được tổ chức Công đoàn đẩy mạnh với nhiều hình thức đổi mới, thiết thực. Công tác tri ân sẽ không chỉ gói gọn trong các dịp lễ, Tết mà được duy trì thường xuyên, gắn liền với trách nhiệm xã hội và vai trò chăm lo đời sống của tổ chức Công đoàn.

Thông qua những hoạt động ý nghĩa này, tổ chức Công đoàn không chỉ củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động vào chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, mà còn mong muốn lan tỏa mạnh mẽ đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, giáo dục truyền thống cách mạng và lòng biết ơn sâu sắc đối với những người có công với đất nước.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm