Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 13/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế phối hợp hoạt động trong công tác thông tin, tuyên truyền. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thiếu tướng Bùi Hải Sơn - Quyền Trưởng Ban Quản lý Lăng chủ trì Hội nghị.
Hậu khai giảng

Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu; đại diện lãnh đạo các Ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn ngành Trung ương; LĐLĐ TP Hà Nội; đại diện Cục Tuyên huấn Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam cùng lãnh đạo các đơn vị thuộc Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Ký quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh
Lãnh đạo hai đơn vị ký kết Quy chế phối hợp tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Quy chế phối hợp nhằm giáo dục, bồi dưỡng nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả công tác phối hợp thông tin, tuyên truyền của hai cơ quan trong tình hình mới. Bên cạnh đó, tăng cường mối quan hệ đoàn kết, gắn bó, hỗ trợ, tạo điều kiện giúp đỡ lẫn nhau trong công tác phối hợp thông tin, tuyên truyền, góp phần hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cơ quan. Cụ thể, hai bên phối hợp thông tin, tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thân thế, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; đẩy mạnh phong trào công nhân, viên chức, lao động thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh bộ đội cụ Hồ” và việc triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền về ý nghĩa chính trị, văn hóa của Công trình Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo”.

Cùng với đó, tuyên truyền về các hoạt động lãnh đạo, quản lý điều hành, xây dựng cơ quan; việc nghiên cứu và ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ, đổi mới hình thức, nội dung, biện pháp, kết quả thực hiện nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Quản lý Lăng; phản ánh các hoạt động tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Quảng trường Ba Đình, Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ, Khu đón tiếp Nhân dân, Khu K9 và các công trình, kiến trúc có liên quan.

Hai bên cũng phối hợp để kịp thời phản ánh, biểu dương, tôn vinh và nhân rộng những mô hình mới, kinh nghiệm hay, những thành tích, chiến công, gương người tốt, việc tốt, những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các hoạt động, phong trào thi đua, cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước, Quân đội, Công an, Công đoàn Việt Nam và Ban Quản lý Lăng, góp phần phát huy ý nghĩa chính trị, văn hóa của công trình Lăng trong giai đoạn mới…

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, việc ký kết quy chế phối hợp giữa hai bên sẽ tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, hành động về học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tăng cường mối quan hệ gắn bó, hỗ trợ, tạo điều kiện, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác phối hợp thông tin tuyên truyền, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cơ quan; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc trong đoàn viên, công nhân lao động.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ tin tưởng và mong muốn trong thời gian tới, hai bên tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của từng đơn vị, tập trung thực hiện tốt các nội dung ký kết.

Thiếu tướng Bùi Hải Sơn - Quyền Trưởng Ban Quản lý Lăng, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh cho biết, nhiệm vụ của Ban Quản lý Lăng là giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh. Cùng với đó, việc tuyên truyền ý nghĩa chính trị, văn hóa của công trình Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng rất quan trọng. Thiếu tướng Bùi Hải Sơn bày tỏ mong muốn, Ban Quản lý Lăng sẽ nhận được sự giúp đỡ, phối hợp của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Ký quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Thực hiện nội dung ký kết, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức cho đoàn viên, người lao động đến viếng, thăm các công trình, di tích liên quan; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị; tăng cường hướng dẫn nghiệp vụ Công đoàn, tạo điều kiện cung cấp thông tin về các chế độ, chính sách, phúc lợi xã hội đói với cán bộ, chiến sĩ, công nhân, viên chức, người lao động thuộc Ban Quản lý Lăng; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền trong hệ thống Công đoàn...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm