TP. Đà Nẵng: Các cô giáo trường mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại
Việc làm - tuyển dụng

TP. Đà Nẵng: Các cô giáo trường mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Những ngày qua, các trường mầm non (MN) tại TP. Đà Nẵng tất bật với công việc dọn dẹp để đón trẻ quay trở lại học tập trung từ ngày 21/2.
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia “Giáo viên không được gọi học sinh là con": Cần cởi mở TKV hỗ trợ 7 tỷ đồng xây dựng Nhà học số 5 Trường Tiểu học và THCS Đông Xuân

Nhớ trò, nhớ nghề

Nhằm đảm bảo an toàn phòng, chống dịch khi đón trẻ đến trường, các trường MN tại TP. Đà Nẵng đang khẩn trương thực hiện vệ sinh trường lớp cũng như lên các phương án ứng phó khi xuất hiện F0.

Tất bật cùng các cô giáo tham gia dọn dẹp, cô Đặng Thu Hằng (giáo viên Trường MN Ngọc Lan, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng) vui mừng vì sắp được gặp lại các học trò sau thời gian dài nghỉ học vì dịch bệnh.

TP. Đà Nẵng: Các cô giáo trường mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại
Cô giáo Đặng Thu Hằng trong giờ học khi các trường MN chưa đóng cửa. Ảnh: XH

"Năm qua vì dịch bệnh trường mở rồi lại đóng khiến chúng tôi không có nhiều dịp được gặp gỡ học sinh. Vẫn có những giờ học online cho các cháu lớp Lớn tại nhà nhưng thật sự là tôi rất nhớ lớp, nhớ học trò. Từ khi nhận được thông báo của Sở Giáo dục và Đào tạo ấn định thời gian trở lại trường, lòng tôi cứ nôn nao, vui sướng", cô Hằng tâm sự.

Cùng chung niềm vui với cô Hằng, cô Huỳnh Thị Hiền Vũ (giáo viên Trường MN Tân Trà, Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng) cũng mong muốn được đón học sinh trở lại trường.

"Dạy học online vẫn có nhiều trở ngại, đặc biệt là với các em lớp Lớn bắt đầu làm quen với học chữ. Các em còn bỡ ngỡ, cần có sự kèm cặp, hướng dẫn trực tiếp từ các cô giáo. Hơn nữa, không khí của các tiết học trực tiếp vẫn sôi động hơn nên các cô giáo, ai cũng mong ngày được đến trường", cô Vũ tâm sự.

Ưu tiên an toàn cho trẻ

Tuy nhiên, việc cho các em nhỏ trở lại trường học thời điểm này cũng đặt ra nhiều yêu cầu về an toàn trong bối cảnh các ca F0 vẫn liên tục tăng cao.

Theo cô Trần Thị Hanh – Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường MN Ngọc Lan, ưu tiên hàng đầu của nhà trường là sự an toàn cho học sinh, cán bộ, giáo viên và nhân viên. Vì vậy, trường đã trang bị máy sát khuẩn, đo thân nhiệt tự động với trẻ và phụ huynh. Trường đồng thời lập phòng Y tế để cách ly ngay khi phát hiện những trường hợp nghi ngờ F0. Trường mở 2 cổng để đón trẻ theo các tầng học nhằm đảm bảo quy định giãn cách khi phụ huynh đưa và đón con.

TP. Đà Nẵng: Các cô giáo trường mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại
Cô giáo Đặng Thu Hằng tham gia dọn dẹp vệ sinh trước khi đón học sinh trở lại trường học. Ảnh: XH
Đà Nẵng: Các cô giáo Mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại
Các trường học ưu tiên đảm bảo an toàn cho học sinh. Ảnh: XH

"Nhiều ngày qua, các cô giáo tích cực dọn dẹp sạch sẽ lớp học. Đến nay, công tác chuẩn bị của trường đã hoàn tất, tất cả giáo viên, nhân viên của trường đều tiêm đủ 3 mũi vắc xin Covid-19. Chúng tôi sẵn sàng cho việc dạy học trực tiếp cũng như tổ chức bán trú cho trẻ", cô Hạnh cho biết.

Theo ông Đỗ Bá Hy - Phó trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Hải Châu, đơn vị đã chỉ đạo các trường MN trên địa bàn quận khẩn trương lên các phương án ứng phó khi xuất hiện F0. Theo đó, các giáo viên sẽ theo sát học sinh nắm bắt tình hình từng trẻ. Mỗi cô giáo sẽ có những nhiệm vụ khác nhau để kịp thời xử lý khi lớp học xuất hiện ca F0.

"Chúng tôi yêu cầu các trường MN giữ mối liên hệ, liên lạc thường xuyên với y tế địa phương để xử lý khi xuất hiện trường hợp F0 tại các đơn vị trường học”, ông Hy nói.

Ông Mai Tấn Linh, Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Đà Nẵng cho rằng, khi cho trẻ đến trường, để đảm bảo an toàn cho các em, trách nhiệm không chỉ ở nhà trường mà còn chính từ mỗi phụ huynh trong việc đảm bảo và theo dõi sức khỏe của các cháu khi ở nhà.

TP. Đà Nẵng: Các cô giáo trường mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại
Các trường học tiến hành phun khử khuẩn để đảm bảo an toàn cho các học sinh quay trở lại. Ảnh: XH

“Hiện nay, đối với trẻ mầm non vì các cháu có độ tuổi nhỏ, chưa tự chăm sóc mình, cần sự tăng cường hướng dẫn của phụ huynh. Khi đến trường, các cô giáo mầm non phải chuẩn bị kỹ các phương án để dạy học. Trong một không gian thì không tiếp xúc nhiều các trẻ. Các cơ sở mầm non phải phân luồng các lối đi cho trẻ để nếu như không may có ca F0 thì hạn chế thấp nhất việc lây lan”, ông Mai Tấn Linh cho biết.

Cần “mềm dẻo” để hài hòa mối quan hệ lao động Cần “mềm dẻo” để hài hòa mối quan hệ lao động

Từ đầu năm 2022 đến nay, cả nước xảy ra nhiều cuộc đình công, ngưng việc tập thể. Nguyên nhân chính được nhiều người lao ...

Ninh Bình: Hơn 2.000 công nhân Công ty Regis tiếp tục ngừng việc Ninh Bình: Hơn 2.000 công nhân Công ty Regis tiếp tục ngừng việc

Mặc dù Ban lãnh đạo Công ty TNHH Regis (Ninh Bình) đã có thông báo trả lời các kiến nghị nhưng hiện vẫn còn hơn ...

Nghệ An: NLĐ đồng ý việc giải quyết kiến nghị của Công ty TNHH Em-Tech Nghệ An: NLĐ đồng ý việc giải quyết kiến nghị của Công ty TNHH Em-Tech

Sáng 19/2, đoàn công tác của UBND TP. Vinh đã có buổi làm việc với Ban Giám đốc Công ty TNHH Em-Tech Việt Nam - ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm