TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động

Lê Tuấn
Tác giả: Lê Tuấn
Đại dịch Covid-19 khiến đời sống người lao động tại TP.HCM gặp vô vàn khó khăn. Trước tình hình ấy, các cấp Công đoàn TP.HCM đang nỗ lực triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động.
Xây dựng kênh liên lạc hỗ trợ người lao động trong khu cách ly phong tỏa Chuyến rau vui vẻ: tô xanh điểm đỏ Những lao động “mắc kẹt” ở Đông Anh phấn khởi vì không lo thiếu đói
TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Người lao động tại các khu nhà trọ trên địa bàn TP.HCM gặp khó khăn do dịch bệnh.

Cuộc sống chật vật giữa đại dịch

Trong căn phòng trọ nhỏ trên đường An Phú Đông (quận 12, TP.HCM), chị Nguyễn Thị Nguyệt Ngân (31 tuổi, quê Quảng Ngãi) đang một mình chăm sóc con trai 5 tuổi. Từ đầu tháng 4 đến nay, công ty sản xuất linh kiện điện tử nơi chị làm việc phải đóng cửa, nguồn thu nhập duy nhất bị mất. Vừa lo tiền thuê nhà và tiền ăn cho hai mẹ con, chị Ngân nhiều lúc thấp thỏm không yên.

“Em lo tình hình dịch bệnh kéo dài, thu nhập không có thì tiền đâu lo cho cháu nhỏ, cả mấy tháng nay phải chi tiêu tiết kiệm lắm mới sống được qua ngày, nếu dịch bệnh kéo dài mẹ con em không biết sống sao”, chị Ngân tâm sự.

Cùng cảnh mất việc như chị Ngân, hôm 15/8, vợ chồng anh Hoàng Nam (28 tuổi, quê Quảng Bình) dậy từ sáng sớm gói ghém đồ đạc, chở theo 2 đứa con với hy vọng sẽ vượt qua chốt kiểm soát cửa ngõ thành phố để về quê.

Vợ chồng anh Nam làm công nhân tại khu chế xuất Linh Trung 2, TP Thủ Đức, đã thất nghiệp gần 2 tháng nay, không còn lựa chọn nào khác ngoài về quê.

"Tình hình dịch bệnh phức tạp quá, về quê mình còn có gia đình, bà con thân thích, chứ ở nơi đất khách quê người, thất nghiệp kéo dài cả gia đình tôi bây giờ thật sự không biết lấy gì sống", anh Nam bộc bạch.

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Người dân lỉnh kỉnh đồ đạc lên đường về quê, được các lực lượng chức năng vận động quay trở lại TP.HCM.

Gia đình anh Nam chỉ là một trong số hàng nghìn gia đình lao động có ý định rời TP.HCM về quê sáng hôm 15/8.

Tuy nhiên, họ được các lực lượng chức năng giải thích, đề nghị trở lại phòng trọ tại các chốt kiểm soát trong thành phố như cầu vượt Linh Xuân, Sóng Thần và khu vực Suối Tiên..., nhằm đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Hiện nay, chính quyền cũng vận động các chủ nhà trọ miễn giảm tiền thuê nhà. Trường hợp chủ trọ không đồng ý, địa phương sẽ có phương án chăm lo, đảm bảo cung cấp đủ lương thực, thực phẩm để người dân sống trong thời gian giãn cách sắp tới.

Hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Trước ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh lên đời sống người lao động, thời gian qua các cấp Công đoàn TP.HCM đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, công nhân lao động như: Chương trình hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu; “Siêu thị 0 đồng”; đi chợ cho công nhân tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; bếp ăn từ thiện tại các khu phong tỏa; vận động chủ nhà trọ có “Tổ công nhân tự quản” giảm giá thuê phòng, điện nước, chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, chăm lo cho con của đoàn viên bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19.

Ngoài ra, còn có các mô hình, cách làm hay như: Đội tiếp ứng thực phẩm tại nhà; chuyến xe nghĩa tình; chương trình "Giữ tổ ấm giữa đại dịch"...

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Cán bộ công đoàn phục vụ công nhân và người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

Chị Vũ Thị Tuyết Hương (trọ tại khu phố 4, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, TP HCM) cho biết: "Vì dịch bệnh kéo dài, tiền bạc, thực phẩm trong nhà cạn kiệt trong khi đang nuôi 3 đứa con nhỏ và chồng bị bệnh, quá bí bách nên tôi đã gọi đến đường dây nóng của LĐLĐ quận nhờ hỗ trợ. Ngay hôm sau, đại diện LĐLĐ quận Bình Tân đã trực tiếp đến nhà trọ thăm hỏi và hỗ trợ 5 kg gạo, 1 thùng mì cho gia đình".

Tại quận Bình Thạnh, LĐLĐ quận phối hợp cùng Công ty CP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận tổ chức chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” nhằm hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu, rau củ quả cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ phải tạm ngừng việc không hưởng lương và gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn.

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Mang thực phẩm đến với người lao động tại khu vực phong tỏa.

Ông Cao Hồng Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh chia sẻ: "Chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực mà tổ chức Công đoàn quận tiếp tục duy trì thực hiện nhằm hỗ trợ cho người lao động trước nhu cầu tiếp cận các mặt hàng nhu yếu phẩm đang gặp khó khăn”.

Theo đó, tại “Siêu thị mini 0 đồng”, mỗi cá nhân tham gia nhận được phiếu mua hàng trị giá 300.000 đồng. Công nhân lao động sẽ đến siêu thị vào các khung giờ khác nhau; đồng thời chấp hành nghiêm công tác phòng chống dịch Covid-19 như khai báo y tế, giữ khoảng cách 2m và luân phiên vào mua hàng.

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Các cán bộ công đoàn kịp thời vận chuyển nhu yếu phẩm đến với người lao động.

Ngày 14/8, LĐLĐ TP.HCM cũng triển khai chương trình hỗ trợ 150.000 suất nhu yếu phẩm cho công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với tổng số tiền 22,5 tỷ đồng.

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM cho biết, đây là công tác hỗ trợ khẩn cấp nên yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện và TP. Thủ Đức tổ chức mua lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm theo quy định tại điều 22 Luật Đấu thầu, đảm bảo hồ sơ thanh, quyết toán.

Nguồn kinh phí thực hiện được trích từ tài chính Công đoàn tích lũy của các đơn vị, riêng huyện Cần Giờ 1.000 suất và huyện Nhà Bè 8.000 suất sẽ do thành phố cấp kinh phí.

Trước đó, LĐLĐ TP.HCM đã thực hiện các gói hỗ trợ chăm lo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với hơn 18.000 trường hợp; chi trợ giúp theo Phương án 03 của LĐLĐ thành phố đến nay được 13.633 trường hợp.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn TP.HCM còn thực hiện chi hỗ trợ hàng trăm lượt cán bộ chuyên trách công đoàn; hỗ trợ trường hợp con của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19...

Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!” Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!”

Ngừng việc hơn 1 tháng, không dám về quê vì không có tiền đi cách ly tập trung, chị Thái Thị Hà (công nhân Công ...

“Em ơi cố lên! “Em ơi cố lên!"

Câu chuyện cặp chồng (72 tuổi), vợ (71 tuổi) cùng điều trị Covid-19 tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương khiến dư luận rưng ...

Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào? Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào?

Dịch bệnh Covid -19 đã tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong cả nước và ảnh ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm