Trao tặng 500 triệu đồng tiền mặt và vật tư y tế cho “tiền tuyến” chống dịch
Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh (LĐLĐ tỉnh) vừa trích Quỹ Xã hội Công đoàn trị giá 500 triệu đồng để trao tặng cho các đơn vị y tế chống dịch Covid-19.
 |
| LĐLĐ tĩnh Hà Tĩnh trao tiền mặt và vật tư y tế cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà tĩnh. |
Ngày 3/4, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh (LĐLĐ tỉnh) đã trao tặng 100 triệu đồng tiền mặt và vật tư y tế trị giá 50 triệu đồng cho cán bộ, đoàn viên, y bác sỹ trực tiếp tham gia phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Hà Tĩnh (CDC Hà Tĩnh).
Tại đây, ngoài số tiền 100 triệu đồng hỗ trợ, động viên cho những người trực tiếp tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng trao tặng một số vật tư y tế phòng chống dịch như: 200 bộ quần áo chống dịch (loại 7 món); 100 cái khẩu trang N95; 20 lọ nước rửa tay sát khuẩn loại 500ml và 100 lít cồn 70 độ.
Thay mặt đơn vị, Tiến sỹ Nguyễn Lương Tâm, Giám đốc CDC Hà Tĩnh đã cảm ơn sự quan tâm chia sẻ của LĐLĐ tỉnh, xem đây là món quà ý nghĩa nhằm động viên tinh thần cho cán bộ, đoàn viên công đoàn cũng như đội ngũ y, bác sỹ của đơn vị đang trực tiếp làm công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao, tất cả vì sức khỏe cộng đồng.
 |
| LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao tiền mặt và vật tư y tế cho BVĐK huyện Hương Sơn. |
Trong ngày, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng đã đến trao tặng cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh 100 triệu đồng tiền mặt và 50 triệu đồng vật tư y tế; trao tặng cho Bệnh viện Đa khoa huyện Hương Sơn 80 triệu đồng tiền mặt và 20 triệu đồng vật tư y tế và trao tặng cho Bệnh viện Quốc tế Cửu khẩu Cầu treo (Hương Sơn) 50 triệu đồng tiền mặt và 50 triệu đồng vật tư y tế.
“Ngoài nguồn kinh phí trích từ quỹ Xã hội Công đoàn nói trên, trên cơ sở vận động chung của MTTQ tỉnh, chúng tôi cũng vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn đóng góp một ngày lương. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo Công đoàn cơ sở tiếp tục ủng hộ tại các điểm cách ly như nấu ăn, hỗ trợ làm các vật dụng chống dịch như kính chắn giọt bắn, khẩu trang...”, ông Ngô Đình Vân – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho biết.
 Ứng dụng công nghệ giúp người lao động làm tốt công việc trong dịch Covid-19 Để đảm bảo cung cấp điện ổn định, liên tục cho TP.HCM trong bối cảnh hạn chế đi lại vì dịch Covid-19, Tổng công ty ... |
 Việt Nam ghi nhận thêm 4 trường hợp nhiễm Covid-19, nâng tổng số ca lên 237 Bộ Y tế vừa ghi nhận thêm 4 ca nhiễm Covid-19, trong đó có một người mắc ung thư máu, một người cách ly và ... |
 Chúng ta nên đo lường cái gì trong đại dịch Covid-19? Đại dịch Covid-19 hiện đang ở giai đoạn đỉnh điểm, tính đến sáng ngày 3/4, trên thế giới hơn 1 triệu người dương tính. Còn ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.