LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thăm hỏi, động viên đoàn viên tham gia chống dịch Covid-19
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thăm hỏi, động viên đoàn viên tham gia chống dịch Covid-19

Phan Hùng
Tác giả: Phan Hùng
Trong những ngày qua, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đến thăm hỏi, động viên đoàn viên công đoàn đang tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại huyện Can Lộc, Hương Sơn.    
ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19
Tại Công đoàn cơ sở Khối dân huyện Can Lộc, Chủ tich LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh biểu dương các đoàn viên công đoàn đã chủ động, tự nguyện góp tiền ủng hộ, mua vật liệu và tự tay làm ra trên 150 chiếc mũ có kính meka (sử dụng chống giọt bắn trong việc tiếp xúc với người nghi nhiễm bệnh) để tặng các y, bác sỹ đang làm nhiệm vụ tại các điểm cách ly của huyện.

Trong những ngày qua, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đến thăm hỏi, động viên đoàn viên công đoàn đang tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại huyện Can Lộc, Hương Sơn.

Tại Trường Mầm non Hoa Hồng (huyện Can Lộc), Công đoàn nhà trường đã phát động hơn 20 cán bộ, đoàn viên ủng hộ tiền, gạo, thực phẩm và ngày công để chế biến 130 suất cơm phục vụ các công dân đang cách ly tại thị trấn Can Lộc.

Sau khi thăm hỏi, động viên chia sẻ tinh thần và quyết tâm của cán bộ, đoàn viên, công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh lưu ý nhà trường đề xuất với Ban Chỉ đạo huyện trong tham gia phòng chống dịch bệnh bằng cách nhận chế biến hàng ngày các suất ăn phục vụ cách ly và kêu gọi các nhà hảo tâm hỗ trợ tiền, gạo, thực phẩm để chế biến suất ăn được nhiều hơn.

ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng nhiều quần áo, khẩu trang y tế và nước rửa tay sát khuẩn tại khu cách ly - Ảnh: P.H

Tại điểm cách ly tập trung xã Khánh Vĩnh Yên (huyện Can Lộc), Công đoàn xã đã huy động các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ 100 bộ quần áo, 200 khẩu trang y tế và một số nước rửa tay sát khuẩn tổng trị giá 20 triệu đồng để tặng cán bộ, nhân viên Trạm Y tế xã đang thực hiện nhiệm vụ cách ly công dân nghi nhiễm.

Tại đây, đồng chí Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp trao số vật tư y tế cho đại diện lãnh đạo Trạm Y tế xã và động viên đội ngũ y, bác sỹ đang tích cực thực hiện nhiệm vụ trên tuyến đầu chống dịch. Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đề nghị lãnh đạo LĐLĐ huyện Can Lộc tiếp tục quan tâm chỉ đạo các cấp công đoàn vào cuộc hiệu quả hơn nữa trong tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19.

ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh kiểm tra bếp ăn tại khu cách ly - Ảnh: P.H

Tại Cổng B (xã Sơn Tây, huyện Hương Sơn) Khu vực cách ly tập trung của tỉnh Hà Tĩnh đối với công dân Việt Nam từ Lào, Campuchia, Thái Lan hồi hương về nước thời gian qua. Ở đây hiện đang cách ly 398 người, đồng thời có hàng chục cán bộ, chiến sỹ công an, quân đội và các lực lượng chức năng đang làm nhiệm vụ. Với sự vào cuộc kịp thời, hiệu quả của LĐLĐ huyện Hương Sơn, hàng ngày các CĐCS trường học bố trí từ 15 đến 20 đoàn viên công đoàn tham gia chế biến suất ăn phục vụ lực lượng chức năng và công dân ở điểm cách ly.

Mỗi ngày, cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia chế biến từ 900 - 950 suất ăn. Được biết, từ đầu đợt cách ly đến nay, các CĐCS đã vận động đoàn viên công đoàn quyên góp tự nguyện ủng hộ hơn 1 tấn rau xanh các loại, 350 ngày công, 300 khẩu trang y tế và 20 hộp gel sát khuẩn ủng hộ các lực lượng đang làm nhiệm vụ tại điểm cách ly.

Trao đổi với lãnh đạo LĐLĐ huyện Hương Sơn và cán bộ CĐCS Trường Mầm non Sơn Diệm, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh lưu ý LĐLĐ huyện khi chỉ đạo cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia thực hiện nhiệm vụ tại điểm cách ly phải chấp hành quy định phòng dịch của Bộ Y tế, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho bản thân và cộng đồng. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh biểu dương, ghi nhận sự vào cuộc tích cực, kịp thời, hiệu quả của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ huyện Hương Sơn trong việc chung sức phòng chống dịch góp phần nhanh chóng đẩy lùi dịch bệnh đem lại môi trường sống an toàn cho nhân dân.

ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 1/4

Tính đến 7h sáng ngày 1/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 202 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 856.000 ca nhiễm virus corona chủng ...

ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19 Ai được nhận tiền hỗ trợ vì ảnh hưởng của dịch Covid-19?

Chỉnh phủ sẽ dành 28.000 - 30.000 tỷ để hỗ trợ cho những người bị ảnh hưởng vì dịch Covid-19. Trong đó, người lao động ...

ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19 Ngăn vách bàn ăn bảo vệ công nhân trong thời gian đỉnh dịch Covid-19

Tại Công ty TNHH Nidec Việt Nam (Công ty Nidec VN), Khu Công nghệ cao, quận 9, TP HCM công đoàn cùng ban giám đốc ...

ldld tinh ha tinh tham hoi dong vien doan vien tham gia chong dich covid 19 Thêm 5 ca mắc mới, một ca là nhân viên nấu ăn ở Long Biên, Việt Nam có 212 người nhiễm

Sáng 1/4, Việt Nam thêm 5 ca mắc Covid-19 mới, nâng tổng số ca bệnh lên 212. Trong đó 1 nhân viên Công ty Trường ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm