Trung tá Lê Đình Long: Ngọn lửa chưa từng tắt
Đã gần 3 tháng nay, Trung tá Lê Đình Long – Chủ tịch Công đoàn Nhà máy X61 (Binh chủng Hóa học) phải rời xa tiếng máy, xa tổ chức Công đoàn, nơi mà anh luôn coi như ngôi nhà thứ hai, là tổ ấm thân thương của các đoàn viên.
Anh đang chiến đấu từng ngày để hồi phục sức khỏe sau ca phẫu thuật cắt bỏ toàn bộ phần gan bên phải và mật nhằm loại bỏ hoàn toàn căn bệnh ung thư biểu mô tế bào gan.
Trong nỗi đau thể xác và hành trình chống chọi gian nan, người thủ lĩnh công đoàn ấy vẫn giữ được tinh thần lạc quan, yêu đời và tràn đầy nhiệt huyết. Khi cơn đau dịu đi, anh lại viết nhạc, sáng tác lời, gửi tặng những nhạc phẩm đầy cảm xúc cho anh em đoàn viên. Với tôi, anh là biểu tượng sống động của tinh thần cống hiến, một ngọn lửa nhỏ nhưng cháy mãnh liệt từ trong nhà xưởng.
Lạc quan trên giường bệnh
Nhìn khuôn mặt hốc hác, nước da trắng xanh và thân hình ẩn sau bộ đồ bệnh nhân rộng thùng thình của Trung tá Lê Đình Long, tôi không giấu nổi xúc động.
Đến thăm anh, dù cố nén, hai khóe mắt tôi vẫn cay xè. Anh trở về sau đợt tập huấn công đoàn tại Vĩnh Phúc (nay là Phú Thọ) hồi tháng 4/2025 và thấy cơ thể không khỏe. Kết quả khám khiến mọi người sững sờ: anh mắc ung thư biểu mô tế bào gan. Không ai tin, một người khỏe mạnh, da sáng, các chỉ số xét nghiệm luôn đẹp lại đột ngột trở thành bệnh nhân mắc căn bệnh hiểm nghèo.
Ca phẫu thuật kéo dài, điều trị dai dẳng khiến anh sút 6-7kg, hiện thể trạng còn chưa đến 60kg. Vết mổ dài hơn 40cm vẫn còn đau, việc đi lại khó khăn. Nhưng thấy tôi lo lắng, anh mỉm cười, hào sảng động viên: “Yên tâm, sẽ nhanh khỏi thôi. Khi quay lại làm việc còn vui hơn Tết. Chuyện thường ấy mà! Họa vô đơn chí, phúc bất trùng lai, lo gì!”. Câu nói ấy khiến tôi vừa khâm phục, vừa nhẹ nhõm phần nào.
 |
| Hoạt động sản xuất tại xưởng X1, Nhà máy X61, Binh chủng Hóa học. Ảnh: ĐVCC |
Tôi quen anh Long hơn 20 năm, từ khi anh là Phó Chủ tịch rồi Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy X61, đồng thời là Phân xưởng trưởng Xưởng Gia công cơ khí - Khí tài tiêu tẩy. Trong tôi, anh luôn là người sôi nổi, lạc quan, cuốn hút mọi người bằng tinh thần trách nhiệm và sự chân thành. Từ năm 1999 đến nay, anh là hạt nhân trong mọi phong trào thi đua của Nhà máy, của Binh chủng Hóa học. Anh như một làn gió lành, truyền năng lượng tích cực đến mọi người mà không hề toan tính.
Mỗi lần đến X61 công tác, tôi lại tìm đến Xưởng 1 – nơi có sản phẩm cơ khí hiện đại do những người lính thợ chế tạo, và đặc biệt để được trò chuyện với anh Long, người thợ lành nghề với hơn 25 năm gắn bó cùng nhà máy.
Một đời thắp lửa giữa xưởng máy
Ở Binh chủng Hóa học, hiếm ai sở hữu nhiều sở trường như Lê Đình Long là thợ giỏi, MC có duyên, “cầu thủ” bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông và là cây văn nghệ sôi nổi.
Quê ở Hải Nhân, Tĩnh Gia, Thanh Hóa, anh nhập ngũ năm 1996, học nghề, rồi về Nhà máy X61 làm việc đến nay. Gần 50 tuổi, anh vẫn là trung tâm của các phong trào, nắm rõ từng đoàn viên: ai hoàn cảnh ra sao, sở trường, khó khăn gì anh đều nắm chắc.
 |
| Hoạt động sản xuất tại xưởng X1, Nhà máy X61, Binh chủng Hóa học. Ảnh: ĐVCC |
Lần gần đây nhất, anh cùng chị Ngô Thị Thanh Hải giới thiệu sáng kiến “Hệ thống kiểm tra độ kín ống dẫn dung dịch bình tiêu độc đeo lưng”, sản phẩm do chị Hải nghiên cứu, với sự hỗ trợ chuyên môn tận tình của anh Long. Sáng kiến đã được Binh chủng công nhận. Chị Hải chia sẻ: “Nếu không có anh Long động viên, chỉ dẫn, em khó có thể làm được!”.
Anh cũng là đồng tác giả công trình “Nghiên cứu lựa chọn dầu hóa dẻo Naphthalenic…” giúp Nhà máy tiết kiệm hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Nhiệt huyết ấy, anh lý giải giản dị: “Yêu nghề, say việc, ưa hoạt động nên tôi gắng hết sức để xứng đáng là Chủ tịch công đoàn”.
12 năm giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, anh không chỉ trực tiếp hỗ trợ đoàn viên thực hiện các sáng kiến (mỗi năm có 18-20 sáng kiến) mà còn âm thầm đứng sau hàng loạt đề xuất cải tiến kỹ thuật quan trọng. Các đoàn viên như chị Thanh Hải đều ghi nhận vai trò "thầm lặng nhưng thiết thực" của anh trong hành trình sáng tạo ấy.
Tôi từng hỏi anh bí quyết bền bỉ, anh chỉ cười: “Là do mình!”. Rồi anh chia sẻ: phải nêu gương, tuân thủ kỷ luật, linh hoạt sáng tạo trong sản xuất, tích cực học hỏi. Chị Hải bổ sung: “Anh Long luôn biết phát huy sở trường của công nhân, tạo điều kiện để thợ trẻ trưởng thành”.
 |
| Trung tá Lê Đình Long (người đứng ở bục), Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy X61. Ảnh: ĐVCC |
4 năm gần đây, Công đoàn Nhà máy đưa vào ứng dụng hơn 70 sáng kiến. Năm 2021 có 12 sáng kiến tham gia “75 nghìn sáng kiến”; năm 2022 có 6 sáng kiến trong “1 triệu sáng kiến”. Năm 2023, có đoàn viên nhận Bằng khen vì vượt khó thời Covid-19. Năm 2024, có 2 đoàn viên đạt giải Ba và Khuyến khích tại Giải thưởng tuổi trẻ sáng tạo toàn quân.
Đại tá, TS Nguyễn Khánh Hưng – Giám đốc Nhà máy X61 cho biết: “Trong các sáng kiến của công đoàn, đâu đâu cũng thấy bóng dáng của anh Long – người khơi gợi, định hướng, hỗ trợ đoàn viên từ khâu ý tưởng đến triển khai. Anh là nhân tố giúp phong trào lao động giỏi, sáng tạo phát triển hiệu quả”.
Ở nhà máy, công nhân gọi anh Long là “diễn viên” bởi anh hóa thân vào nhiều vai, vai nào cũng “tròn trịa”. Sáng mặc thường phục, vào xưởng đổi sang đồ công nhân, rồi lại tức tốc thay quân phục đi họp. Quay về lại lao động như mọi người. Một chu trình bền bỉ, miệt mài, chưa từng ngơi nghỉ.
 |
| Trung tá QNCN Lê Đình Long (ngoài cùng bên phải), Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy X61 nhận thưởng.Ảnh: ĐVCC |
Ngọn lửa công đoàn, niềm tin không tắt
Vừa là Chủ tịch Công đoàn, vừa là người lao động trực tiếp, anh Long đã truyền lửa bằng trái tim luôn đỏ rực yêu thương và trách nhiệm. Dù kinh phí hạn hẹp, công việc căng thẳng, anh vẫn khéo tổ chức các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh - Sạch - Đẹp”… Đặc biệt là phong trào “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo…” giai đoạn 2023-2028 được triển khai mạnh mẽ.
Anh tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao, phát thanh nội bộ, tọa đàm, dạ hội… giúp nâng cao đời sống tinh thần đoàn viên. 100% cán bộ, đoàn viên được tham gia các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, chính sách công đoàn – với chất lượng chuyên môn cao.
Các mô hình như “Tổ công đoàn lao động giỏi”, “Lính thợ không sợ khó khăn” hay “Phòng sơn Công đoàn” do anh phát động đã nâng cao rõ rệt hiệu quả sản xuất. Đại tá Trần Văn Mạnh – Chính ủy Nhà máy – cho biết: “Anh Long luôn đổi mới phương thức hoạt động công đoàn. Phân công công việc rõ ràng, theo dõi chặt chẽ, đào tạo tổ trưởng bài bản, chăm lo đời sống đoàn viên rất chu đáo”.
 |
| Các hoạt động của Công đoàn cơ sở Nhà máy X61, Binh chủng Hóa học. Ảnh: ĐVCC |
Anh cùng Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ các đoàn viên ốm đau, khó khăn, tổ chức “Tết sum vầy”, giám sát việc trả lương – thưởng minh bạch, tổ chức nghỉ mát, truyền thống cho gia đình công nhân. Anh còn đề xuất cải thiện điều kiện làm việc: làm mới hệ thống làm mát, chiếu sáng, tặng quà động viên vào những ngày hè nắng nóng.
Mỗi năm, anh tổ chức 3-5 giải thể thao nội bộ, mời các đơn vị khu vực Sơn Tây giao lưu. Đây là nguồn động lực lớn nâng cao tinh thần đoàn viên. Anh còn là một trong số ít người có khả năng sáng tác: năm 2023 sáng tác 3 ca khúc, năm 2024 viết bài hát về Binh chủng Hóa học.
Năm 2024, anh tham dự Hội thi Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi, đạt giải xuất sắc cấp toàn quân. Anh được tặng nhiều Bằng khen từ Tổng cục Chính trị, Binh chủng Hóa học và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Từ 2022 đến nay, anh hai lần là Chiến sĩ thi đua cơ sở.
Chia tay anh Long, tôi hát tặng anh khúc ca anh từng viết: “Mái nhà lính thợ, bình dị, đậm sâu dặm dài. Những người lính thợ hát mãi khúc quân hành ca…”.
Vâng, trong mái nhà lính thợ X61 ấm áp, hăng say và đầy tinh thần sáng tạo ấy, có ngọn lửa âm thầm mà mạnh mẽ của Trung tá QNCN Lê Đình Long. Tôi mong ngọn lửa ấy sớm trở về, cháy sáng trở lại nơi nhà xưởng thân quen, tiếp tục lan tỏa tinh thần công đoàn đến mọi trái tim người lính thợ trong Binh chủng Hóa học.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.