Từ thực tiễn ngành Y: Kiến nghị chính sách vì sức khỏe Nhân dân và người lao động

Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động vào Dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức nhiều hội nghị, hội thảo, lấy ý kiến từ cơ sở, tập hợp tâm tư, nguyện vọng và đề xuất của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Y tế.

Lãnh đạo Bộ Y tế, Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam tặng biểu trưng cho tập thể điển hình “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” hồi tháng 2/2024.

Sau đây, Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam xin trình bày một số ý kiến góp ý trọng tâm:

1. Về quan điểm, định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2026–2035:

Cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Y tế bày tỏ sự đồng tình, tin tưởng cao với Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV, trong đó tiếp tục khẳng định quan điểm lấy con người làm trung tâm, phát triển nhanh và bền vững dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đề nghị văn kiện Đại hội cần tiếp tục nhấn mạnh quan điểm “sức khỏe Nhân dân là vốn quý nhất của quốc gia”, coi đầu tư cho y tế, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân là đầu tư cho phát triển bền vững và an sinh xã hội.

Do đó, đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng phải tiếp tục quán triệt, nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vai trò, vị trí đặc biệt quan trọng của công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị hàng đầu để phát triển đất nước thịnh vượng và bền vững; đặt sức khỏe và công tác chăm sóc sức khỏe lên vị trí chiến lược ưu tiên trong tất cả các chiến lược, chính sách phát triển. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, hiệu quả quản lý của Nhà nước, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và toàn thể nhân dân trong công tác này, đặc biệt là phát huy vai trò nòng cốt của ngành Y tế trong tham mưu, hướng dẫn và tổ chức thực hiện.

2. Về phát triển hệ thống y tế và nguồn nhân lực ngành Y tế

Kiến nghị Đảng và Nhà nước quan tâm hơn nữa tới việc hoàn thiện thể chế, chính sách đối với ngành Y tế, đặc biệt là:

• Chính sách tiền lương, phụ cấp đặc thù, chế độ đãi ngộ, bảo hộ nghề nghiệp cho cán bộ y tế, nhất là ở tuyến cơ sở, vùng sâu, vùng xa, lĩnh vực dự phòng và y tế công cộng.

• Bảo đảm an toàn, sức khỏe, an ninh nghề nghiệp cho đội ngũ thầy thuốc, nhân viên y tế.

• Đổi mới đào tạo và sử dụng nhân lực y tế, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn, đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý, khám chữa bệnh, y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Cán bộ, đoàn viên công đoàn Bệnh viện Nội tiết Trung ương tham gia vệ sinh môi trường. Ảnh: ĐVCC.

3. Về chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập và điều kiện lao động đội ngũ cán bộ y tế, đặc biệt tại các cơ sở công lập, đang chịu nhiều áp lực:

Hiện nay cán bộ y tế phải gánh một khối lượng công việc lớn, cường độ lao động cao, thu nhập chưa tương xứng. Công đoàn Y tế Việt Nam kiến nghị:

• Dự thảo Văn kiện cần thể hiện rõ định hướng xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi xã hội và an sinh y tế toàn dân, nhằm bảo đảm công bằng, khuyến khích cống hiến.

• Tính đúng tính đủ giá viện phí để có cơ chế tự chủ phù hợp cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, vừa bảo đảm tài chính, vừa giữ vững mục tiêu phục vụ Nhân dân.

• Đưa mục tiêu “Xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, văn minh trong ngành Y tế” vào nội dung của Chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia.

4. Về vai trò của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị:

Văn kiện Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định và tạo cơ chế thuận lợi để tổ chức Công đoàn:

- Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên người lao động; đồng thời phát huy vai trò trong xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ mới.

- Trong bối cảnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và hội nhập quốc tế sâu rộng, tổ chức Công đoàn cần đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao năng lực để tham gia có hiệu quả phản biện chính sách, đặc biệt trong lĩnh vực an sinh, bảo hiểm, y tế, điều kiện lao động và sức khỏe nghề nghiệp.

Tọa đàm “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tôn vinh bản lĩnh và trí tuệ phụ nữ ngành Y vừa được Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức mới đây.

5. Một số đề xuất, kiến nghị khác:

- Đưa chỉ tiêu quốc gia về sức khỏe và thể lực Nhân dân trở thành một chỉ số phát triển bền vững quốc gia.

- Có chính sách ưu tiên đầu tư cho y tế dự phòng, chăm sóc sức khỏe ban đầu, y tế cơ sở và y tế học đường. Tăng cường đào tạo, nâng cao sức khoẻ thể chất, sức khoẻ tinh thần, tầm vóc để bảo vệ nòi giống qua các thế hệ.

- Tăng cường truyền thông, giáo dục sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp và bảo vệ môi trường lao động.

- Phát triển hệ thống chăm sóc sức khỏe người cao tuổi đa dạng loại hình từ sớm từ xa để người già sống vui, sống khỏe, sống có ích

- Khuyến khích xã hội hóa và hợp tác công - tư trong lĩnh vực y tế, nhưng phải bảo đảm công bằng, minh bạch, vì lợi ích của người dân.

Cán bộ, đoàn viên và người lao động ngành Y tế tin tưởng sâu sắc rằng Đại hội XIV của Đảng sẽ là dấu mốc quan trọng, tiếp tục khẳng định đường lối đổi mới toàn diện, lấy Nhân dân làm trung tâm, hướng tới mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.

Công đoàn Y tế Việt Nam nguyện tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, cùng toàn ngành thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó, góp phần xây dựng nền y tế Việt Nam hiện đại, công bằng, chất lượng và vì Nhân dân.