Tuyên truyền phòng chống ma tuý là biện pháp hiệu quả, ít tốn kém
Hoạt động Công đoàn

Tuyên truyền phòng chống ma tuý là biện pháp hiệu quả, ít tốn kém

PHẠM THUỶ
Tác giả: PHẠM THUỶ
Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Quang, nguyên Giám đốc Trung tâm Công tác xã hội, Liên đoàn Lao động TP.HCM (LĐLĐ TP) về công tác phòng chống ma tuý trong công nhân lao động (CNLĐ).
Tuyên truyền, biện pháp phòng chống ma tuý trong công nhân hiệu quả, ít tốn kém
Đồng chí Nguyễn Văn Quang tặng quà đoàn viên công đoàn. Ảnh: internet

PV: Xin chào đồng chí. Là người đã có gần 10 năm làm công tác liên quan đến tệ nạn ma tuý trong CNLĐ tại TP.HCM, đồng chí vui lòng chia sẻ đôi nét về thực trạng này?

Đồng chí Nguyễn Văn Quang: TP.HCM là nơi kinh tế trọng điểm của cả nước, gần ba năm qua, đại dịch Covid-19 ảnh hưởng đến toàn xã hội, trong đó có đời sống của công nhân lao động. Vì thế, phong trào tuyên truyền phòng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm trên địa bàn TP. HCM cũng đã chững lại. Đây là nguyên nhân khiến cho tình hình tệ nạn xã hội, trong đó phải kể đến tệ nạn ma tuý, mại dâm, lây nhiễm HIV có dấu hiệu phức tạp trở lại.

Hiện nay nền kinh tế đang chững lại, trước áp lực sản xuất, đơn hàng giảm, gánh nặng tài chính, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước tiến hành giảm lực lượng lao động. Như vậy, sẽ có một lượng người không có công ăn việc làm. Trước áp lực chi phí thuê trọ, chi phí sinh hoạt, ăn uống, những lao động không có thu nhập, thu nhập bấp bênh này rất dễ trở thành đối tượng của tệ nạn xã hội như ma tuý, mại dâm.

PV: Công nhân lao động trong lĩnh vực ngành nghề nào sẽ dễ bị lôi kéo dụ dỗ vào con đường nghiện hút ma tuý?

Đồng chí Nguyễn Văn Quang: Theo tôi các đối tượng có nguy cơ cao sa vào ma tuý là CNLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN - KCX), bộ phận CNLĐ làm việc tại ngành nghề đặc thù như tại các dự án điện, giao thông, xây dựng và ở những địa phương có tụ điểm ma túy. TP.HCM có 13 triệu dân với hơn một nửa là CNLĐ, trong thời điểm khó khăn này, xã hội và các tổ chức xã hội, chính trị cần có những kế hoạch can thiệp và truyền thông sớm để ngăn ngừa hiểm hoạ ma tuý. CNLĐ là lực lượng ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của nền kinh tế cũng như an toàn trật tự xã hội, là đối tượng cần quan tâm đặc biệt.

PV: Là người có nhiều năm tham gia vào chương trình phòng chống ma tuý trong CNLĐ, đồng chí vui lòng chia sẻ nhận định về giải pháp hiệu quả nhất?

Đồng chí Nguyễn Văn Quang: Công tác tuyên truyền phòng chống là quan trọng nhất. Công tác này vừa rẻ lại ít tốn nhân lực. Nếu để NLĐ nghiện ma tuý thì hệ luỵ nhiều hơn: tăng ca mắc HIV, bệnh da liễu, chi phí điều trị tăng, tốn kém tiền của, nhân lực trong khi còn nhiều CNLĐ chưa có BHYT. Điều này tạo ra gánh nặng xã hội cũng như ảnh hưởng đến an toàn xã hội. Một thiệt hại khác nữa là khi nhiễm ma tuý thì NLĐ không thể đạt năng suất lao động tốt. Điều này gây ảnh hưởng dây chuyền trong sản xuất, và do đó cũng tác động tới sự phát triển chung.

Nếu phải cần tới 13 đồng chi phí điều trị cho người mắc nghiện ma tuý, nhiễm bệnh thì chỉ cần 1 đồng cho công tác truyền thông. Do vậy, trong phòng chống ma tuý, các cấp ngành đặc biêt quan tâm đến công tác truyền thông với đối tượng CNLĐ trong hệ thống công đoàn. Vì công đoàn chúng ta có "chân rết". Tại tất cả các nhà máy đều có hoạt động công đoàn, thông qua hoạt động CĐ chúng ta sẽ tuyên truyền cho phụ nữ, CNLĐ về cách tránh hiểm hoạ HIV/ AIDS, tuyên truyền cho CNLĐ ngành xây dựng xa nhà, những đối tượng không có ai quản lý nên rất dễ lao vào con đường sử dụng ma tuý trái phép. Và cũng chỉ công đoàn mới biết công nhân nghỉ ngày nào, rảnh giờ nào, trống ngày nào và chính những người công nhân này sẽ tuyên truyền lại cho công nhân, chúng tôi gọi là giáo dục viên đồng đẳng. Công nhân nói với công nhân thì tốt hơn là chúng ta từ trên, ở ngoài vào, chúng ta nói một chiều. Chúng tôi thường tuyển giáo dục viên đồng đẳng từ các nhà máy. Những người mà chúng tôi nhận định có đủ uy tín, có năng lực, kỹ năng truyền đạt tốt, và lại cũng là thành viên trong Ban Chấp hành công đoàn thì truyền thông càng hiệu quả hơn.

Tôi cũng kiến nghị tiếp tục duy trì hoạt động của công đoàn trong vấn đề hoạt động truyền thông phòng chống tệ nạn mua bán, tàng trữ chất ma tuý và hành nghề mua bán trái phép chất ma tuý trong công nhân. Vì đây là hoạt động rất có lợi về nhiều mặt, đặc biệt là trong công tác của công đoàn.

PV: Đồng chí vui lòng chia sẻ một số công tác tuyên truyền nổi bật nhất của CĐ hiện nay ạ?

Đồng chí Nguyễn Văn Quang: Trước đây, thông qua hoạt động công tác xã hội của LĐLĐ TP, chúng ta có các dự án can thiệp phòng chống bệnh tật viêm nhiễm tại nơi làm việc của các tổ chức trên thế giới tài trợ. Từ đó, chúng ta có kinh phí tuyển giáo dục viên đồng đẳng. Tuy nhiên, khi Việt Nam tuyên bố thoát nghèo thì các dự án quốc tế đã rút khỏi Việt Nam trong khi nguồn nhân lực Việt Nam chưa đủ để lo cho công tác này. Tuy vậy, chúng ta vẫn duy trì hoạt động truyền thông thông qua công đoàn các cấp. Không thường xuyên, một vài tháng tổ chức một hai buổi truyền thông, Trung tâm Công tác xã hội - LĐLĐ TP.HCM mời Cục phòng chống HIV/AIDS hay Chi cục Phòng chống Tệ nạn xã hội TP.HCM về báo cáo tuyên truyền tác hại của tệ nạn nghiện ma tuý và các bệnh lây nhiễm, phụ khoa ở phụ nữ. Song song đó, Trung tâm Công tác xã hội - LĐLĐ TP.HCM sẵn sàng truyền thông cho các công đoàn cơ sở về giáo dục sức khoẻ cộng đồng. Và để nhân rộng thông tin này, trong Trung tâm Công tác xã hội có Trung tâm Tư vấn Y khoa sức khoẻ cộng đồng, với 6 hotline dành cho CNLĐ. Công nhân chỉ cần bấm gọi tổng đài là được kết nối với chuyên viên tư vấn về các vấn đề liên quan đến sức khoẻ, cách ngăn ngừa bệnh lây nhiễm.

Xin cảm ơn đồng chí!

Công đoàn vào cuộc tích cực trong cuộc chiến chống ma túy trong công nhân lao động Công đoàn vào cuộc tích cực trong cuộc chiến chống ma túy trong công nhân lao động
Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy
Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm