Công đoàn vào cuộc tích cực trong cuộc chiến chống ma túy trong công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn vào cuộc tích cực trong cuộc chiến chống ma túy trong công nhân lao động

MINH ANH - YẾN NHI
Tác giả: MINH ANH - YẾN NHI
Công tác tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tác hại của ma túy tới đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động (NLĐ) đã và đang được quan tâm sát sao và tích cực được đẩy mạnh ở nhiều địa phương trên cả nước, nhất là những địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp (KCN).

Công nhân được tìm hiểu kiến thức, kỹ năng phòng chống tệ nạn ma túy

Như đã biết, ma túy để lại những hậu quả vô cùng lớn cho xã hội. Tệ nạn này đang len lỏi vào đời sống của NLĐ - là lực lượng có vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Chính vì vậy, nhiều lớp tập huấn tìm hiểu kiến thức, kỹ năng phòng chống tội phạm ma túy đã được tổ chức cho công nhân, NLĐ làm việc trong các KCN ở nhiều địa phương trên cả nước.

Công nhân được xác định là nhóm đối tượng có nguy cơ cao bị tội phạm ma túy lôi kéo. Bởi đa số công nhân đang làm việc ở nhiều KCN hiện nay đều từ khu vực nông thôn, miền núi ra thành phố làm việc, không có đủ thông tin, kiến thức để nhận biết về tội phạm ma túy. Công nhân đi ở trọ, làm việc xa nhà, dễ nảy sinh tâm lý buồn chán. Công việc đặc thù làm theo dây chuyền lặp đi lặp lại hàng ngày, áp lực căng thẳng cần được giải tỏa, dễ nảy sinh tâm lý “chơi đi cho đỡ buồn”. Chính vì thế, tội phạm ma túy lợi dụng đặc điểm đó để lôi kéo, dụ dỗ công nhân.

Theo các chuyên gia, Việt Nam đã nhận diện hơn 500 loại ma túy và điều đáng lo ngại là hiện nay có nhiều chất hướng thần thế hệ mới (cỏ mới, cần sa tổng hợp, cần sa, muối tắm, tem giấy…) gây ảo giác mạnh, thậm chí làm người sử dụng mất đi cảm nhận thế giới xung quanh.

ma túy

Công nhân tập trung lắng nghe những thông tin bổ ích về ma túy được chia sẻ trong các buổi tập huấn do Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên vào cuối tháng 11 vừa qua. Ảnh: laodong.vn

Ghi nhận mới đây nhất tại Thái Nguyên, chương trình tập huấn do Ban Tuyên giáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức đã cung cấp nhiều thông tin, hình ảnh trực quan sinh động về chất ma túy, tội phạm ma túy, thu hút hàng trăm công nhân tham gia.

Cũng tại những buổi chia sẻ kiến thức và thông tin bổ ích như thế này, dù chỉ là nhìn qua hình ảnh nhưng đây là lần đầu tiên các công nhân biết có nhiều loại ma túy. “Trong nhận thức đơn giản của chúng tôi trước đây, ma túy chỉ là những loại thuốc phiện, heroin, thuốc lắc… để hút, hít, chích nhưng qua lớp tập huấn này mới biết có quá nhiều loại với phương thức sử dụng rất đa dạng thậm chí có loại còn đưa vào thức ăn, nước uống. Những kiến thức từ lớp tập huấn không chỉ giúp bản thân mình phải có ý thức phòng ngừa tốt hơn mà cũng có thể vận dụng để phòng chống ma túy cho con em mình khi mà ở trường học, ra ngoài cuộc sống các con cũng rất dễ bị lôi kéo, sa vào ma túy”, anh T.V.C, công nhân của một công ty sản xuất linh kiện điện tử cho biết.

Theo đồng chí Vũ Mạnh Tiêm, Phó trưởng Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam, buổi tập huấn tại Thái Nguyên là hoạt động mở màn trong chuỗi các lớp tập huấn lần lượt được tổ chức tại các tỉnh Vĩnh Phúc, Hải Phòng. Trong mỗi buổi tập huấn, Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam mời các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong công tác phòng chống ma túy trực tiếp chia sẻ kiến thức, cập nhật thông tin mới về diễn biến tội phạm ma túy tại Việt Nam.

“Qua các lớp tập huấn này, các chuyên gia cũng tư vấn cho công nhân cách nhận diện các phương thức tội phạm ma túy thường sử dụng lôi kéo để chủ động cảnh giác, phòng ngừa”, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm cho biết.

Trước đó, ở tỉnh Nam Định, công tác tuyên truyền về những tác hại của tội phạm ma túy đến những lao động trẻ - là đối tượng dễ bị lôi kéo vào tệ nạn ma túy, đã được triển khai nhằm giúp họ hiểu được tác hại của các tệ nạn này đối với bản thân mình, gia đình và xã hội. Đồng thời, đề cao tinh thần cảnh giác, không để kẻ xấu lôi kéo, lợi dụng mắc phải hay tiếp tay cho việc môi giới, vận chuyển, buôn bán ma tuý.

Công đoàn vào cuộc tích cực cùng công nhân trong cuộc chiến chống ma túy

Theo đó, Công đoàn các cấp chủ động làm tốt công tác phòng ngừa tệ nạn ma túy trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tiếp tục xây dựng, duy trì và nhân rộng các mô hình điển hình tiên tiến về phòng, chống ma túy đảm bảo an ninh trật tự tại các địa bàn có đông công nhân lao động; quan tâm huy động các nguồn lực, hoạt động xã hội hóa công tác phòng, chống ma túy trong CNVCLĐ.

ma túy

Tuyên truyền phòng, chống ma túy, tệ nạn xã hội cho thanh niên công nhân. Ảnh: Báo Quảng Ninh.

Tổ chức tuyên truyền, giáo dục kiến thức về phòng, chống ma túy bằng nhiều hình thức tới CNVCLĐ về tác hại của ma túy, đặc biệt là ma túy tổng hợp cũng như phương thức, thủ đoạn của tội phạm ma túy, kỹ năng cần thiết để mỗi người nâng cao nhận thức, khả năng phòng ngừa, tránh sa vào tệ nạn ma túy.

Đề cao vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc tuyên truyền, vận động gia đình, người thân thực hiện tốt các quy định của pháp luật về phòng, chống ma túy.

Bên cạnh đó, xây dựng các chương trình, kế hoạch phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với lực lượng công an đồng cấp để triển khai công tác phòng, chống ma tuý, tệ nạn xã hội và các hành vi vi phạm pháp luật khác trong công nhân lao động. Nắm tình hình tội phạm ma túy và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ, nhất là tại các địa bàn, khu vực nhà máy, xí nghiệp, khu nhà trọ... nơi các đối tượng có thể lợi dụng sản xuất, điều chế và tàng trữ trái phép chất ma túy, kịp thời phát hiện người sử dụng trái phép chất ma túy, nhằm ngăn chặn sự gia tăng người nghiện trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngoài ra, xây dựng các mô hình truyền thông phòng, chống ma túy tại KCN tập trung; củng cố các thiết chế về hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao tạo sân chơi lành mạnh giúp công nhân lao động tránh xa ma tuý và tệ nạn xã hội.

Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy

Tệ nạn ma túy đã và đang hủy hoại cuộc sống, tương lai của nhiều người trẻ, thuộc mọi thành phần xã hội, trong đó ...

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động

Ngày 03/12, tại Công ty TNHH Optrontec Vina (KCN Vĩnh Phúc), Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Ban Tuyên ...

Tăng cường công tác phòng chống ma túy trong đoàn viên, NLĐ trẻ Tăng cường công tác phòng chống ma túy trong đoàn viên, NLĐ trẻ

Song song với các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Thừa ...

Bé 5 tuổi suýt mất mạng vì ngộ độc ma tuý tổng hợp Bé 5 tuổi suýt mất mạng vì ngộ độc ma tuý tổng hợp 'nguỵ trang' trong thuốc lá điện tử

Khoa Điều trị tích cực Nội khoa, Bệnh viện Nhi Trung ương vừa tiếp nhận một bệnh nhân 5 tuổi vào viện trong bệnh cảnh ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm