Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đó là một trong những chỉ đạo của đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trong Hội nghị rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo Đại hội điểm Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2023 - 2028, do LĐLĐ tỉnh tổ chức tổ chức vào ngày 11/1.
Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ”

Đại hội điểm CĐCS đầu tiên

CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc vừa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là đơn vị CĐCS được LĐLĐ tỉnh chọn để tổ chức đại hội điểm; tham dự Đại hội có đồng chí Trần Quang Vinh, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lộc cùng lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã và thành phố trên địa bàn tỉnh.

Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Ra mắt Ban Chấp hành khóa II nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí. Ảnh: ĐVCC.

CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc hiện có 201 đoàn viên, sinh hoạt tại 17 tổ công đoàn. Trong đó có 181 đảng viên, chiếm tỷ lệ hơn 90% và 55 đoàn viên nữ, chiếm tỷ lệ hơn 27%.

Nhiệm kỳ 2020 - 2023, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự nâng cao trình độ về mọi mặt, thực hiện đúng nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Công đoàn đã tham gia xây dựng, tổ chức việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên công đoàn như nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn.

Kết quả, đã có 320 lượt đoàn viên tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện việc ký cam kết không vi phạm Luật giao thông, thực hiện cam kết phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội. 100% gia đình đoàn viên được công nhận gia đình đạt chuẩn văn hóa.

Cùng với đó, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã duy trì việc tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6, tặng quà tết Trung thu cho các cháu. Công đoàn đã kịp thời tổ chức thăm hỏi 194 lượt đoàn viên ốm đau, hiếu, hỉ với tổng số tiền gần 43 triệu đồng; tặng quà dịp tết Nguyên đán hằng năm cho đoàn viên với tổng số tiền gần 136 triệu đồng.

Ngoài ra, các hoạt động xã hội, từ thiện được cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện và hưởng ứng kịp thời như đóng góp xây dựng Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ mái ấm Công đoàn, Quỹ vì người nghèo; hỗ trợ phòng chống Covid-19, vận động hiến máu tình nguyện hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch giao.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, đã có 77 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 06 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 01 tập thể và 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; 06 tập thể và 06 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen…

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã đề ra 09 chỉ tiêu, nhiệm vụ. Trong đó, kết nạp 100% đoàn viên là cán bộ hợp đồng, công chức, viên chức được tuyển dụng vào các đơn vị cơ quan chính quyền; phấn đấu hằng năm công đoàn xếp loại CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% các Tổ công đoàn được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 30% các Tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hằng năm giới thiệu 3 đến 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp…

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa II nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí và bầu 07 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết dự đại hội công đoàn cấp trên.

Những kinh nghiệm được rút ra

Hội nghị rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo Đại hội điểm CĐCS được tổ chức ngay sau khi LĐLĐ chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Đại diện các đơn vị tham gia ý kiến tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC.

Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đã phân tích, đánh giá cụ thể những ưu, nhược điểm diễn ra tại đại hội điểm CĐCS vừa tổ chức, từ đó rút kinh nghiệm chỉ đạo đại hội CĐCS tại các đơn vị trên địa bàn tỉnh. Các nội dung được chủ trọng là các văn bản hướng dẫn về quy trình nhân sự, văn kiện đại hội…

Tiếp thu các ý kiến tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhận định, xây dựng văn kiện Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, cần tập trung đánh giá trung thực kết quả đạt được cũng như những hạn chế trong nhiệm kỳ qua, từ đó rút kinh nghiệm, đưa ra những bài học, cũng như xác định được nội dung, phương hướng, giải pháp trọng tâm, cụ thể.

“Văn kiện đại hội phải bám sát Nghị quyết 02 Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung tổ chức các hoạt động trọng tâm, thể hiện được tính cốt lõi, của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022

Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương cán đích ở vị trí thứ 8/65 đoàn thể thao tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 khi ...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ” Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ”

Đây là chỉ đạo của đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tại Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm