Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Đó là một trong những chỉ đạo của đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trong Hội nghị rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo Đại hội điểm Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2023 - 2028, do LĐLĐ tỉnh tổ chức tổ chức vào ngày 11/1.
Đại hội điểm CĐCS đầu tiên
CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc vừa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là đơn vị CĐCS được LĐLĐ tỉnh chọn để tổ chức đại hội điểm; tham dự Đại hội có đồng chí Trần Quang Vinh, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lộc cùng lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã và thành phố trên địa bàn tỉnh.
 |
| Ra mắt Ban Chấp hành khóa II nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí. Ảnh: ĐVCC. |
CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc hiện có 201 đoàn viên, sinh hoạt tại 17 tổ công đoàn. Trong đó có 181 đảng viên, chiếm tỷ lệ hơn 90% và 55 đoàn viên nữ, chiếm tỷ lệ hơn 27%.
Nhiệm kỳ 2020 - 2023, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự nâng cao trình độ về mọi mặt, thực hiện đúng nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Công đoàn đã tham gia xây dựng, tổ chức việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên công đoàn như nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn.
Kết quả, đã có 320 lượt đoàn viên tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện việc ký cam kết không vi phạm Luật giao thông, thực hiện cam kết phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội. 100% gia đình đoàn viên được công nhận gia đình đạt chuẩn văn hóa.
Cùng với đó, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã duy trì việc tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6, tặng quà tết Trung thu cho các cháu. Công đoàn đã kịp thời tổ chức thăm hỏi 194 lượt đoàn viên ốm đau, hiếu, hỉ với tổng số tiền gần 43 triệu đồng; tặng quà dịp tết Nguyên đán hằng năm cho đoàn viên với tổng số tiền gần 136 triệu đồng.
Ngoài ra, các hoạt động xã hội, từ thiện được cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện và hưởng ứng kịp thời như đóng góp xây dựng Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ mái ấm Công đoàn, Quỹ vì người nghèo; hỗ trợ phòng chống Covid-19, vận động hiến máu tình nguyện hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch giao.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, đã có 77 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 06 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 01 tập thể và 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; 06 tập thể và 06 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen…
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã đề ra 09 chỉ tiêu, nhiệm vụ. Trong đó, kết nạp 100% đoàn viên là cán bộ hợp đồng, công chức, viên chức được tuyển dụng vào các đơn vị cơ quan chính quyền; phấn đấu hằng năm công đoàn xếp loại CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% các Tổ công đoàn được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 30% các Tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hằng năm giới thiệu 3 đến 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp…
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa II nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí và bầu 07 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết dự đại hội công đoàn cấp trên.
Những kinh nghiệm được rút ra
Hội nghị rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo Đại hội điểm CĐCS được tổ chức ngay sau khi LĐLĐ chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Đại diện các đơn vị tham gia ý kiến tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC. |
Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đã phân tích, đánh giá cụ thể những ưu, nhược điểm diễn ra tại đại hội điểm CĐCS vừa tổ chức, từ đó rút kinh nghiệm chỉ đạo đại hội CĐCS tại các đơn vị trên địa bàn tỉnh. Các nội dung được chủ trọng là các văn bản hướng dẫn về quy trình nhân sự, văn kiện đại hội…
Tiếp thu các ý kiến tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhận định, xây dựng văn kiện Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, cần tập trung đánh giá trung thực kết quả đạt được cũng như những hạn chế trong nhiệm kỳ qua, từ đó rút kinh nghiệm, đưa ra những bài học, cũng như xác định được nội dung, phương hướng, giải pháp trọng tâm, cụ thể.
“Văn kiện đại hội phải bám sát Nghị quyết 02 Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung tổ chức các hoạt động trọng tâm, thể hiện được tính cốt lõi, của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.
 Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở ... |
 Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương cán đích ở vị trí thứ 8/65 đoàn thể thao tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 khi ... |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ” Đây là chỉ đạo của đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tại Đại hội Công đoàn cơ sở ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.