Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường Tiểu học Lê Quý Đôn. Đây là đơn vị tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028.
 |
| Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn (TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) bầu cử Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: DQ |
Chỉ đạo sâu sát, hướng dẫn chu đáo
Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt cho biết, triển khai kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đơn vị này đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tổ chức đại hội trong khoảng thời gian bắt đầu từ tháng 12/2022 đến hết tháng 5/2023.
Trong số hơn 200 CĐCS trực thuộc đơn vị này, CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn được lựa chọn tổ chức đại hội để có cơ sở cho 65 CĐCS khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập rút kinh nghiệm khi tổ chức đại hội ở đơn vị mình.
“Đây là đơn vị đầu tiên tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của đội ngũ đoàn viên, viên chức, NLĐ của đơn vị, cũng là dịp để chúng tôi đánh giá công tác chỉ đạo, hướng dẫn cho đại hội tại các CĐCS trực thuộc được thành công và phù hợp với tình hình thực tiễn của mỗi loại hình CĐCS”, đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn chia sẻ.
 |
| Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn (TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) bầu Đoàn Chủ tịch đại hội. Ảnh: DQ |
Nói về công tác chuẩn bị đại hội, đồng chí Giang Thị Thanh Huyền, Chủ tịch CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn chia sẻ, ngay sau khi có kế hoạch của LĐLĐ thành phố, đơn vị này đã chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028, báo cáo, xin ý kiến Chi bộ Đảng và trao đổi, thống nhất với Hiệu trưởng nhà trường để triển khai thực hiện.
“Chúng tôi được LĐLĐ thành phố hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời trong suốt quá trình chuẩn bị đại hội. Từ công tác xây dựng đề án nhân sự ban chấp hành, ủy ban kiểm tra; đề cương, dự thảo báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, báo cáo kiểm điểm ban chấp hành đến chương trình, kịch bản điều hành đại hội, hội nghị ban chấp hành. Các hồ sơ tài liệu liên quan như: dự thảo nghị quyết, biên bản kiểm phiếu, các loại phiếu bầu cử… cũng được hướng dẫn cụ thể và kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đại hội”, đồng chí Giang Thị Thanh Huyền cho biết.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: TD |
Đại hội đúng quy trình, dân chủ và thành công tốt đẹp
Tại Đại hội, tất cả 62 đoàn viên đều tham dự, sôi nổi thảo luận đánh giá kết quả hoạt động công đoàn, kiểm điểm Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 – 2022 và chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023 - 2028; Góp ý văn kiện Đại hội Công đoàn TP Đà Lạt nhiệm kỳ 2023-2028; Góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam…
Theo đó, nhiệm kỳ 2017 - 2022, CĐCS kịp thời xây dựng kế hoạch để triển khai thực hiện các hoạt động do LĐLĐ TP Đà Lạt phát động. Xây dựng phong trào “Dân vận khéo” trong trường học với những mô hình, giải pháp mới có ý nghĩa, thiết thực như: “Xây dựng mô hình bán trú kiểu mẫu”, “Trường học hạnh phúc”…
Tuyên truyền, vận động đoàn viên, viên chức, NLĐ hưởng ứng thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề; Thi đua “Dạy tốt, học tốt”, hoàn thành các chỉ tiêu chuyên môn của đơn vị. Trong 5 năm, có 256 giáo viên giỏi cấp trường, 18 giáo viên giỏi cấp thành phố, 9 giáo viên giỏi cấp tỉnh, xây dựng, phát triển 26 đề tài sáng kiến về đổi mới phương pháp để nâng cao chất lượng dạy học.
Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với hiệu trưởng nhà trường thực hiện đúng, đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với viên chức, NLĐ. Thăm hỏi đoàn viên, NLĐ và thân nhân khi ốm đau, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo môi trường đoàn kết, vui tươi. Công đoàn còn lập quỹ tương trợ từ năm 2017 đến nay là 105 triệu đồng để hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên, viên chức, NLĐ khi gặp khó khăn cấp bách…
Đại hội cũng thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự, bầu Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 5 ủy viên; Bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn TP Đà Lạt nhiệm kỳ 2023-2028.
 |
| Hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn (TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: DQ |
Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Văn Nam, Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Lê Quý Đôn cho biết: “Quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội, Ban Chấp hành CĐCS luôn phối hợp chặt chẽ với cấp ủy Chi bộ Đảng và Hiệu trưởng nhà trường. Nội dung báo cáo đánh giá nhiệm kỳ 2017 – 2022 và phương hướng nhiệm kỳ 2023 – 2028 cũng bám sát nghị quyết của Chi bộ, chương trình, kế hoạch của nhà trường và định hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ của LĐLĐ thành phố”.
Là người được phân công trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuẩn bị đại hội của CĐCS Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt phấn khởi khi Đại hội diễn ra đúng quy trình, dân chủ và thành công tốt đẹp.
Theo đồng chí Đinh Thị Thùy Dương, Đại hội thành công chủ yếu là nhờ công tác chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng; Công tác tổ chức và điều hành đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chặt chẽ, khoa học; Công tác tuyên truyền, phục vụ kịp thời và phù hợp…
“Để đại hội diễn ra đúng quy trình, đảm bảo được thời gian, phát huy dân chủ và chất lượng các ý kiến tham gia đóng góp của đoàn viên, trước đó, chúng tôi hướng dẫn CĐCS tổ chức hội nghị ở các tổ công đoàn. Như vậy có đủ thời gian để đoàn viên được tham gia ý kiến vào các dự thảo văn kiện của CĐCS và công đoàn cấp trên cũng như đề án nhân sự ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn khóa mới.
Đồng thời, Ban chấp hành CĐCS cũng tổng hợp được các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, tiếp thu, điều chỉnh, bổ sung dự thảo văn kiện để đoàn chủ tịch báo cáo trước đại hội. Điều này đã giúp đại hội diễn ra trang trọng, gọn nhẹ và chỉn chu”, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương bày tỏ.
 Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho ... |
 Tăng cường công tác ATVSLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất rau, hoa Lâm Đồng là vựa rau, hoa lớn với nhiều mô hình sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, thu hút hàng trăm ... |
 Cô giáo Quỳnh Vi xứng đáng với Giải thưởng “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Trung ương Đó là đánh giá, là niềm tự hào của hiệu trưởng Trường Tiểu học Tu Tra, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng về cô giáo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.