Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với nhiều nội dung thiết thực và có sự tham gia, phối hợp của nhiều đơn vị, doanh nghiệp.
Lâm Đồng: huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình "Tết sum vầy" năm 2022. Ảnh: Đỗ Thiệm

Nhiều đơn vị tham gia, phối hợp

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, nhiều năm trở lại đây, chương trình “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ đã được đơn vị này tổ chức thành công; kịp thời động viên, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, bị mất việc làm, giảm thu nhập, …

Mỗi chương trình “Tết sum vầy” qua đi không chỉ củng cố thêm niềm tin của đội ngũ đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn mà hình ảnh của cán bộ và công đoàn các cấp qua đó cũng được lan toả sâu rộng hơn, được các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và xã hội đồng tình hưởng ứng.

“Mỗi năm chúng tôi tổ chức chương trình “Tết sum vầy” ở một địa bàn khác nhau để thêm nhiều đoàn viên, NLĐ có cơ hội được tham gia, hưởng thụ. Nhưng chúng tôi luôn phối hợp với chính quyền địa phương và mời sự tham gia của nhiều đơn vị, doanh nghiệp để có thêm nguồn lực”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Lâm Đồng: huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ
Cán bộ công đoàn cơ sở Công ty TNHH SCAVI (Bảo Lộc, Lâm Đồng) tặng quà Tết năm 2022 cho đoàn viên NLĐ tại nơi làm việc. Ảnh: ĐVCC

Theo đó, chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 được đơn vị này tổ chức tại huyện Di Linh với sự phối hợp của các đơn vị như: Tỉnh đoàn; Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện Di Linh.

Cùng với nguồn kinh phí của các đơn vị phối hợp tổ chức, chương trình “Tết sum vầy” còn có sự đồng hành của một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đến nay đã có nhiều đơn vị đăng ký tham gia, tài trợ như: Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Lâm Đồng; Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng; Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng; Công ty Thủy điện Đồng Nai; Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền; Công ty Thủy điện Đại Ninh…

Trao đổi với chúng tôi, ông Vũ Đình Tuấn, Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Lâm Đồng vui vẻ cho biết, đã nhiều năm liền đơn vị này được LĐLĐ tỉnh mời tham gia chương trình “Tết Sum vầy”, dành những phần quà trao tặng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để có thêm điều kiện vui Xuân, đón Tết cùng gia đình.

“Tham gia chương trình “Tết sum vầy” năm nay, chúng tôi đã quyết định tài trợ 250 triệu đồng để LĐLĐ tỉnh trao tặng 5 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn”, ông Vũ Đình Tuấn nói.

Anh Đào Trung Hiếu, Trưởng phòng Kinh doanh Công ty TNHH Ngọc Anh thì bày tỏ: “Với mong muốn cùng công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ chia sẻ khó khăn trong dịp Tết đến, Xuân về, chúng tôi hỗ trợ 500 phần quà gồm mũ bảo hiểm, áo mưa… để LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023”.

Lâm Đồng: huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ
Đoàn viên, NLĐ tham gia chương trình "Gian hàng Tết nghĩa tình đoàn viên" năm 2022 tại Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Thiệm

Nội dung phong phú, thiết thực

Với chủ đề “Mừng Xuân, ơn Đảng; Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 sẽ được tổ chức với nhiều nội dung phong phú và thiết thực với đoàn viên, NLĐ. Đây cũng là hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2023), đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Cụ thể, chương trình “Vui xuân, đón Tết” cho đoàn viên, NLĐ với các hoạt động tập thể, dân vũ, trò chơi dân gian, thi gói bánh chưng, thi viết thư pháp, đố vui, vui chơi có thưởng…

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” được tổ chức thông qua hình thức vận động các nguồn lực xã hội để tặng phiếu mua hàng (miễn phí) cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tổ chức các “Gian hàng Tết bình ổn giá”, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh bán hàng bình ổn giá, giảm giá, khuyến mại...cho đoàn viên, NLĐ và Nhân dân.

Hay chương trình “Xuân yêu thương”, trao tặng quà Tết, “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Với Chương trình “Xuân may mắn”, đoàn viên, NLĐ và Nhân dân tham dự tại “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 được bốc thăm trúng thưởng với những phần quà Tết là sản phẩm của các doanh nghiệp, hàng tiêu dùng, nhu yếu phẩm...

Và chương trình biểu diễn văn nghệ quần chúng “Mừng Đảng, Mừng xuân”, ca ngợi Đảng cộng sản Việt Nam, Bác Hồ kính yêu, ca ngợi quê hương, con người Lâm Đồng trên con đường xây dựng, đổi mới và phát triển...

Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, các hoạt động sẽ được tổ chức với nội dung đa dạng, phong phú, nhưng phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, trang trọng, lành mạnh và thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Ưu tiên những người có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ, gia đình chính sách; những người nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán, hoặc tình nguyện ở lại địa phương, doanh nghiệp để làm việc, lao động, sản xuất trong dịp Tết.

Cùng với đó, đơn vị này cũng chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn cân đối nguồn tài chính của cấp mình và tăng cường huy động các nguồn lực xã hội tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Phấn đấu đảm bảo 10% số đoàn viên được hưởng thụ với mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người.

“Mỗi cấp công đoàn phải làm tốt vai trò trung tâm, kết nối sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của các cấp ủy đảng, sự phối hợp đồng bộ của các cấp chính quyền, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, sự hưởng ứng, hỗ trợ tích cực của các ban, ngành đoàn thể và xã hội nhằm triển khai các hoạt động “Tết sum vầy” phù hợp, hướng về đoàn viên và NLĐ”, đồng chí Phạm Văn Được nói.

Lao động tự do ngậm ngùi vì không có thưởng Tết Lao động tự do ngậm ngùi vì không có thưởng Tết

Gần cuối năm, vấn đề về thưởng Tết của người lao động lại được đưa ra bàn tán. Nhưng thưởng Tết đa phần chỉ dành ...

Công đoàn Quảng Trị: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023 Công đoàn Quảng Trị: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên ...

"Cùng nhau làm nên Tết" mang 8.000 phần quà đến tay công nhân khó khăn

8.000 phần quà với tổng giá trị 5,6 tỉ đồng sẽ được trao đến tay công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm