Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với nhiều nội dung thiết thực và có sự tham gia, phối hợp của nhiều đơn vị, doanh nghiệp.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình "Tết sum vầy" năm 2022. Ảnh: Đỗ Thiệm |
Nhiều đơn vị tham gia, phối hợp
Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, nhiều năm trở lại đây, chương trình “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ đã được đơn vị này tổ chức thành công; kịp thời động viên, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, bị mất việc làm, giảm thu nhập, …
Mỗi chương trình “Tết sum vầy” qua đi không chỉ củng cố thêm niềm tin của đội ngũ đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn mà hình ảnh của cán bộ và công đoàn các cấp qua đó cũng được lan toả sâu rộng hơn, được các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và xã hội đồng tình hưởng ứng.
“Mỗi năm chúng tôi tổ chức chương trình “Tết sum vầy” ở một địa bàn khác nhau để thêm nhiều đoàn viên, NLĐ có cơ hội được tham gia, hưởng thụ. Nhưng chúng tôi luôn phối hợp với chính quyền địa phương và mời sự tham gia của nhiều đơn vị, doanh nghiệp để có thêm nguồn lực”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.
 |
| Cán bộ công đoàn cơ sở Công ty TNHH SCAVI (Bảo Lộc, Lâm Đồng) tặng quà Tết năm 2022 cho đoàn viên NLĐ tại nơi làm việc. Ảnh: ĐVCC |
Theo đó, chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 được đơn vị này tổ chức tại huyện Di Linh với sự phối hợp của các đơn vị như: Tỉnh đoàn; Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện Di Linh.
Cùng với nguồn kinh phí của các đơn vị phối hợp tổ chức, chương trình “Tết sum vầy” còn có sự đồng hành của một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đến nay đã có nhiều đơn vị đăng ký tham gia, tài trợ như: Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Lâm Đồng; Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng; Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng; Công ty Thủy điện Đồng Nai; Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền; Công ty Thủy điện Đại Ninh…
Trao đổi với chúng tôi, ông Vũ Đình Tuấn, Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Lâm Đồng vui vẻ cho biết, đã nhiều năm liền đơn vị này được LĐLĐ tỉnh mời tham gia chương trình “Tết Sum vầy”, dành những phần quà trao tặng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để có thêm điều kiện vui Xuân, đón Tết cùng gia đình.
“Tham gia chương trình “Tết sum vầy” năm nay, chúng tôi đã quyết định tài trợ 250 triệu đồng để LĐLĐ tỉnh trao tặng 5 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn”, ông Vũ Đình Tuấn nói.
Anh Đào Trung Hiếu, Trưởng phòng Kinh doanh Công ty TNHH Ngọc Anh thì bày tỏ: “Với mong muốn cùng công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ chia sẻ khó khăn trong dịp Tết đến, Xuân về, chúng tôi hỗ trợ 500 phần quà gồm mũ bảo hiểm, áo mưa… để LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023”.
 |
| Đoàn viên, NLĐ tham gia chương trình "Gian hàng Tết nghĩa tình đoàn viên" năm 2022 tại Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Thiệm |
Nội dung phong phú, thiết thực
Với chủ đề “Mừng Xuân, ơn Đảng; Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 sẽ được tổ chức với nhiều nội dung phong phú và thiết thực với đoàn viên, NLĐ. Đây cũng là hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2023), đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Cụ thể, chương trình “Vui xuân, đón Tết” cho đoàn viên, NLĐ với các hoạt động tập thể, dân vũ, trò chơi dân gian, thi gói bánh chưng, thi viết thư pháp, đố vui, vui chơi có thưởng…
Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” được tổ chức thông qua hình thức vận động các nguồn lực xã hội để tặng phiếu mua hàng (miễn phí) cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tổ chức các “Gian hàng Tết bình ổn giá”, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh bán hàng bình ổn giá, giảm giá, khuyến mại...cho đoàn viên, NLĐ và Nhân dân.
Hay chương trình “Xuân yêu thương”, trao tặng quà Tết, “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Với Chương trình “Xuân may mắn”, đoàn viên, NLĐ và Nhân dân tham dự tại “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 được bốc thăm trúng thưởng với những phần quà Tết là sản phẩm của các doanh nghiệp, hàng tiêu dùng, nhu yếu phẩm...
Và chương trình biểu diễn văn nghệ quần chúng “Mừng Đảng, Mừng xuân”, ca ngợi Đảng cộng sản Việt Nam, Bác Hồ kính yêu, ca ngợi quê hương, con người Lâm Đồng trên con đường xây dựng, đổi mới và phát triển...
Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, các hoạt động sẽ được tổ chức với nội dung đa dạng, phong phú, nhưng phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, trang trọng, lành mạnh và thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Ưu tiên những người có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ, gia đình chính sách; những người nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán, hoặc tình nguyện ở lại địa phương, doanh nghiệp để làm việc, lao động, sản xuất trong dịp Tết.
Cùng với đó, đơn vị này cũng chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn cân đối nguồn tài chính của cấp mình và tăng cường huy động các nguồn lực xã hội tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Phấn đấu đảm bảo 10% số đoàn viên được hưởng thụ với mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người.
“Mỗi cấp công đoàn phải làm tốt vai trò trung tâm, kết nối sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của các cấp ủy đảng, sự phối hợp đồng bộ của các cấp chính quyền, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, sự hưởng ứng, hỗ trợ tích cực của các ban, ngành đoàn thể và xã hội nhằm triển khai các hoạt động “Tết sum vầy” phù hợp, hướng về đoàn viên và NLĐ”, đồng chí Phạm Văn Được nói.
 Lao động tự do ngậm ngùi vì không có thưởng Tết Gần cuối năm, vấn đề về thưởng Tết của người lao động lại được đưa ra bàn tán. Nhưng thưởng Tết đa phần chỉ dành ... |
 Công đoàn Quảng Trị: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023 Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên ... |
 "Cùng nhau làm nên Tết" mang 8.000 phần quà đến tay công nhân khó khăn 8.000 phần quà với tổng giá trị 5,6 tỉ đồng sẽ được trao đến tay công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.