Vì sao người dân vẫn "bình thản" trước cảnh báo nguy hiểm tại các khu tập thể cũ?
Bất chấp những cảnh báo về mức độ nguy hiểm của các khu tập thể cũ, nhiều hộ dân vẫn bình thản ở lại nơi mà họ đã gắn bó mấy chục năm trời. Ngoài việc quyến luyến một không gian quen thuộc, liệu có còn nguyên nhân nào khác?
 |
| Nhiều cư dân phớt lờ trước những cảnh báo nguy hiểm tại nhiều khu tập thể cũ - Ảnh: M.K |
Đầu năm 2016, UBND TP Hà Nội công bố kết quả đánh giá mức độ nguy hiểm của 42 khu tập thể cũ ở 5 quận, huyện. Ngoài 39 tòa nhà nguy hiểm ở mức độ C, 1 tòa nhà nguy hiểm ở mức độ B, có 2 tòa nhà nguy hiểm ở mức độ D cần phải di dân khẩn cấp là nhà A Ngọc Khánh và nhà G6A Thành Công (đều trên địa bàn quận Ba Đình). Ngay sau đó, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội yêu cầu UBND quận Ba Đình và Sở Xây dựng phối hợp bố trí nhà tạm cư, triển khai di dời các hộ dân sinh sống tại đây.
Cho đến đầu tháng 12/2019, qua khảo sát của phóng viên Cuộc sống an toàn, tại đơn nguyên 1, nhà A khu tập thể Ngọc Khánh, một số hàng quán ở tầng 1 đã đóng cửa. Cầu thang của khu tập thể xuất hiện những đường nứt toác chạy dài mép tường, tạo cảm giác bất an khi đi lại. Gầm cầu thang được gia cố, chống đỡ bằng hệ thống cột sắt. Tại các khoảng tường, những vết nứt và bong tróc ngày càng rộng do chất lượng vôi vữa không tốt.
Phía chân cầu thang là tấm biển cảnh báo tình trạng nhà nguy hiểm cấp D với dòng chữ: "khả năng chịu lực của kết cấu chịu lực đã không thể đáp ứng được yêu cầu sử dụng bình thường, nhà xuất hiện tình trạng nguy hiểm tổng thể".
 |
| Cầu thang đơn nguyên 1, nhà A, khu tập thể Ngọc Khánh - Ảnh: M.K |
Để đảm bảo an toàn cho người dân, UBND phường Ngọc Khánh đề nghị các hộ dân tại đây thực hiện di dời khẩn cấp theo quyết định số: 2000/UBND - XDGT của UBND TP Hà Nội. Có 18 trên tổng số 26 hộ dân của đơn nguyên 1, nhà A khu tập thể Ngọc Khánh đã thực hiện việc di dời đến nơi tạm cư. 8 hộ còn lại vẫn bình thản ở lại trước những nguy hiểm thường trực.
"Đi làm gì? Nhà mình mình ở chứ việc gì phải đi ở mướn ở tạm. Nếu chuyển hẳn đến một chỗ có cấp sổ đỏ thì tôi sẽ đi" - một phụ nữ cho biết.
Ông Trí (67 tuổi), cư dân phòng 205 thì nói rằng: "Tôi không đồng ý với kết luận của hội đồng thẩm định. Họ nói rằng hồ sơ xây dựng nhà này bị thất lạc. Nếu hồ sơ thất lạc thì họ thẩm định cái gì? Họ biết gì về nhà này mà thẩm định? Nhà này mới được 30 năm làm gì mà đã nguy hiểm. Hôm vừa rồi phường họ gọi chúng tôi lên động viên đi tạm cư. Nhưng nhà chúng tôi không nguy hiểm, chúng tôi không đi. Đơn nguyên này đẹp nhất, trông ra hồ, họ muốn giục dân đi để xây chung cư, trong khi chủ đầu tư còn giấu mặt. Dân chúng tôi muốn biết đi tạm cư bao lâu thì được quay về, 5 năm, 10 năm hay bao lâu. Nếu họ trả lời được thì chúng tôi đi ngay. Nhưng mà tôi xác định đã đi thì khả năng không quay về được, cho nên kể cả nhà có sập chúng tôi vẫn cứ ở lại".
 |
| Mặc những thông báo về mức độ nguy hiểm, nhiều hộ dân nhà G6A, khu tập thể Thành Công vẫn sinh hoạt bình thường tại nơi mà họ đã gắn bó mấy chục năm qua - Ảnh: M.K |
Cũng được đánh giá mức độ nguy hiểm cấp D, đơn nguyên 1 và 2 của nhà G6A, khu tập thể Thành Công với những dấu hiệu nứt vỡ, bong tróc và nguy hiểm hơn, tòa nhà có hiện tượng nghiêng sang 1 bên. Vị trí hai đơn nguyên bị tách ra tạo thành hình chữ V. Khu tập thể cũ kỹ này vốn đã ẩm thấp, tối tăm, lại trở nên vắng vẻ lạnh lẽo hơn khi nhiều hộ dân đã chuyển đến nơi tạm cư. Nhiều căn hộ được dán giấy niêm phong, cánh cổng sắt phía dưới cầu thang luôn ra đóng vào mở, khóa kín.
Các cư dân tỏ ra khó chịu khi phóng viên đến tìm hiểu về cuộc sống của họ. Khi được hỏi về lý do không di dời trước cảnh báo về mức độ nguy hiểm của tòa nhà, một phụ nữ trung tuổi nói: "Nhà vẫn ở tốt chẳng việc gì mà phải đi. Bao năm rồi đang ở đây quen, giờ cho chúng tôi chuyển đi ở một chỗ xa làm sao chấp nhận được. Chuyển đi là mất nhà. Những người chuyển đi chẳng qua là không có sổ đỏ".
Được biết, mặc dù kêu gọi người dân di dời ra nơi tạm cư nhưng các khu tập thể nguy hiểm cấp độ D này vẫn chưa có quy hoạch, chưa thể tổ chức hội nghị nhà chung cư và lựa chọn nhà đầu tư. Và trong khi chính quyền địa phương chưa thể trả lời một cách thỏa đáng về chính sách tái định cư, tiến độ xây dựng..., nhiều người dân vẫn bám trụ lại nơi ở cũ, bất chấp nguy hiểm cận kề.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.