VIMC: "Chưa có cảng biển nào bị phong tỏa, chưa con tàu nào phải dừng hành hải"

Ông Nguyễn Cảnh Tĩnh - Tổng Giám đốc VIMC phát biểu tại hội nghị. Ảnh: TCT

Báo cáo tình hình sản xuất, kinh doanh năm 2021, ông Lê Quang Trung - Phó Tổng Giám đốc VIMC cho biết: "Đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trên toàn cầu, tác động sâu rộng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, vận tải hàng hóa. Tuy nhiên, sự chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ của Ban Điều hành và sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể cán bộ, người lao động đã giúp Tổng công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về sản xuất, kinh doanh năm 2021.

Sản lượng vận tải biển đạt 22,8 triệu tấn (đạt 121,2% kế hoạch năm 2021). Sản lượng hàng thông qua cảng đạt 125,9 triệu tấn (đạt 105,4% kế hoạch năm 2021). Doanh thu hợp nhất đạt 14.300,3 tỷ đồng (đạt 132% kế hoạch năm 2021). Doanh thu công ty mẹ là 1.824,8 tỷ đồng (bằng 133% kế hoạch năm 2021). Lợi nhuận hợp nhất đạt 3.640 tỷ đồng (bằng 386% kế hoạch năm 2021). Lợi nhuận công ty mẹ đạt 230,4 tỷ đồng".

Tổng công ty và các doanh nghiệp thành viên tập trung phòng, chống dịch Covid-19, ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động.

Ngay từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, VIMC đã xây dựng phương án phòng, chống dịch với các kịch bản khác nhau, sát với thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp và quy định của Chính phủ, Bộ Y tế. Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của Tổng công ty thường xuyên họp với các doanh nghiệp thành viên nhằm nắm bắt diễn biến, tình hình dịch bệnh, hoạt động của doanh nghiệp. Từ đó chỉ đạo kịp thời, hiệu quả về công tác phòng, chống dịch Covid-19. Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có cảng biển nào của VIMC bị phong tỏa, chưa một con tàu nào phải dừng hành hải, chưa xảy ra mất mát về con người do Covid-19.

Đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: TCT

Theo đồng chí Nguyễn Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan VIMC, năm 2021, việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi của người lao động được đảm bảo. Công đoàn Cơ quan VIMC đã tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên thực hành văn hóa doanh nghiệp một cách thiết thực. Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh và lan tỏa mạnh mẽ văn hóa “lấy khách hàng làm trung tâm” và “lấy con người làm trung tâm” trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

Tại hội nghị người lao động năm 2022, tất cả kiến nghị của người lao động được Đoàn Chủ tịch tiếp thu, giải đáp thỏa đáng. Hội nghị đã bầu thành viên đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, bầu Ban Thanh tra Nhân dân Văn phòng Tổng công ty nhiệm kỳ 2022 - 2024.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Tổng công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2022 với mục tiêu “lao động và quản lý giỏi”, với tinh thần "đoàn kết kỷ cương, thích ứng an toàn, phát triển bền vững”, phấn đấu hoàn thành, hoàn thành vượt mức, các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển giai đoạn 2021 - 2025 của Tổng công ty.

Ông Nguyễn Cảnh Tĩnh - Tổng Giám đốc VIMC đã kêu gọi toàn thể người lao động đoàn kết, sáng tạo trong suy nghĩ và chuyên nghiệp trong hành động, tận dụng tốt các cơ hội, đồng lòng vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2022.

Thông điệp từ vụ Tân Hoàng Minh Đỗ Anh Dũng và hàng loạt cấp dưới, con trai ông ấy sai trái những gì, vi phạm ra sao trong vụ Tân Hoàng Minh ...

Lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân 2022 được tổ chức vào ngày 28/4 Sáng ngày 6/4, Ban chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương đã thống nhất kế hoạch tổ ...

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: "Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ" Trong chuyến thăm và làm việc với tỉnh Quảng Ninh sáng ngày 6/4, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dẫn đầu đoàn công tác Trung ...