Vụ bé trai trường Gateway tử vong: Bà Quy qua lời kể của hàng xóm
“Tôi ở gần nhà bà Quy gần chục năm nay, chưa từng nghe bà Quy có điều tiếng gì, tuy nhiên bà ấy cũng rất ít nói”, đó là chia sẻ của người dân xung quanh căn nhà nhỏ của bà Nguyễn Bích Quy, người trực tiếp đưa đón bé L tại trường tiểu học Gateway tử vong do bị bỏ quên trên xe cách đây vài tháng.
 |
| Bà Nguyễn Bích Quy (giữa) lĩnh mức án 24 tháng tù giam với tội Vô ý gây chết người - Ảnh: H.H |
Những ngày cuối năm, phố xá hối hả hơn. Chúng tôi tìm đến nhà bà Quy, một căn nhà nhỏ không mấy rộng rãi thuộc quận Cầu Giấy (Hà Nội). Bà Quy chính là người giám sát học sinh trên chuyến xe trường Gateway ngày 6/8/2019 khiến bé L. (6 tuổi) tử vong do bị bỏ quên trên xe.
Ngay từ đầu ngõ, ai cũng biết đến bà Quy, “Cứ đi thẳng, rẽ trái rồi hỏi, ai cũng biết”, đó là lời chỉ đường của một cô bán hàng nói với chúng tôi. Trong con ngõ nhỏ 165, chúng tôi tìm đến nhà bà Quy ở cuối con đường, ngôi nhà vẻn vẹn chưa đầy 35m2, bà "viện cớ mệt và không tiếp khách, cô không có gì để nói".
Qua tìm hiểu mấy nhà hàng xóm kế bên chúng tôi được biết, vợ chồng bà Quy không có thu nhập ổn định, cuộc sống rất bấp bênh, nguồn thu nhập chính của gia đình bà là hàng ngày chồng bà chạy xe ôm. Vợ chồng bà Quy sinh được 2 người con, con trai lớn cũng hơn 20 tuổi, ngoài đi học ra thì chạy thêm Grab kiếm thêm thu nhập cho bố mẹ, đứa con gái thứ 2 của bà đang học đại học năm thứ 2.
Trước khi xảy ra vụ bé trai trường Gateway bị bỏ quên trên xe, bà Quy có đi làm thêm giúp việc cho các gia đình để cải thiện thu nhập. Nhưng tuổi cao, công việc cũng thất thường, cộng với sức khỏe yếu nên bà cũng rất khó xin việc… rồi sau đó bà trở thành người đưa đón học sinh tại trường tiểu học Gateway.
Từ ngày định mệnh ấy, ngôi nhà cấp 4 càng trở nên não nề giống như tâm trạng của chủ nhân. Những ký ức không vui về cháu bé 6 tuổi không còn trên đời sẽ giống như một vết sẹo khó phai mờ trong tâm trí của bà cũng như những người trong cuộc, dẫu biết mọi việc rồi cũng khép lại, nhưng mọi sự bất cẩn hoặc vô trách nhiệm trong công việc đều phải trả một cái giá nào đó khá đắt.
| Sáng 6/8/2019, ông Phiến lái ôtô Ford Transit 16 chỗ cùng bà Quy đi đón 13 học sinh trong đó có bé Long. Khoảng 7h30, khi xe đến cổng trường Gateway, bà Quy đóng cửa mà không kiểm tra, dẫn 12 học sinh vào trường. Ông Phiến đóng cửa mà không kiểm tra lại khiến bé Long bị bỏ quên trên ôtô từ 7h23 đến 16h15. Bé chết do "suy hô hấp tuần hoàn, sốc nhiệt trong không gian giới hạn", bản án nêu. |
 Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì? Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ... |
 CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina: Mang lợi ích đến đoàn viên, NLĐ CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina duy trì mối quan hệ phối hợp lãnh đạo công ty trong việc đảm bảo đời ... |
 Mâm cỗ tiễn ông Công, ông Táo của người miền Nam có gì đặc biệt? Người Việt Nam quan niệm ngày 23 tháng Chạp hàng năm là ngày Táo quân lên chầu trời. Các gia đình người Việt sẽ kính ... |
 Cận Tết, khó khăn bủa vây gia đình công nhân Đường sắt tai biến khi lên ban Những ngày giáp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, trong khi nhà nhà sắm sửa chuẩn bị đón năm mới, thì còn đó nhiều hoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.