Vụ cư dân FLC Complex bị cắt nước sinh hoạt: Chủ đầu tư vẫn im lặng
Đến thời điểm hiện tại, trước những bức xúc đòi hỏi quyền lợi được cấp nước sinh hoạt của các cư dân, chủ đầu tư chung cư FLC Complex 36 Phạm Hùng vẫn im lặng.
 |
| Quang cảnh cuộc họp làm rõ các sai phạm của chủ đầu tư do cộng đồng cư dân FLC Conplex tổ chức tối 17/12. |
Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống an toàn, tối 17/12, cộng đồng cư dân chung cư FLC Complex 36 Phạm Hùng đã tổ chức cuộc họp bàn về các vấn đề sai phạm của chủ đầu tư - Công ty TNHH Đầu tư và Quản lý tòa nhà Ion Complex và đơn vị được ủy quyền quản lý tòa nhà FLC Complex - Công Ty TNHH một thành viên FLC Land.
Cuộc họp diễn ra trong bối cảnh nhiều căn hộ của FLC Complex bị ban quản lý tòa nhà cắt nước sinh hoạt, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống các hộ gia đình. Anh Nghĩa, đại diện cư dân cho biết: "Đến thời điểm này chủ đầu tư vẫn thông qua ban quản lý áp dụng việc cưỡng chế cắt nước với cư dân, nuốt lời hứa, không chịu đối thoại với cư dân".
Trước đó, để tìm hiểu rõ nguyên nhân của sự việc nhiều căn hộ chung cư FLC Complex bị cắt nước sinh hoạt, nhóm Phóng viên Cuộc sống an toàn đã liên hệ, đặt lịch làm việc với bà Hồ Thị Hiền, người đại diện Công ty TNHH Đầu tư và Quản lý tòa nhà Ion Complex (thuộc Công ty Cổ phần tập toàn FLC). Bà Hiền xác nhận, giao cho Ban Truyền thông & Marketing tiếp nhận các câu hỏi của phóng viên.
Ngày 11/12, theo yêu cầu của đại diện Ban Truyền thông & Marketing, chúng tôi gửi một số câu hỏi qua email, nội dung như sau:
1. Tại sao Ban quản lý tòa nhà cắt nước sinh hoạt của cư dân, trong khi họ vẫn thanh toán đầy đủ hóa đơn tiền nước?
2. Trong video clip ghi lại cuộc họp giữa cư dân chung cư FLC Complex và đại diện Chủ đầu tư vào 3/1/2019, bà Hồ Thị Hiền cam kết không thực hiện việc cắt nước sinh hoạt của cư dân cho đến khi phí dịch vụ được thống nhất. Vậy tại sao vẫn để tình trạng này diễn ra trong khi mức phí dịch vụ của tòa nhà chưa được cư dân chấp nhận?
3. Chủ đầu tư có bàn giao các hạng mục và dịch vụ theo đúng hợp đồng mua bán đã ký kết với khách hàng hay không?
Nội dung câu hỏi được gửi tới địa chỉ email của người tiếp nhận là ông Tiệp - Ban truyền thông & Marketing; bà Hồ Thị Hiền - đại diện chủ đầu tư; bà Đỗ Lan Anh - Trưởng ban Ban Truyền thông & Marketing. Tuy nhiên hiện tại chúng tôi vẫn chưa nhận được câu trả lời.
Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.
 Bát Giới bị bắt rồi! |
 Bộ Y tế gửi khuyến cáo đến người dân trước tình trạng ô nhiễm không khí tệ hại |
 Bị cắt nước sinh hoạt cư dân chung cư FLC Complex Phạm Hùng gửi đơn cầu cứu khẩn cấp |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.