Vụ cư dân FLC Complex bị cắt nước sinh hoạt: Chủ đầu tư vi phạm điều khoản hợp đồng
Cư dân chung cư FLC Complex phản ánh chủ đầu tư liên tục vi phạm những điều khoản trong hợp đồng và cung cấp dịch vụ kém chất lượng. Một trong số đó là việc phòng gym, bể bơi không hề có như trong lời quảng cáo và hợp đồng mua bán của chủ đầu tư.
 |
| Bể bơi tại chung cư FLC Phạm Hùng sau một thời gian được câu lạc bộ thẩm mỹ AK Premium khai thác nay đã dừng hoạt động. |
Theo đó, trong phụ lục 9, hợp đồng mua bán căn hộ chung cư FLC Complex (36 Phạm Hùng, Hà Nội) giữa Công ty TNHH Đầu tư và quản lý tòa nhà Ion Complex với cư dân, có danh mục gồm 16 công việc, dịch vụ quản lý vận hành (dự kiến).
Tuy nhiên, sau 3 năm đi vào hoạt động, cư dân không được cung cấp đầy đủ các dịch vụ đã được chủ đầu tư ghi trong hợp đồng mua bán. Anh Nghĩa, một cư dân FLC Complex nói: "Bảng 16 hạng mục dịch vụ thực ra là cái bánh vẽ, trong đó cư dân chỉ được hưởng có 6 hạng mục". Đặc biệt, nhiều cư dân chưng hửng khi tòa nhà không hề có bể bơi, khu tập gym như trong lời quảng cáo và hợp đồng mua bán của chủ đầu tư.
Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống an toàn, từ tháng 7/2017, Ban quản lý tòa nhà FLC Complex cho phép câu lạc bộ thẩm mỹ AK Premium thuê tầng Kỹ thuật của tòa nhà để khai thác dịch vụ bể bơi, phòng tập gym, yoga. Điều đáng nói, tầng Kỹ thuật thời điểm đó chưa được nghiệm thu PCCC, không được cấp phép sử dụng vào mục đích kinh doanh.
Đến giữa tháng 4/2019, AK Premium đột ngột thông báo chuyển địa điểm và di dời toàn bộ đồ đạc, trang thiết bị đến địa điểm mới.
 |
| Bể bơi đóng cửa dừng hoạt động |
 |
| Cũng không có phòng tập gym nào trong tòa nhà như cam kết trong hợp đồng. |
 |
| Bể bơi đóng cửa sau một thời gian cho AK Premium thuê khai thác dịch vụ |
 |
| Danh mục các công việc, dịch vụ quản lý tòa nhà chung cư FLC Complex |
Ở thời điểm hiện tại, bể bơi đóng cửa im lìm. Phòng tập gym trước kia, giờ thành nham nhở, ngổn ngang, không dụng cụ. Cửa ngoài khóa kín, niêm phong.
Trong khi đó cư dân chung cư FLC Complex vẫn đang bức xúc bởi những vi phạm hợp đồng của chủ đầu tư, cũng như chất lượng dịch vụ mà họ nhận được không đúng như cam kết ban đầu.
Đơn đề nghị về việc đóng phí dịch vụ của đại diện chủ sở hữu các căn hộ thuộc dự án FLC Complex nêu rõ: "Cần khẳng định rằng chúng tôi rất mong muốn được thực hiện nghĩa vụ đóng phí dịch vụ của mình, song không chấp nhận mức phí là 6.500 đồng/m2 ban đầu và theo thông báo mới tháng 6/2019 là 6.300 đồng/m2 do không hợp lý so với hạng mục và chất lượng dịch vụ chúng tôi nhận được trong năm 2018 và cho đến nay".
Xem video:
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.