Vụ cư dân FLC Complex bị cắt nước sinh hoạt: Chủ đầu tư vi phạm điều khoản hợp đồng
Cư dân chung cư FLC Complex phản ánh chủ đầu tư liên tục vi phạm những điều khoản trong hợp đồng và cung cấp dịch vụ kém chất lượng. Một trong số đó là việc phòng gym, bể bơi không hề có như trong lời quảng cáo và hợp đồng mua bán của chủ đầu tư.
 |
| Bể bơi tại chung cư FLC Phạm Hùng sau một thời gian được câu lạc bộ thẩm mỹ AK Premium khai thác nay đã dừng hoạt động. |
Theo đó, trong phụ lục 9, hợp đồng mua bán căn hộ chung cư FLC Complex (36 Phạm Hùng, Hà Nội) giữa Công ty TNHH Đầu tư và quản lý tòa nhà Ion Complex với cư dân, có danh mục gồm 16 công việc, dịch vụ quản lý vận hành (dự kiến).
Tuy nhiên, sau 3 năm đi vào hoạt động, cư dân không được cung cấp đầy đủ các dịch vụ đã được chủ đầu tư ghi trong hợp đồng mua bán. Anh Nghĩa, một cư dân FLC Complex nói: "Bảng 16 hạng mục dịch vụ thực ra là cái bánh vẽ, trong đó cư dân chỉ được hưởng có 6 hạng mục". Đặc biệt, nhiều cư dân chưng hửng khi tòa nhà không hề có bể bơi, khu tập gym như trong lời quảng cáo và hợp đồng mua bán của chủ đầu tư.
Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống an toàn, từ tháng 7/2017, Ban quản lý tòa nhà FLC Complex cho phép câu lạc bộ thẩm mỹ AK Premium thuê tầng Kỹ thuật của tòa nhà để khai thác dịch vụ bể bơi, phòng tập gym, yoga. Điều đáng nói, tầng Kỹ thuật thời điểm đó chưa được nghiệm thu PCCC, không được cấp phép sử dụng vào mục đích kinh doanh.
Đến giữa tháng 4/2019, AK Premium đột ngột thông báo chuyển địa điểm và di dời toàn bộ đồ đạc, trang thiết bị đến địa điểm mới.
 |
| Bể bơi đóng cửa dừng hoạt động |
 |
| Cũng không có phòng tập gym nào trong tòa nhà như cam kết trong hợp đồng. |
 |
| Bể bơi đóng cửa sau một thời gian cho AK Premium thuê khai thác dịch vụ |
 |
| Danh mục các công việc, dịch vụ quản lý tòa nhà chung cư FLC Complex |
Ở thời điểm hiện tại, bể bơi đóng cửa im lìm. Phòng tập gym trước kia, giờ thành nham nhở, ngổn ngang, không dụng cụ. Cửa ngoài khóa kín, niêm phong.
Trong khi đó cư dân chung cư FLC Complex vẫn đang bức xúc bởi những vi phạm hợp đồng của chủ đầu tư, cũng như chất lượng dịch vụ mà họ nhận được không đúng như cam kết ban đầu.
Đơn đề nghị về việc đóng phí dịch vụ của đại diện chủ sở hữu các căn hộ thuộc dự án FLC Complex nêu rõ: "Cần khẳng định rằng chúng tôi rất mong muốn được thực hiện nghĩa vụ đóng phí dịch vụ của mình, song không chấp nhận mức phí là 6.500 đồng/m2 ban đầu và theo thông báo mới tháng 6/2019 là 6.300 đồng/m2 do không hợp lý so với hạng mục và chất lượng dịch vụ chúng tôi nhận được trong năm 2018 và cho đến nay".
Xem video:
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.