Dân bất ngờ được Chủ tịch quận mời xin ý kiến xử lý chủ đầu tư Bemes Mường Thanh
Ngay sau khi nhận được giấy mời do Chủ tịch UBND quận Hà Đông ký, nhiều người dân đã tỏ ra rất bất ngờ.
 |
| Dự án chung cư cao cấp và thương mại Bemes - CT6 thuộc địa phận phường Kiến Hưng, quận Hà Đông tồn tại nhiều sai phạm. Ảnh: TĐ |
Đó là giấy mời số 348/GM-UBND, ngày 20/8/2019 của UBND Quận Hà Đông.
Theo nội dung giấy mời: Hội nghị lấy ý kiến của cư dân về biện pháp xử lý đối với nhà đầu tư, đối với dự án, công trình vi phạm tại dự án Tổ hợp chung cư cao cấp và thương mại Bemes (thuộc phường Kiến Hưng, quận Hà Đông).
Được biết, mỗi hộ trong chung cư Bemes sẽ cử 1 đại diện đến hội nghị,
Nhiều cư dân tỏ ra bất ngờ và bức xức bởi theo họ, việc xử lý sai phạm của chủ đầu tư là trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan chức năng, không liên quan gì tới dân.
Một cư dân tòa nhà CT6, chung cư Bemes nói: "Theo quy định của Hiến pháp thì nhà nước ta là nhà nước pháp quyền có nghĩa là mọi việc phải tuân thủ theo pháp luật vậy tại sao UBND quận Hà Đông lại đi hỏi chúng tôi về việc xử lý chủ đầu tư?"
Trả lời báo Thời đại, một luật sư cho rằng nội dung giấy mời thể hiện việc can thiệp quá sâu vào mối quan hệ dân sự, không tôn trọng doanh nghiệp và thể hiện sự không xác định được các quan hệ pháp luật.
Ông Vũ Ngọc Phụng, Chủ tịch UBND quận Hà Đông, người ký ban hành giấy mời thì cho biết nội dung này xuất phát từ thông báo số 956/TB-UBND của UBND TP. Hà Nội ban hành ngày 14/8/2019 và UBND quận Hà Đông đã thảo luận rất kỹ trước khi gửi giấy mời đến các thành phần tham gia hội nghị.
Theo ông, tại hội nghị, UBND quận Hà Đông sẽ là tổng hợp kiến nghị của người dân sau đó tổng hợp, báo cáo lên Thanh tra thành phố trước khi cơ quan này báo cáo UBND TP. Hà Nội.
| Dự án chung cư Bemes của tập đoàn Mường Thanh nằm trong tổng thể quy hoạch khu đô thị mới Xa La, gồm 2 tòa CT6A và CT6B. Tuy nhiên, chủ đầu tư đã xây dựng 3 tòa nhà gồm CT6A, CT6B và CT6C, tăng 1 tòa so với quy hoạch được duyệt. Riêng tòa nhà CT6C, chủ đầu tư tự ý xây dựng ngoài thiết kế quy hoạch được duyệt. Hàng trăm hộ dân chuyển về chung cư này từ cuối năm 2012 vẫn chưa có giấy chứng nhận sở hữu. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.