WHO chính thức công nhận kiệt sức là một chứng bệnh
Đời sống

WHO chính thức công nhận kiệt sức là một chứng bệnh

Ngân Vĩnh (T.H)
Tác giả: Ngân Vĩnh (T.H)
Lần đầu tiên Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã bổ sung kiệt sức vào Phân loại bệnh quốc tế (ICD), chính thức công nhận đây là một tình trạng bệnh tật. Quyết định này được đưa ra bởi các nhà khoa học tại Hội đồng Y tế Thế giới ở Geneva.
who chinh thuc cong nhan kiet suc la mot chung benh
Áp lực công việc kéo dài là nguyên nhân dẫn đến kiệt sức - Ảnh: Surgimate.

Kiệt sức được WHO phân loại là một dạng “hội chứng”, lần đầu tiên hợp thức hóa tình trạng sức khỏe này dưới góc độ y tế. Chứng kiệt sức xuất hiện trong bản cập nhật tháng 4/2019 của danh sách phân loại quốc tế về các chứng bệnh (International Classification of Diseases, ICD-11), thường được xem là cơ sở chẩn đoán, hỗ trợ bảo hiểm y tế.

WHO nêu rõ, hội chứng kiệt sức ở đây đề cập cụ thể đến công việc trong môi trường làm việc và không áp dụng ở các lĩnh vực khác trong cuộc sống. ICD-11 là bản cập nhật của ICD, bản ICD11 đã được điều chỉnh, bổ sung từ năm ngoái theo đề xuất của các chuyên gia y tế trên toàn thế giới và chính thức được thông qua vào ngày 25/5/2019.

ICD-11 sẽ chính thức bắt đầu có hiệu lực từ tháng 1/2022. Những thay đổi khác với ICD bao gồm hành vi ép buộc tình dục được coi là một chứng rối loạn tâm thần và lần đầu tiên công nhận trò chơi điện tử cũng gây nghiện như cờ bạc, ma túy.

Ngoài ra, WHO không còn phân loại chuyển giới là một dạng của rối loạn tâm thần mà xếp vào tình trạng liên quan đến sức khỏe tình dục.

who chinh thuc cong nhan kiet suc la mot chung benh
Đừng xem thường và kéo dài tình trạng kiệt sức - Ảnh minh hoạ

Dù kiệt sức chỉ mới vừa được công nhận là chứng bệnh y tế trong năm 2019, các nhà tâm lý học đã nghiên cứu tình trạng sức khỏe này suốt 4 thập kỷ qua. Theo CNN, nhà tâm lý học người Mỹ Herbert Freudenberger là người đặt ra thuật ngữ “burnout” để chỉ sự kiệt sức trong công việc vào năm 1974. Từ đó, hàng trăm nghiên cứu đã được tiến hành nhằm nỗ lực lý giải tình trạng này. Một nghiên cứu trong số đó phát hiện nhiều trường hợp kiệt sức trầm trọng có xuất phát từ bệnh trầm cảm.

Tại Mỹ, nghiên cứu mới công bố vào tháng Năm phát hiện những người làm việc trong ngành nghề có mức độ căng thẳng cao, đặc biệt là các bác sĩ, rơi vào tình trạng kiệt sức nhanh gấp đôi so với một người lao động trung bình. Nhiều bác sĩ, trong đó có hơn một nửa bị kiệt sức, quyết định rời khỏi các cơ sở y tế vì phải chữa trị cho quá nhiều bệnh nhân. Thực trạng này gây ra nhiều căng thẳng cho hệ thống chăm sóc sức khỏe, buộc chính phủ Mỹ phải chi trả hàng tỷ đô la để giải quyết.

Người lao động tại Anh Quốc cũng không ngoại lệ. Nghiên cứu của Cơ quan Quản lý sức khỏe và an toàn cho thấy trong giai đoạn 2016 – 2017, có đến 526.000 người lao động bị kiệt sức, khiến nước Anh mất tổng cộng 12,5 triệu ngày làm việc.

Như vậy, trong tương lai, các nhà quản lý sẽ cần quan tâm hơn đến sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân viên để tránh các thiệt hại về cả nhân lực lẫn vật lực. Mỗi chúng ta cũng nên quan tâm hơn đến sức khỏe của chính mình. Đừng xem thường và kéo dài tình trạng kiệt sức. Nếu nhận thấy các dấu hiệu trên, hãy cân nhắc việc gặp bác sĩ để được nhận những lời khuyên hợp lý.

who chinh thuc cong nhan kiet suc la mot chung benh Cẩn trọng với căn bệnh tâm lý rối loạn cảm xúc theo mùa

Trong những tháng mùa thu và mùa đông, một số người mắc phải các triệu chứng của bệnh tâm lý thay đổi theo thời tiết ...

who chinh thuc cong nhan kiet suc la mot chung benh Nếu bạn thường xuyên có những tính cách dưới đây bạn có thể đã mắc bệnh tâm lý

Chúng ta thường có xu hướng lý giải hành động của một người thông qua tính cách của họ. Tuy nhiên, điều này không hoàn ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm