2 chuyến bay miễn phí đưa 500 người lao động về quê đón Tết
Tối ngày 11 tháng 1 năm 2023, 500 người lao động đã lên 2 chuyến bay miễn phí từ TP.HCM về Nghệ An và Thanh Hóa để đón Tết.
 |
| Tổng giám đốc Vietjet - Nguyễn Thị Phương Thảo trước giờ khởi hành 2 chuyến bay đưa người lao động về quê đón Tết. Ảnh: NVCC |
Ngọn lửa giúp người lao động có thêm sức mạnh
Tối 11/1/2023, 2 chuyến bay miễn phí khởi hành từ TP.HCM đi Nghệ An, Thanh Hóa mang theo niềm vui, hân hoan và hạnh phúc rạng ngời được trở về quê hương của 500 người lao động khó khăn, nhiều năm chưa được đón Tết sum vầy cùng người thân.
Đây là hoạt động thường niên của Vietjet và là "món quà bất ngờ" dành cho người lao động khó khăn đang sinh sống, làm việc tại TP.HCM và các khu vực lân cận. 2 chuyến bay mang nhiều ý nghĩa khi có rất nhiều người lao động gặp khó khăn trong 2, 3 năm qua chưa được về đón Tết cùng người thân tại quê nhà.
Chia sẻ về 2 chuyến bay đặc biệt mùa Tết năm nay, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh cho biết: "Tổng LĐLĐ Việt Nam trân trọng sự quan tâm, hỗ trợ và đồng hành của Vietjet, HDSAISON cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn cơ hội được về quê hương đón tết Nguyên đán 2023. Thời gian qua, rất nhiều người lao động, công nhân đã gặp khó khăn trong cuộc sống vì dịch bệnh, tuy nhiên với sự hỗ trợ của các doanh nghiệp như Vietjet, HDSAISON để đảm bảo công ăn việc làm, cung cấp các khoản vay ưu đãi hỗ trợ hay những chuyến bay miễn phí như ngày hôm nay đã trở thành những điểm sáng, những ngọn lửa giúp người lao động có thêm sức mạnh để vượt qua khó khăn, tiếp tục làm việc, cống hiến, mang tới những giá trị tốt đẹp cho bản thân, gia đình và xã hội.
Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục được hợp tác cùng Vietjet, HDSAISON trong nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa như thế này trong thời gian tới, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực, cuộc sống ngày càng được nâng cao cho người lao động".
Ông Nguyễn Hữu Nhân - Tổng giám đốc HD SAISON chia sẻ: “HD SAISON vinh dự khi được đồng hành cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được trao nhiệm vụ triển khai gói vay ưu đãi, phi lợi nhuận dành cho công nhân. HD SAISON cam kết thực hiện với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Thông qua mạng lưới hơn 24.000 điểm giới thiệu dịch vụ và danh mục sản phẩm cho vay đa dạng, HD SAISON đáp ứng nhanh nhu cầu tài chính tiêu dùng cá nhân cho nhiều người dân Việt Nam, đặc biệt là người dân có thu nhập trung bình và thấp, lao động phổ thông, có nhu cầu vay vốn cao nhưng chưa đáp ứng được điều kiện vay từ ngân hàng. Trong đó, công nhân và lao động phổ thông cũng là nhóm khách hàng mà HD SAISON đã và đang ưu tiên phục vụ.
Thông qua gói vay này, công nhân và người lao động tại các khu công nghiệp trên cả nước sẽ được hỗ trợ nguồn vốn ưu đãi giúp nâng cao chất lượng đời sống. Hoạt động này cũng đúng với định hướng của Thủ tướng Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước về việc đẩy lùi tín dụng đen, hỗ trợ nền kinh tế đẩy mạnh sản xuất và phát triển”.
 |
| Bà Nguyễn Thị Phương Thảo tặng quà cho người lao động. Ảnh: PV. |
Nối dài những chuyến bay yêu thương
Phó tổng giám đốc Vietjet Đỗ Xuân Quang chia sẻ: “Những chuyến bay yêu thương đã quay trở lại với mong muốn tiếp tục những hành trình bay đầy ắp nụ cười hạnh phúc, những cái Tết đầm ấm không chỉ với người lao động mà hơn nữa là hàng trăm hộ gia đình khó khăn có người thân đi làm việc xa xứ đã nhiều năm không được sum vầy. Trong tương lai, Vietjet sẽ tiếp tục mang đến nhiều những chuyến bay yêu thương nữa, không chỉ bay khắp Việt Nam mà còn nối dài những điểm đến ra khắp châu Á và thế giới.”
Không chỉ được tặng vé bay miễn phí để về quê ăn Tết, các hành khách trên chuyến bay trở về quê hương còn nhận được những phần quà Tết ý nghĩa, chứa đựng tình cảm ấm áp của Tập đoàn Vietjet.
Các chuyến bay Vietjet đã đưa người lao động khó khăn trên khắp mọi miền Tổ quốc về quê hương sum vầy mỗi dịp lễ Tết, góp phần san sẻ yêu thương, chung tay cùng cộng đồng hỗ trợ những hoàn cảnh thiệt thòi trong xã hội.
Thống kê ngày 30.9.2022, Vietjet đã khai thác tổng cộng 84 đường bay, bao gồm 49 đường bay nội địa và 35 đường bay quốc tế. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2022, tổng số chuyến bay và lượt khách vận chuyển lần lượt đạt 87,7 nghìn chuyến và 15,4 triệu khách, tăng 150% và 225% so với cùng kỳ 2021.
Doanh thu 10.256 tỉ đồng (riêng lẻ) và 11.600 tỉ đồng (hợp nhất) trong quý 3/2022, tăng lần lượt 652% và 337% so với quý 3/2021. Lũy kế 9 tháng năm 2022, Vietjet đã hoàn thành 85% kế hoạch doanh thu. Vietjet có tổng tài sản là 67.470 tỉ đồng (đến ngày 30.9.2022). Chỉ số nợ vay/vốn là 1,1 lần, nằm trong nhóm có chỉ số tốt trong ngành hàng không thế giới.
Với các kết quả này, trong quý III Công ty Vietjet đã dành ngân sách để chi trả lương và khen thưởng kịp thời cho các cán bộ nhân viên, sau thời gian dịch Covid-19 chỉ nhận mức lương tượng trưng khiêm tốn. Đồng thời, Tổng giám đốc Nguyễn Thị Phương Thảo cùng lãnh đạo của Công ty đã dành tặng các khoản thu nhập này cho các hoạt động cộng đồng, từ thiện.
 |
| Người lao động trước giờ bay về quê đón Tết. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tin tức khác
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.