Bắc Giang: Tổ chức Tết tại các khu nhà trọ nếu người lao động không thể về quê
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang vừa ban hành kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
| Công nhân, người lao động khó khăn ở Bình Dương được chăm lo trong dịp Tết 2023 |
 |
Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang (ngoài cùng bên phải) - tặng quà, tiễn công nhân về quê đón Tết Nhâm Dần 2022 trên chuyến xe do Công đoàn tổ chức. Ảnh: NGUYỄN HUYỀN |
Theo đó, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang sẽ tổ chức nhiều hoạt động, như: Tập trung tuyên truyền về công đoàn và các giá trị truyền thống của dân tộc trong dịp Tết cổ truyền Quý Mão; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, đón Tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn và trở lại doanh nghiệp làm việc đúng thời gian quy định sau khi hết kỳ nghỉ Tết; tổ chức trao, tặng quà của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐVN và lãnh đạo tỉnh cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, gian hàng 0 đồng, các gian hàng ưu đãi giảm giá cho đoàn viên, người lao động; tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ xây dựng nhà ở Mái ấm Công đoàn; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, vui xuân đón Tết, tạo không khí vui tươi, phấn khởi và mang lại nhiều phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; tổ chức Tết tại các khu nhà trọ nếu người lao động không thể về quê ăn Tết.
Ngoài ra, các cấp Công đoàn chủ động nắm tình hình, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ đối với người lao động; việc chi trả tiền lương, thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện, phối hợp với các cơ quan chức năng có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.
 Những nữ công nhân nhớ nhà nhưng không thể về quê ăn Tết Khu công nghiệp Đồng Văn (Duy Tiên, Hà Nam) có những nữ công nhân là mẹ đơn thân, họ nhớ nhà nhưng không thể về ... |
 20.000 công nhân ở Đồng Nai bị mất việc dịp cận Tết Đơn hàng bị sụt giảm, thiếu nguyên liệu là nguyên nhân dẫn đến việc cắt giảm giờ làm, cắt giảm lao động ở hàng trăm ... |
 Đảm bảo lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết LĐLĐ TP Hà Nội chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện các chủ trương nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp và chính ... |
 Tập trung chăm lo Tết cho người lao động khó khăn, việc làm bị ảnh hưởng Ngày 28/11, tại Hội nghị sơ kết công tác Đảng quý III/2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022 của Đảng bộ Tổng LĐLĐ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.