Tập trung chăm lo Tết cho người lao động khó khăn, việc làm bị ảnh hưởng
Ngày 28/11, tại Hội nghị sơ kết công tác Đảng quý III/2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022 của Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Bí thư Đảng đoàn, Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh phải đặc biệt chăm lo Tết cho NLĐ thật tốt.
Chăm lo Tết thật tốt cho người lao động (NLĐ) là nội dung được Hội nghị sơ kết công tác Đảng quý III/2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022 đề cập.
Trong quý III, Chi bộ các Ban cơ quan Tổng LĐLĐ đã tham mưu Đoàn Chủ tịch chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Cụ thể, đã tích cực, chủ động tham gia góp ý xây dựng 20 dự thảo nghị định, nghị quyết, thông tư, đề án, kế hoạch, báo cáo gửi các bộ, ngành, cơ quan liên quan; phối hợp với Bộ Y tế tổ chức lễ phát động tiêm nhắc lại vắcxin phòng Covid-19 trong cán bộ, đoàn viên công đoàn và NLĐ.
 |
| Tập trung chăm lo Tết cho NLĐ thật tốt là nội dung được đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị tại Hội nghị sơ kết công tác Đảng quý III/2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022 của Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: QUANG HÙNG |
Trong quý III/2022, công tác Đảng bám sát vào thực tiễn cuộc sống, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Nổi bật là Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kiến nghị với Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng, đáp ứng được yêu cầu nguyện vọng của NLĐ. Trước vấn đề thiếu việc làm của NLĐ diễn biến phức tạp và nhanh chóng, công tác Đảng bám sát vào thực tiễn, kịp thời chỉ đạo công tác tham mưu, có giải pháp tham gia tháo gỡ khó khăn cho NLĐ và doanh nghiệp.
Các chương trình "Vinh quang Việt Nam", "Lễ trao giải thưởng Nguyễn Văn Linh" lần thứ XIII năm 2022, trao giải thưởng "Doanh nghiệp vì NLĐ" đã tôn vinh các điển hình trong hoạt động công đoàn, doanh nghiệp vươn lên trong việc phát triển kinh tế đất nước và chăm lo đời sống NLĐ.
Các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động trao tặng, chuyển 2.500 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng) cho các cháu là con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn và con công nhân lao động có bố, mẹ mất vì dịch Covid-19, với tổng số tiền 2,5 tỉ đồng từ nguồn tài trợ của Tập đoàn Viettel.
Công tác phát triển Đảng được Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam rất quan tâm chú trọng. Trong quý III/2022, Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kết nạp 12 đảng viên; công nhận đảng viên chính thức cho 2 đồng chí; cử đi học lớp bồi dưỡng về Đảng cho 10 đồng chí, lớp đảng viên mới cho 8 đồng chí…
Đối với nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2022, đồng chí Trần Thanh Hải đề nghị tập trung lãnh đạo để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2022; chăm lo Tết cho NLĐ thật tốt, trong đó chăm lo cho đối tượng khó khăn, nhất là những NLĐ thiếu việc làm, nghỉ việc; chăm lo tốt vấn đề đưa công nhân về quê ăn Tết khi mà dự báo số lượng người về quê ăn Tết năm nay sẽ nhiều hơn; vấn đề tiền lương, thưởng cho NLĐ…
Cùng với đó, đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh, các đảng viên trong Đảng bộ cần thường xuyên tự rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nâng cao năng lực, hiệu quả làm việc…
Nhân dịp này, Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Huy hiệu 30 năm và 40 năm tuổi Đảng cho 2 đồng chí; chia tay đồng chí Ngô Đức Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, nghỉ chế độ từ ngày 1/12/2022.
 |
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Bí thư Đảng đoàn, Bí thư Đảng uỷ Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - tặng hoa chia tay đồng chí Ngô Đức Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy nghỉ chế độ từ ngày 1/12/2022. Ảnh: BẢO HÂN |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
 Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ ngày 1.7, nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi, người lao động cần lưu ý
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng mức lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của một số nhóm đối tượng mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tin tức khác
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.