2.000 nữ công nhân lao động được tặng tiền trong ngày 8/3
Đời sống
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên:

2.000 nữ công nhân lao động được tặng tiền trong ngày 8/3

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Kỷ niệm 122 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên đóng tại KCN Bắc Vinh (Nghệ An) đã tặng hoa, thiệp chúc mừng cùng món quà 50 nghìn đồng cho 2.000 nữ công nhân lao động.
Rực sỡ sắc màu đồng phục Công ty May Minh Anh - Kim Liên Nghệ An: Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên xét nghiệm nhanh Covid-19 cho công nhân Ấn tượng chương trình Tết đoàn viên của Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên
2.000 nữ công nhân lao động được tặng tiền trong ngày 8/3
Hàng trăm giỏ hoa tươi thắm đã được công đoàn chuẩn bị chu đáo để trao tặng cho nữ công nhân lao động. Không chỉ trao tặng hoa, thiệp chúc mừng và phần quà 50 ngìn đồng cho công nhân lao động làm việc tại công ty, trong ngày 8/3, công ty cũng tặng hoa, thiệp chúc mừng và quà cho nữ công nhân lao động đến phỏng vấn tuyển dụng.
2.000 nữ công nhân lao động được tặng tiền trong ngày 8/3
Chị Nguyễn Thị Thu Hà - Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: "Công ty hiện có hơn 3.000 người lao động, phần lớn là lao động nữ, Ban Giám đốc rất quan tâm, chăm lo các chế độ, chính sách cho họ. Vào các ngày lễ trong năm, công ty luôn chuẩn bị chu đáo các phần quà để trao tặng cho chị em, giúp họ có thêm niềm vui và niềm tự hào về một môi trường làm việc luôn coi trọng lao động nữ.
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên tặng hoa và quà cho gần 3.000 nữ công nhân lao động
Đại diện chuyên môn và Công đoàn Công ty trao tặng hoa và quà cho các bộ phận hành chính, sản xuất
2.000 nữ công nhân lao động được tặng tiền trong ngày 8/3
Công nhân vui vẻ nhận thiệp chúc mừng và phong bì đựng quà được công ty thiết kết tinh tế và đẹp mắt.
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên tặng hoa và quà cho gần 3.000 nữ công nhân lao động
Bộ phận nhà bếp đang tất bật chuẩn bi bữa ăn ca cho hàng nghìn công nhân lao động nhưng vẫn dành thời gian chụp ảnh, lưu lại những khoảnh khắc vui vẻ, ý nghĩa này.
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên tặng hoa và quà cho gần 3.000 nữ công nhân lao động
Các phần quà nhỏ nhưng được trao tặng chu đáo, trân trọng đã mang lại niềm vui, niềm tự hào cho nữ công nhân lao động của công ty
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên tặng hoa và quà cho gần 3.000 nữ công nhân lao động
Nhiều công nhân chia sẻ, họ luôn chờ đợi các phần quà của công ty trong ngày lễ, Tết bởi lúc nào công ty cũng tạo sự bất ngờ, khác biệt trong cách tặng quà cho người lao động
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên tặng hoa và quà cho gần 3.000 nữ công nhân lao động
Công nhân vui vẻ khoe phần quà của công ty trên mạng xã hội
Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên luôn thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động, có các chế độ phụ cấp và ưu đãi vượt trội. Công ty này hiện đang có nhu cầu tuyển dụng 300 công nhân lao động. Đối với công nhân có tay nghề, khi tuyển dụng công ty sẽ thưởng 3,9 triệu đồng, khi vào làm việc sẽ được hưởng phụ cấp xăng xe, nhà ở là 500 nghìn đồng/tháng, thưởng chuyên cần 800 nghìn đồng/tháng, thưởng thi đua 500 nghìn đồng/tháng và các khoản phụ cấp khác. Công ty có xe ô tô đưa đón công nhân. Thu nhập của người lao động ở công ty này từ 7-15 triệu đồng/người/tháng.
Nỗi lo của công nhân F0 điều trị cách ly tại khu trọ Nỗi lo của công nhân F0 điều trị cách ly tại khu trọ

Số ca mắc Covid-19 tại các khu công nghiệp liên tục tăng cao khiến công nhân F0 lo lắng khi phải điều trị tại khu ...

Giá nhà trên trời và giấc mơ dưới đất Giá nhà trên trời và giấc mơ dưới đất

Bất chấp hàng loạt chỉ đạo cùng yêu cầu xử lý, chấn chỉnh những bất cập liên quan đến vụ đấu giá đất Thủ Thiêm ...

Để có những ngày 8/3 đích thực Để có những ngày 8/3 đích thực

Trước ngày lễ Quốc tế Phụ nữ 8/3 mấy hôm, tôi đã có chuyến công tác theo một đội xử lý bom mìn toàn nữ ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm