3 nguyên nhân, 4 giải pháp cho công tác phòng cháy, chữa cháy tại các đô thị
Công đoàn

3 nguyên nhân, 4 giải pháp cho công tác phòng cháy, chữa cháy tại các đô thị

ThS. Lại Sơn Tùng - Khoa Cảnh sát kinh tế, Học viện Cảnh sát Nhân dân
Trong thời gian qua, tình hình cháy, nổ trên phạm vi cả nước nói chung và tại các đô thị, thành phố lớn nói riêng đang có chiều hướng gia tăng và diễn biến hết sức phức tạp. Bài viết sau đây chỉ ra một số nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phòng cháy, chữa cháy (PCCC) tại các đô thị, thành phố lớn ở nước ta.
3 nguyên nhân, 4 giải pháp cho công tác phòng cháy, chữa cháy tại các đô thị
Công an PCCC quận Bắc Từ Liêm (TP. Hà Nội) tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn thực hành PCCC tại Chung cư HanHud, phường Cổ Nhuế 1. Ảnh: MINH TÂM

Những nguyên nhân căn bản

Tại Việt Nam, trong khoảng hơn 10 năm trở lại đây, quá trình đô thị hóa tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, … đang diễn ra một cách rõ rệt. Bước chuyển mình đó được thể hiện ở khía cạnh rõ nhất là có rất nhiều khu đô thị mới được hình thành; nhiều đô thị cũ được cải tạo, nâng cấp; ... Tuy nhiên, cùng với tốc độ đô thị hóa đó, tình hình cháy nổ tại những nơi này đang diễn ra theo chiều hướng hết sức phức tạp, gây thiệt hại nghiêm trọng về người và tài sản. Đơn cử như vụ việc cháy tại quán Karaoke ISIS số 231 Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội xảy ra vào ngày 01/8/2022, khiến 3 cán bộ, chiến sĩ hy sinh.

Theo Công an TP. Hà Nội, cơ sở xảy ra cháy là địa điểm kinh doanh Karaoke ISIS với quy mô gồm 5 tầng, 1 lửng, 1 tum, khối tích 1.260m3, kết cấu chịu lực chính là bê tông, cốt thép. Khu vực xuất phát cháy tại tầng 3, cháy lan lên các tầng trên và lan xuống các tầng bên dưới của tòa nhà.

Tuy nhiên, do tính chất đặc thù của cơ sở dạng nhà ống với nhiều chất dễ cháy như mút, xốp, đồ da, gỗ,… và do tác động nhiệt của đám cháy dẫn đến một số bộ phận kết cấu làm trần giả, vật liệu trang trí bên trong nhà mất giới hạn chịu lửa và sập đổ.

3 nguyên nhân, 4 giải pháp cho công tác phòng cháy, chữa cháy tại các đô thị
Lực lượng chức năng tiếp cận hiện trường chữa cháy tại quán Karaoke ISIS, số 231 Quan Hoa (TP. Hà Nội) bằng thang cẩu. Ảnh: VĂN NGÂN.

Đây chỉ là một trong số rất nhiều vụ việc cháy nổ xảy ra tại các đô thị, thành phố lớn trong thời gian vừa qua. Việc xảy ra cháy tại các đô thị, thành phố lớn xuất phát từ một số nguyên nhân chủ yếu sau đây:

Thứ nhất, đặc thù của các đô thị, thành phố lớn là có mật độ dân cư đông đúc; trong khi đó, kết cấu xây dựng nhà ở, nhà để ở kết hợp sản xuất, kinh doanh thường sát nhau; thậm chí có những ngôi nhà còn cơi nới thêm so với kết cấu ban đầu, lấn chiếm diện tích khoảng không, dẫn đến không đảm bảo an toàn về PCCC.

Cùng với đó, hệ thống dây điện chằng chịt, các nhà xây mái che đua ra ngoài cũng khiến xe chữa cháy khó tiếp cận các đám cháy. Mặc dù, nhiều người nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này nhưng không phải ai cũng chủ động lắp đặt đầy đủ hệ thống thiết bị phòng chống cháy, nổ. Ngoại trừ các doanh nghiệp sản xuất đóng tại khu dân cư và các chung cư, nhà cao tầng được đưa vào sử dụng trong vài năm gần đây, còn lại đa phần nhà dân dụng đều không có phương tiện, dụng cụ phòng chống cháy, nổ.

Thứ hai, về cơ sở hạ tầng giao thông và nguồn nước chữa cháy: Đối với các đô thị, thành phố lớn, hệ thống giao thông trong khu dân cư thường rất phức tạp, có nhiều ngõ ngách, nhỏ hẹp; người dân tự ý xây các cột bê tông chắn ngang đường nên xe chữa cháy không thể đi vào. Không những thế, giao thông phục vụ công tác PCCC và cứu nạn cứu hộ còn nhiều bất cập, các quy chuẩn, tiêu chuẩn hầu như chưa được áp dụng thực hiện trong quy hoạch đô thị.

Thứ ba, công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức về PCCC ở các khu dân cư, các hộ kinh doanh, các cơ quan, đơn vị, trường học chưa có chiều sâu; nội dung và hình thức tuyên truyền chưa thực sự đa dạng; nhất là các biện pháp phòng ngừa cháy, nổ, các kỹ năng chữa cháy, giải pháp thoát nạn.

Bên cạnh đó, lãnh đạo một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương chưa quan tâm đúng mức đến công tác PCCC; người đứng đầu một số cơ sở sản xuất, doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình trong việc bảo đảm an toàn PCCC.

3 nguyên nhân, 4 giải pháp cho công tác phòng cháy, chữa cháy tại các đô thị
Diễn tập phương án PCCC cho người dân tại chung cư ở TP. Hà Nội. Ảnh: M. TÂM.

Các giải pháp cần thực hiện

Trên cơ sở những nguyên nhân được nêu trên, để nâng cao hiệu quả công tác PCCC tại các đô thị, thành phố lớn trong thời gian tới, các cơ quan có thẩm quyền cần thực hiện tốt một số công tác sau đây:

Tích cực kiểm tra, rà soát công tác PCCC tại các khu dân cư, các hộ kinh doanh, các cơ quan, đơn vị, trường học; trong đó, chú trọng tập trung kiểm tra về các trang thiết bị PCCC, hệ thống báo cháy cũng như phương tiện chữa cháy. Đối với những khu nhà ở cơi nới sai quy định, cơ quan có thẩm quyền cần có cơ chế xử lý phù hợp, nhằm đảm bảo an toàn PCCC trong khu vực mình được phân công, phân cấp quản lý.

Các cơ quan có thẩm quyền cần sớm bổ sung, rà soát lại hệ thống giao thông trong các đô thị, thành phố lớn nhằm mục đích đảm bảo các xe cứu hỏa đến được từng hộ gia đình, hộ kinh doanh, từng tầng cao nhất của công trình, … Chú trọng đến việc rà soát toàn bộ hệ thống cấp nước PCCC, đảm bảo các họng chữa cháy phải được kiểm tra thường xuyên để đáp ứng công tác PCCC khi có sự cố cháy xảy ra.

Tăng cường mối quan hệ phối hợp với các cơ quan thông tin - truyền thông nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền về công tác PCCC đến toàn thể người dân; xây dựng clip ngắn hướng dẫn cụ thể kỹ năng PCCC tại khu dân cư, các hộ kinh doanh, các cơ quan, đơn vị, trường học trên phương tiện thông tin đại chúng.

Thường xuyên đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền cho người dân và người đứng đầu các đơn vị sản xuất, kinh doanh; khuyến khích, vận động các hộ gia đình, hộ kinh doanh mở lối thoát nạn thứ hai của nhà, cơ sở sản xuất, kinh doanh, đồng thời cần trang bị đầy đủ các phương tiện chữa cháy và cứu nạn cứu hộ thích hợp.

3 nguyên nhân, 4 giải pháp đảm bảo phòng cháy, chữa cháy tại các đô thị
Báo cáo viên tuyên truyền công tác PCCC cho công nhân Công ty TNHH Panko vina (Bình Dương). Ảnh: TÂM TRANG

Mỗi người dân, mỗi hộ gia đình, mỗi hộ sản xuất kinh doanh, người đứng đầu và cán bộ, công nhân viên của các cơ sở sản xuất kinh doanh cần nâng cao ý thức trong việc phòng chống cháy, nổ và trang bị cho mình những kiến thức an toàn về PCCC như cách sử dụng bình cứu hỏa, cách xử lý các tình huống khi có vụ việc cháy, nổ xảy ra để có thể bảo vệ tính mạng và tài sản của chính mình cũng như của người khác.

Hà Nội: 3 chiến sĩ hy sinh khi chữa cháy tại phường Quan Hoa Hà Nội: 3 chiến sĩ hy sinh khi chữa cháy tại phường Quan Hoa

Khói âm ỉ quanh vụ cháy lớn xảy ra tại 231 Quan Hoa, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội đã khiến 3 ...

Sức khỏe nghề nghiệp của lực lượng phòng cháy, chữa cháy Sức khỏe nghề nghiệp của lực lượng phòng cháy, chữa cháy

Luôn có mặt ở hiện trường nhanh nhất, bất chấp hiểm nguy lao vào đám cháy để cứu người, tài sản là nhiệm vụ của ...

Tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy tại Đà Nẵng Tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy tại Đà Nẵng

Ngày 8/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức hội nghị tập huấn công tác an toàn, ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm