Tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy tại Đà Nẵng
Ngày 8/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức hội nghị tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và phòng cháy, chữa cháy năm 2022 cho gần 100 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS).
| Lời cảnh báo nóng hổi từ vụ cháy 5 người chết ở Hà Nội Những xe bán chạy nhất quý 1 năm 2022 Giá tăng vô lý, Honda Vision vẫn cháy hàng |
 |
| Các cán bộ CĐCS nhận được quà trong phần thi kiểm tra kiến thức về công tác an toàn. Ảnh: BX |
Hội nghị tập trung tuyên truyền chuyên đề “Nâng cao vai trò của Công đoàn trong công tác ATVSLĐ”, đồng thời thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy. Trong đó, chú trọng việc hướng dẫn cách nhận diện, đánh giá các nguy cơ rủi ro và các biện pháp phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xây dựng văn hoá an toàn trong doanh nghiệp từ những cán bộ công đoàn; nâng cao vai trò các an toàn vệ sinh viên trong hoạt động về ATVSLĐ; phòng ngừa và ứng phó sự cố kỹ thuật về ATVSLĐ.
 |
| Lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, Công an thành phố Đà Nẵng hướng dẫn công tác phòng cháy, chữa cháy. Ảnh: BX |
Theo Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng Nguyễn Thành Trung, buổi tập huấn giúp trang bị kiến thức, kỹ năng hoạt động cho cán bộ CĐCS trong công tác ATVSLĐ, phòng cháy, chữa cháy; phối hợp xây dựng kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ ở cơ sở hằng năm; chỉ đạo mạng lưới an toàn vệ sinh viên thực hiện có hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
 |
| Người lao động tham gia thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy. Ảnh: BX |
 |
| Buổi tập huấn thu hút gần 100 cán bộ CĐCS tham dự. Ảnh: BX |
Ông Bùi Văn Xuân, Giám đốc Trung tâm An toàn Môi trường và Hóa học (Centec) chia sẻ: "Để nâng cao hiệu quả trong công tác ATVSLĐ và phòng cháy, chữa cháy ở khu công nghiệp, chúng ta cần nâng cao ý thức tự giác, trách nhiệm của mọi cán bộ, công nhân ở các doanh nghiệp. Tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao vai trò cho mỗi người lao động, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở trong việc phối hợp với cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn thực hiện định kỳ công tác rà soát, kiểm tra, nhận diện và đánh giá nguy cơ tiềm ẩn có thể xảy ra mất an toàn lao động hoặc cháy nổ. Mỗi doanh nghiệp nên thành lập lực lượng “4 tại chỗ”, lực lượng này cần được “chăm sóc”, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ thường xuyên, để trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong các tình huống xảy ra".
Cũng tại buổi tập huấn, người lao động được tham gia thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy với sự hỗ trợ chuyên môn của lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, Công an thành phố Đà Nẵng.
 Đà Nẵng xem xét lại giá thuê đất, tạo điều kiện thu hút đầu tư tại khu công nghiệp Vấn đề liên quan đến thu hút đầu tư tại các khu công nghiệp Đà Nẵng là nội dung được nhiều người quan tâm trong ... |
 Khẳng định vị thế công đoàn trong doanh nghiệp Hẹn tới hẹn lui, nhờ nhiều người tác động tôi mới được gặp lại đồng chí Nguyễn Thị Khối, Chủ tịch Công đoàn cơ sở ... |
 Cô giáo trẻ mang tiếng Anh về làng Hòa Vang là huyện nông nghiệp của thành phố Đà Nẵng. Nơi đây, người dân chủ yếu làm nông nghiệp, không ít người trẻ chọn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.