Tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy tại Đà Nẵng
Ngày 8/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức hội nghị tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và phòng cháy, chữa cháy năm 2022 cho gần 100 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS).
| Lời cảnh báo nóng hổi từ vụ cháy 5 người chết ở Hà Nội Những xe bán chạy nhất quý 1 năm 2022 Giá tăng vô lý, Honda Vision vẫn cháy hàng |
 |
| Các cán bộ CĐCS nhận được quà trong phần thi kiểm tra kiến thức về công tác an toàn. Ảnh: BX |
Hội nghị tập trung tuyên truyền chuyên đề “Nâng cao vai trò của Công đoàn trong công tác ATVSLĐ”, đồng thời thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy. Trong đó, chú trọng việc hướng dẫn cách nhận diện, đánh giá các nguy cơ rủi ro và các biện pháp phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xây dựng văn hoá an toàn trong doanh nghiệp từ những cán bộ công đoàn; nâng cao vai trò các an toàn vệ sinh viên trong hoạt động về ATVSLĐ; phòng ngừa và ứng phó sự cố kỹ thuật về ATVSLĐ.
 |
| Lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, Công an thành phố Đà Nẵng hướng dẫn công tác phòng cháy, chữa cháy. Ảnh: BX |
Theo Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng Nguyễn Thành Trung, buổi tập huấn giúp trang bị kiến thức, kỹ năng hoạt động cho cán bộ CĐCS trong công tác ATVSLĐ, phòng cháy, chữa cháy; phối hợp xây dựng kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ ở cơ sở hằng năm; chỉ đạo mạng lưới an toàn vệ sinh viên thực hiện có hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
 |
| Người lao động tham gia thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy. Ảnh: BX |
 |
| Buổi tập huấn thu hút gần 100 cán bộ CĐCS tham dự. Ảnh: BX |
Ông Bùi Văn Xuân, Giám đốc Trung tâm An toàn Môi trường và Hóa học (Centec) chia sẻ: "Để nâng cao hiệu quả trong công tác ATVSLĐ và phòng cháy, chữa cháy ở khu công nghiệp, chúng ta cần nâng cao ý thức tự giác, trách nhiệm của mọi cán bộ, công nhân ở các doanh nghiệp. Tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao vai trò cho mỗi người lao động, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở trong việc phối hợp với cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn thực hiện định kỳ công tác rà soát, kiểm tra, nhận diện và đánh giá nguy cơ tiềm ẩn có thể xảy ra mất an toàn lao động hoặc cháy nổ. Mỗi doanh nghiệp nên thành lập lực lượng “4 tại chỗ”, lực lượng này cần được “chăm sóc”, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ thường xuyên, để trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong các tình huống xảy ra".
Cũng tại buổi tập huấn, người lao động được tham gia thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy với sự hỗ trợ chuyên môn của lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, Công an thành phố Đà Nẵng.
 Đà Nẵng xem xét lại giá thuê đất, tạo điều kiện thu hút đầu tư tại khu công nghiệp Vấn đề liên quan đến thu hút đầu tư tại các khu công nghiệp Đà Nẵng là nội dung được nhiều người quan tâm trong ... |
 Khẳng định vị thế công đoàn trong doanh nghiệp Hẹn tới hẹn lui, nhờ nhiều người tác động tôi mới được gặp lại đồng chí Nguyễn Thị Khối, Chủ tịch Công đoàn cơ sở ... |
 Cô giáo trẻ mang tiếng Anh về làng Hòa Vang là huyện nông nghiệp của thành phố Đà Nẵng. Nơi đây, người dân chủ yếu làm nông nghiệp, không ít người trẻ chọn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.