397.000 lao động tại 5 thành phố lớn trong cả nước mất việc vì dịch Covid-19
Trong 6 tháng đầu năm 2020 có gần 20.300 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại 5 thành phố trực thuộc Trung ương (Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng, Cần Thơ). Theo đó, tổng số lao động bị mất việc, ngừng việc là hơn 397.000 người.
 |
| Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2020 của cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương. Ảnh N. Nga |
Đây chính là thông tin được đưa ra tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2020 của cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương gồm Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng, Cần Thơ tổ chức tại TP HCM. Tại Hội nghị, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM cho biết, đến 30/6, trên 5 thành phố hiện có gần 35.200 công đoàn cơ sở với gần 2,5 triệu đoàn viên. Đến cuối tháng 6/2020, 4/5 thành phố xảy ra 13 vụ ngừng việc tập thể. Nguyên nhân chủ yếu là do người lao động chưa đồng tình với cơ chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp, đặc biệt vào dịp Tết, doanh nghiệp chậm lương, thưởng, chi trả không hợp lý.
Mặt khác, do ảnh hưởng dịch Covid-19 khiến sản xuất bị đình trệ, doanh nghiệp yêu cầu người lao động tiết giảm một phần lương để đồng hành cùng doanh nghiệp nên đã xảy ra ngừng việc đòi quyền lợi. Trong 6 tháng đầu năm 2020, trên địa bàn 5 thành phố có gần 20.300 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất do ảnh hưởng của dịch bệnh với tổng số lao động bị mất việc, ngừng làm việc là hơn 397.000 người.
Ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Cần Thơ cho biết, đồng hành với đoàn viên, người lao động trong đợt dịch bệnh vừa qua, LĐLĐ Cần Thơ đã ký kết với các đối tác cung cấp 30.000 khẩu trang vải kháng khuẩn tái sử dụng, trên 6.000 sản phẩm gel và dung dịch rửa tay diệt khuẩn với giá ưu đãi giảm từ 30-40% so với giá thị trường, cung cấp 31.000 phiếu giảm giá 200.000 đồng/phiếu cho gói combo (gạo, dầu ăn, nước mắm…) cho người lao động.
 |
| Các cấp công đoàn của 5 thành phố đã rất nỗ lực hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ảnh N. Nga |
Ngoài ra, Công đoàn Hà Nội đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho gần 62.000 CNVCLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. LĐLĐ TP Hải Phòng vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê từ 30% - 40% hơn 810 phòng trọ cho gần 3.350 công nhân lao động; vận động tặng gần 92 tấn gạo, trên 530 thùng mì, 300 lít dầu ăn cho công nhân lao động khó khăn.
LĐLĐ TP Đà Nẵng trao gần 2.700 suất quà cho giáo viên các trường mầm non tư thục, đoàn viên, người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với trị giá gần 2,3 tỷ đồng; vận động các đơn vị, doanh nghiệp có công đoàn cơ sở chi cho công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người lao động gần 2 tỷ đồng.
Các cấp công đoàn TP HCM đã chăm lo trên 18.000 đoàn viên công đoàn, người lao động số tiền trên 21,6 tỉ đồng; vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê hơn 57.600 phòng trọ và miễn phí 200 phòng trọ vào thời điểm các doanh nghiệp tạm dừng, thu hẹp sản xuất. Tổ chức Tài chính vi mô CEP thông qua chương trình “CEP chia sẻ yêu thương" đồng hành cùng công nhân lao động nghèo vượt khó trong dịch Covid-19 với tổng kinh phí hỗ trợ của chương trình là 6,5 tỷ đồng…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 25/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 25/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 16 triệu, hơn 641 nghìn ... |
 “Người lao động có thể khởi kiện công ty chậm chốt sổ bảo hiểm xã hội” Đó là một trong những ý kiến của luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng ... |
 15.200 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất do ảnh hưởng của Covid-19 Trên 15.200 doanh nghiệp giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất với gần 150.000 lao động bị mất việc, ngừng việc, làm việc luân ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.