Trước hết, cần phân biệt lao động hợp đồng trong khối doanh nghiệp tư nhân và lao động hợp đồng trong các các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội...
Hiện nay, hưởng ứng theo chủ trương sắp xếp, tinh giản tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, nhiều doanh nghiệp tư nhân cũng tiến hành tinh gọn bộ máy để hoạt động hiệu quả. Nhiều lao động hợp đồng trong khối này đặt ra câu hỏi trên: Liệu họ có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP hay không?
Câu trả lời là: Lao động hợp đồng thuộc các doanh nghiệp tư nhân không được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP vì đối tượng điều chỉnh của Nghị định là cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực công khi nghỉ việc (nghỉ hưu và thôi việc).
Còn lao động hợp đồng là đối tượng được điều chỉnh bởi Bộ luật Lao động, là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động (theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019).
Theo Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 1 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, Nghị định 178 quy định về các đối tượng điều chỉnh bao gồm:
- Người nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc)
- Người được bầu cử, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
- Cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác tại cơ sở
- Người có phẩm chất, năng lực nổi trội
- Cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ từ trung ương đến cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang (gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, bao gồm:
+ Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện (sau đây gọi tắt là cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện) và lực lượng vũ trang.
+ Các tổ chức hành chính của cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức.
Mặc dù lao động hợp đồng trong khối doanh nghiệp tư nhân không được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nhưng họ vẫn có những quyền lợi nhất định theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Trong khi đó, người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị thuộc đối tượng của Nghị định 178.
Việc nắm rõ những quyền lợi này giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình khi bị chấm dứt hợp đồng lao động do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Cán bộ không chuyên trách dôi dư trong sắp xếp bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc ... |
Theo quy định tại Thông tư 1/2025 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, ... |
Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 3/2025, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà đã thông tin về việc vận hành ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026
Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026
Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung
Tin tức khác
Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc
Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội
Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Từ thực tiễn ngành Y: Kiến nghị chính sách vì sức khỏe Nhân dân và người lao động
Cải chính và cáo lỗi về số liệu trong bài viết của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng