6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
Thị trường lao động

6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
6 tỉnh phía Bắc gồm Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn và Ninh Bình đang có nhu cầu tuyển dụng 21.900 công nhân điện tử; 8.265 công nhân sản xuất – lắp ráp; 5.787 công nhân may…
Công ty CP Nhựa cao cấp Hàng không – APLACO tuyển dụng gần 100 công nhân, lao động
6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
Người lao động kết nối online với nhà tuyển dụng. Ảnh: TTDVVLHN.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh và thành phố phía Bắc, bao gồm Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, và Ninh Bình diễn ra ngày 25/7. Sự kiện này thu hút sự tham gia của 117 doanh nghiệp và đơn vị với tổng cộng 41.282 chỉ tiêu tuyển dụng.

Trong đó, Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 31.600 chỉ tiêu từ 24 doanh nghiệp, tiếp theo là Ninh Bình với 4.069 chỉ tiêu, Thái Nguyên với 3.820 chỉ tiêu và Hà Nội với 1.096 chỉ tiêu. Các doanh nghiệp tham gia chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, sản xuất, xây dựng, và may mặc.

6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại các địa phương. Đồ họa ĐVCC.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến do 6 Trung tâm Dịch vụ việc làm của các tỉnh, thành phố kết nối tổ chức, diễn ra theo hình thức trực tiếp và trực tuyến kết nối cung - cầu lao động. Kết quả tổng hợp cho thấy, nhu cầu tuyển dụng công nhân điện tử có số lượng lớn nhất với 21.900 chỉ tiêu; công nhân sản xuất – lắp ráp 8.265 chỉ tiêu; công nhân may 5.787 chỉ tiêu…

Sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn và uy tín như Tổng công ty cổ phần Công trình Vietel, Công ty TNHH Liên danh KFC Việt Nam, Công ty May Phoenix, và Công ty cổ phần Khoáng sản Bắc Kạn,... đã mang lại kết quả tích cực, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại sàn giao dịch việc làm, đồng thời tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Hoạt động nhằm đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn Hà Nội và một số địa phương phía Bắc. Qua đó, người lao động có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn công việc phù hợp, tham gia phỏng vấn sơ tuyển tìm việc làm.

6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử. Đồ họa ĐVCC

Tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức phiên giao dịch việc làm trên hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm sàn trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố.

Các doanh nghiệp đăng ký tham gia có nhu cầu tuyển dụng chủ yếu ở các vị trí như trưởng, phó các phòng ban, nhân viên kinh doanh - marketing, công nhân sản xuất linh kiện điện tử, công nhân cơ khí, nhân viên kỹ thuật, bảo vệ - tạp vụ, lái xe, công nhân may, nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, kế toán,...

Phiên giao dịch cũng đặc biệt chú trọng đến lao động trẻ tuổi từ 18-25, với 17.139, mở ra nhiều cơ hội cho họ tìm kiếm công việc phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực bản thân.

6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
Hoạt động kết nối việc làm trực tuyến tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: ĐVCC

Các vị trí tuyển dụng có mức thu nhập đa dạng, từ 5 triệu đồng/tháng trở lên. Đặc biệt, có 318 chỉ tiêu với mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên, dành cho những lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt.

Ngoài ra, còn có các vị trí với mức thu nhập thỏa thuận, phụ thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người lao động.

THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự

Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung ...

Loạt ngân hàng tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm Loạt ngân hàng tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm

Mới đây, hàng loạt ngân hàng BIDV, MB, VPBank, NamABank, VietABank,... thông báo tuyển dụng nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau.

Hà Nội: Aeon Xuân Thủy tuyển dụng gần 400 nhân sự Hà Nội: Aeon Xuân Thủy tuyển dụng gần 400 nhân sự

Tổng nhu cầu tuyển dụng của siêu thị Aeon Xuân Thuỷ (Hà Nội) sắp khai trương là 400 nhân sự, trong đó có 100 nhân ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Tin tức khác

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thị trường lao động quý 3/2025: Cơ hội và rủi ro nào người lao động cần biết?

Thị trường lao động quý 3/2025: Cơ hội và rủi ro nào người lao động cần biết?

Báo cáo mới nhất của ManpowerGroup về xu hướng tuyển dụng tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương trong quý 3/2025 hé lộ những thay đổi chiến lược quan trọng có thể tác động trực tiếp đến người lao động. Nổi bật là xu hướng các doanh nghiệp chủ động để trống một số vị trí thay vì tuyển mới và làn sóng đầu tư mạnh mẽ vào tự động hóa, đòi hỏi lực lượng lao động phải có sự thích ứng kịp thời.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Hà Nội đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động

Hà Nội đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là lao động phổ thông và trình độ trung cấp – cao đẳng, Hà Nội đang đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động. Đây là giải pháp thiết thực để kết nối cung – cầu lao động, thúc đẩy thị trường việc làm phát triển bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025: Kết nối thực chất - kỳ vọng dài lâu

Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025: Kết nối thực chất - kỳ vọng dài lâu

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 (ngày 17/5) thu hút đông đảo người lao động địa phương và đến từ cả các huyện lân cận như Sơn Tây, Quốc Oai, Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc),...
Xem thêm