Ấm áp những phần quà trao tặng các khu cách ly phòng chống dịch Covid-19 tại Quảng Nam
Công đoàn

Ấm áp những phần quà trao tặng các khu cách ly phòng chống dịch Covid-19 tại Quảng Nam

Hoài Nam-Xuân Hậu
Tác giả: Hoài Nam-Xuân Hậu
Văn phòng Đại diện miền Trung - Tây Nguyên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp với Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên đến thăm, trao quà tặng người dân tại khu cách ly ở các huyện Duy Xuyên, Thăng Bình, Quế Sơn và Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.
am ap nhung phan qua trao tang cac khu cach ly phong chong dich covid 19 tai quang nam
Văn phòng Đại diện miền Trung - Tây Nguyên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp với Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên đến thăm, trao quà tặng người dân tại khu cách ly ở các huyện Duy Xuyên, Thăng Bình, Quế Sơn và Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.

Quà tặng gồm: 50.000 khẩu trang y tế, 320 bộ đồ bảo hộ y tế, 600 phần quà trao tặng Trung tâm Y tế huyện Duy Xuyên; điểm cách ly tập trung tại Trường Trung học cơ sở Trần Quý Cáp, xã Bình Quý, huyện Thăng Bình; các chốt kiểm tra trên địa bàn huyện Duy Xuyên, Thăng Bình. Lãnh đạo Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên cũng trao tiền ủng hộ UBMTTQVN các huyện Duy Xuyên, Thăng Bình, Quế Sơn, mỗi huyện 100 triệu đồng; ủng hộ UBMTTQVN huyện Nông Sơn 50 triệu đồng để hỗ trợ người dân phòng, chống dịch Covid.

Trước đó, Công ty Tân Phước Yên cũng đã tiến hành trao ủng hộ số tiền 100 triệu đồng cho UBMTTQ Việt Nam thị xã Điện Bàn; Bệnh viện Bắc Quảng Nam 100 triệu đồng. Riêng Bệnh viện C Đà Nẵng, Công ty Tân Phước Yên đã trực tiếp ủng hộ 500 bộ đồ bảo hộ y tế cho các y, bác sĩ trị giá 175 triệu. Ngoài ra, hàng ngàn phần quà cũng đã được trao để hỗ trợ cho các lực lượng tham gia phòng, chống dịch Covid-19, các bệnh viện, các khu cách ly trên địa bàn TP Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam.

am ap nhung phan qua trao tang cac khu cach ly phong chong dich covid 19 tai quang nam
Quà tặng gồm: 50.000 khẩu trang y tế, 320 bộ đồ bảo hộ y tế, 600 phần quà trao tặng Trung tâm Y tế huyện Duy Xuyên; điểm cách ly tập trung tại Trường Trung học cơ sở Trần Quý Cáp, xã Bình Quý, huyện Thăng Bình.

Bà Nguyễn Thị Hiệp, Kế toán trưởng Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên cho biết, số tiền do các mạnh thường quân, nhà hảo tâm đóng góp hơn 700 triệu đồng, công ty hỗ trợ gần 250 triệu đồng. “Đây là món quà ý nghĩa, nguồn động viên để chính quyền, Mặt trận, đoàn thể và người dân ở các địa phương của tỉnh Quảng Nam đối phó với đại dịch Covid-19 đang lây lan nhanh. Chúng tôi sẽ còn tiếp tục vận động, quyên góp thông qua các hình thức như kêu gọi ủng hộ qua facebook cá nhân, zalo… Số tiền ủng hộ của các doanh nghiệp, nhà hảo tâm đều được chúng tôi chuyển đến tay người dân một cách nhanh nhất”.

Thông tin từ Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Quảng Nam, đến nay đã có hơn 3.300 người cách ly y tế tại các cơ sở y tế tập trung, hơn 34.000 người cách ly y tế tại nhà hoặc nơi lưu trú. Những ngày qua, nhiều tổ chức, cá nhân đã đến tận các điểm cách ly thăm hỏi, động viên người dân.

Ông Lý Xuân Phong, Chủ tịch UBMTTQVN huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam cho biết, trên địa bàn hiện có 4 khu cách ly tập trung, với 204 người đang cách ly trong diện F1; hơn 2.000 người thực hiện cách ly tại nhà; 1 tổ dân cư với 42 hộ gia đình thuộc diện phong tỏa. Bệnh viện Đa khoa huyện có 12 y, bác sĩ và hơn 100 bệnh nhân không được ra vào.

am ap nhung phan qua trao tang cac khu cach ly phong chong dich covid 19 tai quang nam
Những ngày qua, nhiều tổ chức, cá nhân đã đến tận các điểm cách ly thăm hỏi, động viên người dân.

“Đời sống người dân tại các khu cách ly tạm ổn. Tiền ăn được huyện hỗ trợ 80.000 đồng/người/ngày. UBMTTQVN huyện Quế Sơn cũng huy động lương thực, thực phẩm để tăng dinh dưỡng bữa ăn. Hiện nay, khẩu trang y tế và nước sát khuẩn được các nhà hảo tâm hỗ trợ rất nhiều. Huyện đã phân bổ đều cho các khu cách ly tập trung cũng như khu vực phong tỏa. Ngoài lương thực, thực phẩm, mỗi người dân được cấp 1 hộp khẩu trang, 1 chai dung dịch sát khuẩn để tự vệ sinh cá nhân. Đồ bảo hộ thì chủ yếu cấp cho các trạm y tế, khu cách ly và các điểm chốt. Tại 2 điểm cách ly chính, mặt trận và các đoàn thể vận động mỗi ngày từ 15 đến 20 người để cùng với lực lượng quân đội địa phương nấu ăn, cấp mỗi bữa 204 suất ăn cho người dân”, ông Phong cho hay.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/8
Doanh nghiệp thất hứa, thuyền viên tàu Việt Tín 01 có được về nước trong tháng 8? Doanh nghiệp thất hứa, thuyền viên tàu Việt Tín 01 có được về nước trong tháng 8?
Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm