App “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng”: tiện ích công nghệ trong hoạt động công đoàn
Không chỉ sử dụng nhiều kênh tuyên truyền, LĐLĐ TP Hải Phòng còn triển khai app “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng” với 15 chức năng, tiện ích dành cho đoàn viên, người lao động. Đây là giải pháp bảo vệ công nhân lao động và cảnh báo thủ đoạn lừa đảo qua app điện thoại, nắm bắt dư luận đoàn viên.
| Hải Phòng sẽ triển khai mô hình ki-ốt phúc lợi và app Hướng Công cho đoàn viên, NLĐ |
 |
| Khai trương "App Công nhân" của LĐLĐ TP. Hải Phòng. Ảnh: LĐLĐ Hải Phòng |
Chia sẻ kinh nghiệm về ứng dụng công nghệ trong công tác tuyên truyền, sử dụng mạng xã hội để nắm bắt dư luận đoàn viên, đồng chí Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng cho biết, tính tới tháng 12/2022, LĐLĐ TP Hải Phòng quản lý 2.964 công đoàn cơ sở (CĐCS), 314.609 đoàn viên.
Để nắm bắt dư luận đoàn viên, NLĐ, Công đoàn thành phố đã ứng dụng công nghệ qua 8 kênh để để triển khai công tác tuyên truyền.
Đặc biệt, trong tháng 1/2023, LĐLĐ thành phố đã triển khai chạy thử nghiệm ứng dụng "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng" dành cho công nhân, viên chức, lao động. App "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng" cài đặt trên điện thoại thông minh, kết nối các cấp công đoàn của thành phố với đoàn viên, NLĐ".
App "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng" có sẵn trên kho ứng dụng của Google Play Store và App Store. Người dùng dễ dàng cài đặt App bằng từ cách: Tìm từ khóa tìm kiếm “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng” trên các kho ứng dụng, sau đó nhấn nút “cài đặt”. Đoàn viên, NLĐ sử dụng số điện thoại và email để đăng ký, nhận thông báo cập nhật trên App.
Sau khi đăng nhập và sử dụng, đoàn viên có thể nhận được các thông báo, thông tin cập nhật, tuyên truyền; tư vấn pháp luật, giải đáp, hỗ trợ; nắm bắt thông tin và tham gia các chế độ phúc lợi, ưu đãi đoàn viên; khai thác các thông tin, dịch vụ giải trí. Sau khi đăng nhập, đoàn viên cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân để có thể tham gia các chương trình phúc lợi trên App.
Các chức năng chính, thông tin chính trên App gồm: Văn bản pháp lý; tin tức; an sinh xã hội; vay vốn; chăm sóc sức khỏe; sản phẩm; tìm nhà trọ, nhà ở; việc tìm người, người tìm việc; học tập; giải trí; kết bạn; hỗ trợ 24/7.
Về nội dung tư vấn pháp luật: Được chọn lọc, biên soạn và phân chia theo các lĩnh vực (chế độ chính sách, pháp luật và quan hệ lao động, tình huống dưới dạng hỏi - đáp), giúp đoàn viên dễ dàng tìm kiếm nội dung mình quan tâm.
Khi gặp bất cứ khó khăn nào, đoàn viên có thể nhận được tư vấn, hỗ trợ trực tiếp từ Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ thành phố thông qua 02 hình thức: Nhắn tin vào hộp thư thoại của App; gọi điện vào đường dây nóng 1800.88.8864 để gặp nhân viên trao đổi, hỗ trợ, tư vấn trực tiếp.
Các văn bản pháp lý được đăng tải trên App được chia theo các nhóm: (1) Bộ luật, luật; (2) nghị định, thông tư; (3) kế hoạch, hướng dẫn; (4) văn bản khác.
NLĐ được thông tin về hoạt động Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo của thành phố và các gói vay tín dụng ưu đãi của tổ chức tín dụng uy tín. Đồng thời được hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình thủ tục vay vốn theo quy định; mức vay, điều kiện vay… và liên hệ cán bộ phụ trách tư vấn khách hàng của các tổ chức.
Tham gia App, đoàn viên được nhận thông tin các chương trình du lịch ưu đãi, giảm giá và cấp mã giảm giá sử dụng dịch vụ du lịch; các khóa bồi dưỡng, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, các chương trình dạy nghề... đặc biệt là ngoại ngữ, tin học; tìm nhà trọ, nhà ở, nhà ở xã hội, nhà công nhân giá rẻ thông qua dữ liệu; được tư vấn, chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh tại các cơ sở uy tín với mức giảm giá ưu đãi tới 20%; tăng cơ hội tìm kiếm việc làm như mong muốn cũng như giúp doanh nghiệp tìm được ứng viên như yêu cầu.
Đối với các sản phẩm hàng hóa thiết yếu giá ưu đãi, đảm bảo chất lượng, tại App "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng", đoàn viên có thể mua hàng với giá ưu đãi theo 02 hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Các chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; các địa điểm vui chơi có giá ưu đãi cho đoàn viên cũng được cập nhật. Đoàn viên cũng có thể thông qua app để tìm bạn ở ghép đôi, bạn đời... qua những thông tin mà App cung cấp.
Theo đồng chí Nguyễn Anh Tuân, app "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng" được xây dựng dưới dạng “vừa mở, vừa đóng”. Mở nghĩa là tất cả mọi người có điện thoại thông minh đều cài đặt được app và truy cập các chức năng: Tư vấn pháp luật, tin tức. Đóng nghĩa là chỉ đoàn viên công đoàn mới được sử dụng các chế độ phúc lợi đoàn viên trên app (mua hàng giá ưu đãi, khám chữa bệnh giảm giá, đặt tour du lịch giảm giá… và nhiều chế độ phúc lợi khác). Khi chọn truy cập các nội dung này, đoàn viên phải khai đầy đủ thông tin (mã số đoàn viên hoặc mã code tại doanh nghiệp…) mới được sử dụng dịch vụ.
Trong bối cảnh thông tin trên mạng xã hội đang là xu thế, việc sử dụng app "Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng" đã góp phần đắc lực trong việc điều tra dư luận đoàn viên, NLĐ, góp phần đắc lực vào đấu tranh với các thế lực chống phá Đảng, cách mạng và Công đoàn; bảo vệ công nhân và cảnh báo về thủ đoạn lừa đảo qua app điện thoại.
| Tháng 1/2023, LĐLĐ TP Hải Phòng khai trương Đường dây tư vấn trực tuyến 1800.88.8864 cho đoàn viên, CNVCLĐ với 5 nhánh hỗ trợ: Nhánh 1: Gặp chuyên gia tư vấn về chính sách, quyền lợi của NLĐ Nhánh 2: Gặp chuyên gia tư vấn về các nội dung liên quan đến pháp luật lao động. Nhánh 3: Gặp chuyên gia tư vấn các nội dung liên quan công tác tổ chức, kiểm tra của Công đoàn thành phố. Nhánh 4: Gặp chuyên gia tư vấn về công tác đối ngoại của LĐLĐ thành phố. Nhánh 5: Gặp chuyên gia tư vấn về các nội dung liên quan đến tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên và NLĐ. |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.