Hải Phòng sẽ triển khai mô hình ki-ốt phúc lợi và app Hướng Công cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Hải Phòng sẽ triển khai mô hình ki-ốt phúc lợi và app Hướng Công cho đoàn viên, NLĐ

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
LĐLĐ TP. Hải Phòng vừa tổ chức hội nghị thống nhất các nội dung triển khai bán hàng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại các khu công nghiệp. Trước đó, thành phố cũng tiến hành chạy thử nghiệm App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng trên điện thoại thông minh.

LĐLĐ TP. Hải Phòng sẽ thí điểm tổ chức 7 ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên, NLĐ tại 7 khu công nghiệp gồm Nomura, Tràng Duệ, An Dương, VSIP, DEEP C – Nam Đình Vũ, Đồ Sơn, Nam Cầu Kiền.

NLĐ sau khi tải ứng dụng Hướng công - Công đoàn Hải Phòng về điện thoại sẽ đặt mua các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu qua ứng dụng.

Hải Phòng sẽ triển khai mô hình ki-ốt phúc lợi và app Hướng Công cho đoàn viên, NLĐ

Quang cảnh Hội nghị thống nhất các nội dung triển khai bán hàng phúc lợi đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp VSIP, Nam Cầu Kiền. Ảnh: CĐHP

Theo giải thích của đồng chí Phạm Thị Xuân Quyên, Phó Trưởng ban Tuyên giáo nữ công - LĐLĐ thành phố Hải Phòng, “Hướng Công” là hướng về công nhân, viên chức, lao động. App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng là ứng dụng trên điện thoại thông minh giúp kết nối các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố với đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Căn cứ số lượng hàng hoá và địa điểm NLĐ đăng ký nhận hàng, LĐLĐ Thành phố Hải Phòng sẽ phối hợp với nhà cung cấp vận chuyển hàng hoá tới các ki-ốt để giao cho NLĐ sau giờ làm việc.

Đoàn viên, NLĐ có nhu cầu đến giao dịch trực tiếp tại các ki-ốt phúc lợi sẽ được nhân viên cung cấp hàng hoá, giới thiệu và hướng dẫn cài đặt ứng dụng Hướng công - Công đoàn Hải Phòng để thuận lợi cho những lần giao dịch tiếp theo.

Trước mắt, LĐLĐ Thành phố Hải Phòng sẽ triển khai những ki-ốt bán hàng trực tiếp cho NLĐ tại các khu công nghiệp. Còn đối với app Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng thì sẽ chạy thử nghiệm để đánh giá, hoàn thiện các tính năng. Bên cạnh các thông tin về việc làm, văn bản pháp luật, tư vấn 24/7, hoạt động công đoàn... app sẽ cung cấp các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu như dầu ăn, bột giặt, nắm, muối, gạo, thịt, nước rửa bát, dầu gội đầu... để NLĐ lựa chọn mua sắm trực tuyến.

"Các doanh nghiệp tham gia bán hàng trên app đều phải ký thỏa thuận hợp tác với LĐLĐ Thành phố, trong đó cam kết về nguồn gốc, chất lượng sản phẩm, cũng như cam kết về giá sẽ thấp hơn so với giá bán trên thị trường từ 3 đến 15% (mức giảm tùy theo từng loại hình sản phẩm)", đồng chí Phạm Thị Xuân Quyên, Phó Trưởng ban Tuyên giáo nữ công - LĐLĐ thành phố Hải Phòng, chia sẻ.

Căn cứ vào hiệu quả ban đầu của mô hình ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên, cũng như khi app Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng đi vào hoạt động ổn định, LĐLĐ TP. Hải Phòng sẽ hướng tới mở rộng đa dạng sản phẩm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ như tour du lịch giảm giá, khám bệnh giảm giá, dịch vụ trông trẻ, thay dầu, bơm xăng giá rẻ cho công nhân.

Theo lộ trình dự kiến, app sẽ chính thức triển khai bán hàng tới đoàn viên, NLĐ vào khoảng giữa tháng 3/2023.

App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng đã có sẵn trên kho ứng dụng của Google Play Store và App Store. Để cài đặt và sử dụng App Hướng Công, bằng từ khóa tìm kiếm “Hướng Công Công đoàn Hải Phòng” trên các kho ứng dụng, đoàn viên thực hiện nhấn nút “Cài đặt” để bắt đầu cài đặt App Hướng Công.

Đoàn viên bắt đầu sử dụng với thao tác đăng ký tài khoản đơn giản. Đoàn viên sử dụng số điện thoại và email để đăng ký và nhận các thông báo cập nhật trên App Hướng Công.

Bài 5: Vai trò của công đoàn cấp trên đối với thành công của đại hội CĐCS Bài 5: Vai trò của công đoàn cấp trên đối với thành công của đại hội CĐCS

Đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa quan trọng đối với đoàn viên, người ...

Làm gì để nhiều công nhân được tiếp cận với gói vay ưu đãi 20.000 tỷ? Làm gì để nhiều công nhân được tiếp cận với gói vay ưu đãi 20.000 tỷ?

Tại Hội nghị đánh giá kết quả bước đầu triển khai thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam (Tổng Liên đoàn) với Công ...

Người lao động tự do nhận được nhiều quyền lợi khi đóng BHXH tự nguyện Người lao động tự do nhận được nhiều quyền lợi khi đóng BHXH tự nguyện

Tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, người lao động (NLĐ) tự do sẽ được nhận lương hưu hằng tháng (gấp nhiều lần ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm