Bài 6: Công tác nhân sự đại hội công đoàn: Không vì cơ cấu mà giảm chất lượng

Đoàn viên, người lao động gửi gắm kì vọng ở đại hội công đoàn

Theo kế hoạch, đại hội công đoàn cấp cơ sở của ngành Y tế được tổ chức từ tổ công đoàn trở lên, bắt đầu từ 1/1/2023 đến 31/7/2023. Thời gian tổ chức đại hội điểm từ 15/12/2022 đến 15/1/203. Về đại hội điểm, Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam chỉ định 5 công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc khối bệnh viện, trường học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp để tổ chức đại hội điểm. Qua đó rút kinh nghiệm cho việc chuẩn bị và tổ chức đại hội ở các CĐCS khác.

Theo PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, công tác nhân sự tại đại hội công đoàn các cấp ngành Y tế chú trọng về chất lượng hơn số lượng. Ảnh: TRÀ MY

PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ, đại hội công đoàn các cấp diễn ra trong bối cảnh đặc biệt. Đó là, ngành Y tế sau 3 năm chống dịch Covid-19 gặp rất nhiều khó khăn. Đoàn viên làm việc nhiều hơn, vất vả hơn nhưng thu nhập lại giảm đi. Những bất cập trong cơ chế, chính sách dành cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế đã được Đảng, Nhà nước quan tâm tháo gỡ, tuy nhiên chưa thực sự giải quyết triệt để.

Đặc biệt, vướng mắc trong công tác đấu thầu thuốc, trang thiết bị y tế, tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm của một số đơn vị chưa được xử lý dứt điểm. Về cơ chế, chính sách viện phí: giá viện phí chưa được thay đổi, chưa tính đúng, tính đủ. Do vậy, cường độ lao động của cán bộ, nhân viên y tế gấp 2, gấp 3 lần do số lượng bệnh nhân tăng những năm trước nhưng lại bị giảm thu nhập. Đó là lý do quan trọng dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám ở khu vực công sang khu vực tư nhân.

Đơn cử, một phiếu siêu âm ở Bệnh viện Bạch Mai chỉ có giá 50.000 đồng. Trong khi ở bệnh viện tư nhân có giá từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh và nhiều yếu tố khác, một số nhân viên Bệnh viện Bạch Mai chỉ thu nhập 5 triệu đồng/tháng. Có những điều dưỡng phải bán hàng online thêm để trang trải cuộc sống. Nhiều tháng liền, y, bác sĩ và nhân viên y tế của Bệnh viện Bạch Mai phải đi làm từ 5 đến 6 giờ sáng để kịp thăm khám cho người bệnh. Cả đêm trực chỉ được nhận thù lao 115.000 đồng/người, trong khi rất áp lực về chuyên môn chăm sóc người bệnh và bạo hành do người nhà bệnh nhân. Nhiều y bác sĩ làm việc và trực 24/24h, sáng hôm sau vẫn phải đi chỉ đạo tuyến cho tuyến dưới. Trong đợt tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 vừa rồi, Bệnh viện phải lấy nguồn đầu tư phát triển chi cho anh chị em, mỗi người được 8 triệu đồng. Đó là mức đãi ngộ quá thấp so với nỗ lực và công sức mà đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế bỏ ra.

Tại buổi làm việc của Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan với Bệnh viện Bạch Mai, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đã trình bày nhiều khó khăn của cán bộ, nhân viên y tế. Ảnh: TRẦN MINH

Lực lượng cán bộ đoàn viên ngành Y tế đang phải chăm lo sức khỏe y tế cho gần 100 triệu dân. Tâm lý lo lắng, băn khoăn trong ranh giới đúng/sai so với các quy định pháp luật, "sợ đấu thầu" làm cho các bệnh viện còn thiếu thuốc và trang thiết bị, làm cho đội ngũ đoàn viên, NLĐ chưa yên tâm công tác.

"Bối cảnh đó đã tác động rất lớn đến tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ. Để đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, công tác nhân sự, bầu ra BCH nhiệm kỳ mới có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Đại hội cần phải bầu ra người có bản lĩnh, kiến thức, năng lực để bảo vệ đoàn viên ngành Y tế" - PGS. TS Phạm Thanh Bình cho biết.

Nhiều đoàn viên, NLĐ ngành Y tế tham gia chống dịch Covid-19 chưa được chi trả chế độ phụ cấp chống dịch. Ảnh: ST

Đúng nguyên tắc nhưng không nhất thiết vì cơ cấu mà giảm chất lượng ủy viên BCH.

Để chuẩn bị tốt công tác nhân sự cho đại hội công đoàn các cấp lần này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ban hành hướng dẫn cụ thể.

Đối với cơ cấu số lượng BCH: Có số lượng hợp lý, cơ cấu đảm bảo tính đại diện của đoàn viên theo các lĩnh vực công tác, địa bàn hoạt động, để đáp ứng yêu cầu của việc lãnh đạo, triển khai tổ chức việc thực hiện kịp thời nghị quyết của công đoàn đến với đoàn viên, NLĐ. Công tác chuẩn bị nhân sự thực hiện dân chủ, khách quan, công khai, đúng nguyên tắc nhưng nhất thiết không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên BCH.

Đó phải là những cán bộ, đoàn viên có phẩm chất, năng lực tiêu biểu cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, cho trí tuệ của tập thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, có khả năng lĩnh hội, đóng góp vào các nghị quyết và sự thành công của đại hội.

Từ những tồn tại, hạn chế ở đại hội điểm, Công đoàn Y tế Việt Nam đang hướng dẫn các đơn vị còn lại rút kinh nghiệm để tổ chức đại hội đảm bảo nguyên tắc, đầy đủ các bước theo quy định.

"Xác định tầm quan trọng của việc lựa chọn nhân sự, chúng tôi đã quán triệt đến tất cả các đơn vị: Đại hội là cơ quan cao nhất quyết định vấn đề nhân sự cho BCH nhiệm kỳ mới. Không nhất thiết căn cứ vào cơ cấu đại diện cho BCH CĐCS mà phải lựa chọn người thực sự có khả năng tập hợp, đại diện, có kiến thức pháp luật, trí tuệ, bản lĩnh chính trị, giỏi chuyên môn, uy tín đối với đơn vị, NLĐ. Trường hợp cán bộ chưa đủ điều kiện thì cá nhân đoàn viên có thể bỏ phiếu lựa chọn người mà mình cho là đáp ứng tốt nhất yêu cầu, nguyện vọng.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã yêu cầu tất cả các đơn vị đánh giá tồn tại của nhiệm kỳ trước để có phương hướng làm tốt hơn trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, tập trung vào giải pháp đột phá, đổi mới, làm sao huy động, tập hợp được đoàn viên, theo tinh thần của Công đoàn Y tế Việt Nam: “Cán bộ công đoàn phải tham mưu giỏi, cải tiến nhiều, trách nhiệm cao, vì đoàn viên ngành Y tế”. Đại hội phải đảm bảo dân chủ, kỷ cương và đổi mới, phát triển" - PGS. TS Phạm Thanh Bình chia sẻ.

Trong giai đoạn chuẩn bị đại hội, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động chăm lo sức khỏe vật chất, tinh thần cho đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023; tuyên truyền trước, trong và sau đại hội; phát động hoạt động văn nghệ chào mừng ở các cấp vừa để mang lại tinh thần phấn khởi chào mừng.

Bài 3: Một số vấn đề trao đổi từ thực tiễn đại hội công đoàn cơ sở Thực tiễn công tác tổ chức đại hội điểm và công tác chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi đại hội công đoàn cơ sở nhiệm ...

Bài 4: Ghi nhận từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 ở thị xã Hương Trà “Đến nay, các công đoàn cơ sở tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 đều hoàn thành mục tiêu đề ra; điều thành ...

Đại hội điểm Công đoàn Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật Chiều 15/2, tại Hà Nội, Công đoàn Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) đã tổ chức Đại hội lần ...