"Bố con tôi rất biết ơn Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương"
Công đoàn

"Bố con tôi rất biết ơn Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương"

Minh Đức
Tác giả: Minh Đức
Đó là chia sẻ của anh Đỗ Văn Khải, công nhân Công ty CP Thuận Cường sau khi nhận quà của LĐLĐ tỉnh Hải Dương.
bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong
Đồng chí Mai Xuân Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao tiền và quà hỗ trợ CNLĐ của Công ty May FORMOSTAR Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp Tháng Công nhân 2020, LĐLĐ tỉnh Hải Dương đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi và tặng quà cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể, ngày 14/5/2020, đồng chí Mai Xuân Anh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương cũng đã đến thăm hỏi và tặng 10 suất quà gồm hiện vật và 500 nghìn tiền mặt cho CNLĐ Công ty May FORMOSTAR Việt Nam (thành phố Hải Dương).

Cùng ngày đồng chí Trần Văn Cương - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Hải Dương cũng đã đến thăm, tặng quà cho 11 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các Công ty TNHH Toàn Phát và Công ty TNHH Nam Sinh.

bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong

Đồng chí Mai Xuân Anh- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao tiền hỗ trợ cho gia đình đoàn viên bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về .

Trao đổi với PV Cuocsongantoan.vn, đồng chí Mai Xuân Anh cho biết: “Trong dịp Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh Hải Dương sẽ cùng với tất cả các LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã và các công đoàn ngành có những hoạt động cụ thể, thiết thực để động viên công nhân lao động trong toàn tỉnh”.

Được biết, trước đó ngày 13/5, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương đã đến thăm, tặng quà cho 11 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các Công ty TNHH Fuji Việt Nam ở Cụm Công nghiệp Kỳ Sơn, Công ty TNHH Ngọc Sơn ở xã Ngọc Sơn và Công ty CP Thuận Cường ở xã Đại Sơn, mỗi suất quà có tổng trị giá 700.000 đồng.

bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong
Đồng chí Trần Văn Cương - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao tiền và quà hỗ trợ CNLĐ khó khăn của Công ty TNHH Nam Sinh.
bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong

Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao quà hỗ trợ cho anh Đỗ Văn Khải.

Là một trong những công nhân được tặng quà, anh Đỗ Văn Khải, hiện đang làm việc tại Công ty CP Thuận Cường xúc động chia sẻ: “Bố con tôi rất biết ơn các cấp ban ngành đoàn thể đã tặng quà trong tháng công nhân, món quà giúp gia đình tôi bớt đi phần nào khó khăn trước mắt”.

Cùng tâm trạng với anh Khải, chị Hoàng Thị Lin, công nhân xưởng cắt Công ty May FORMOSTAR Việt Nam có con mới mất do tai nạn giao thông; chồng chạy xe ôm, thời gian vừa qua không có việc làm, ngậm ngùi nói: "Được sự động viên, chia sẻ của các cấp công đoàn và sự ủng hộ tinh thần, vợ chồng em rất cảm động. Cũng mong được sự quan tâm nhiều hơn nữa đến các chị em trong công ty còn khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid 19 vừa qua".

bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong

Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao quà hỗ trợ cho công nhân ngành Xây dựng có hoàn cảnh khó khăn.

bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/5
bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong An toàn phòng dịch ngay từ bữa ăn ca cho công nhân
bo con toi rat biet on lien doan lao dong tinh hai duong Vụ án Hồ Duy Hải và góc nhìn không từ luật...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm