Hải Dương lên kế hoạch hỗ trợ 680 công nhân ở trọ gặp khó khăn
Theo rà soát sơ bộ của Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, toàn tỉnh có 680 công nhân, lao động xa quê đang ở trọ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, cần được hỗ trợ dịp này.
 |
| LĐLĐ huyện Ninh Giang tặng quà cho CNLĐ mất việc làm do Covid-19 |
Trong đó 242 người mất việc làm, 361 người làm việc luân phiên và 77 người vẫn làm việc bình thường. “Số liệu này do một số công đoàn cấp trên cơ sở rà soát tại các khu nhà trọ ở các phường Tứ Minh, Cẩm Thượng, Bình Hàn và Nam Đồng (TP Hải Dương); xã Lai Vu (Kim Thành); các xã Cẩm Điền, Cẩm Phúc, Tân Trường và thị trấn Lai Cách (Cẩm Giàng). Đây là những địa bàn tập trung đông công nhân, lao động đang thuê trọ. Hiện Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đang xây dựng kế hoạch hỗ trợ cho những công nhân nói trên”, ông Đỗ Văn Xanh, Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh Hải Dương cho biết.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, trong tháng 4, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động 114 chủ nhà trọ giảm 25-30% tiền thuê phòng cho 1.618 công nhân. Tổng số tiền các chủ nhà trọ đã giảm khoảng 200 triệu đồng/tháng.
Số nhà trọ này tập trung ở TP Hải Dương, các huyện Cẩm Giàng, Kim Thành và thị xã Kinh Môn.
 |
| LĐLĐ huyện Ninh Giang tặng quà cho CNLĐ giảm thu nhập |
Chị Lê Hoài Anh (quê Tuyên Quang), làm công nhân trong KCN Phúc Diễn – Cẩm Giàng (Hải Dương) cho biết: “Gia đình chị đã thuê trọ được 10 năm. Từ khi dịch bệnh Covid-19 xuất hiện đến nay, công ty tạm cho nghỉ chờ việc, trong khi đó con trai đang học lớp 4 cũng phải nghỉ học, nên chị ở nhà trông con luôn. Cả gia đình giờ chỉ trông chờ vào lương của chồng cũng làm công nhân nên cuộc sống rất khó khăn. Trong hoàn cảnh đó, rất may chị được chủ nhà giảm giá một nửa (trước đây tiền thuê nhà là 1,5 triệu đồng/tháng) xuống chỉ còn 750.000 đồng”.
Bà Đặng Thị Hằng, chủ khu nhà trọ nơi chị Hoài Anh thuê cho biết: “Nhà tôi có hơn 12 phòng trọ, khi giảm giá 50% tiền thuê cũng đồng nghĩa mỗi tháng bị giảm bớt thu nhập khoảng 8,5 triệu đồng. Đây là số tiền tương đối lớn với thu nhập của gia đình nhưng tôi lại cảm thấy rất vui. Bởi hầu hết công nhân trọ ở đây đã lâu và cuộc sống còn rất nhiều vất vả. Giờ các cháu gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, tôi muốn cùng chung tay góp một phần nhỏ chia sẻ với các cháu cho đến khi công việc ổn định trở lại”.
Ngoài việc kêu gọi nhà trọ giảm giá tiền phòng, trước đó công đoàn cấp trên cơ sở tỉnh Hải Dương đã hỗ trợ cho công nhân lao động bị tai nạn, mất việc làm, giảm thu nhập, có hoàn cảnh khó khăn mỗi xuất 500.000 đồng. Trong đó, Công đoàn ngành Công thương 23 xuất; Công đoàn huyện Ninh Giang 15 xuất; Công đoàn thị xã Kinh Môn 10 xuất.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 8/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,9 triệu ... |
 Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới Chiều nay 7/5, Ban Chỉ đạo Quốc gia Phòng chống dịch Covid-19 công bố đã ghi nhận 17 ca nhiễm mới. Như vậy hiện tại ... |
 Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát! Khi bắt Loan ‘cá’, lực lượng chức năng thu giữ khoảng 300 triệu đồng tiền mặt. Trong đó có nhiều cọc tiền 1000, 2000, 5000 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.