Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Công đoàn

Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại tỉnh Bình Dương, người lao động thất nghiệp, gặp khó khăn vì dịch bệnh. Chính vì thế, LĐLĐ tỉnh Bình Dương và các cấp công đoàn không quản ngày đêm tiếp nhận nhu yếu phẩm, sau đó chia phần, phân phát đến xóm trọ, khu cách ly của người lao động.
Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19 Công đoàn hỗ trợ bữa ăn cho người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” Đẩy mạnh hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Cán bộ công đoàn phân chia từng phần nhu yếu phẩm để trao tận tay người lao động khó khăn

Tính từ đợt dịch thứ tư đến ngày 30/8, tỉnh Bình Dương ghi nhận 110.258 ca mắc Covid-19. Trong đó, có 6.992 ca bệnh phát hiện qua khám tại cơ sở y tế, 22.307 ca bệnh phát hiện trong khu cách ly tạm thời cho người xét nghiệm nhanh dương tính, 48.113 ca bệnh phát hiện trong khu phong tỏa, 31.092 ca trong cộng đồng (chợ, khu không phong tỏa)...

Trên toàn tỉnh đang có 1.354 khu vực phong tỏa (tập trung nhiều ở TP Dĩ An 606 điểm, TP Thuận An 260 điểm, TP Thủ Dầu Một 181 điểm, TX.Bến Cát 148 điểm, TX.Tân Uyên 102 điểm) với 126.002 người trong khu vực phong tỏa.

Tỉnh Bình Dương cũng đang thực hiện Chỉ thị 16 của Chính phủ và “ai ở đâu, ở đấy”. Cho nên, chính quyền và công đoàn nỗ lực hết sức để hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người dân.

Riêng LĐLĐ tỉnh Bình Dương và các cấp công đoàn trong tỉnh đã liên tục tổ chức các đợt trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn trong các khu cách ly, phong tỏa bị ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19. Hàng trăm tấn hàng hóa nhu yếu phẩm đến với người lao động lúc này không chỉ là sự hỗ trợ kịp thời, ý nghĩa từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân mà còn là tấm lòng của người cán bộ công đoàn với mong muốn vơi bớt phần nào khó khăn cho người lao động.

Thời gian tới đây, khi tiếp nhận được quà từ các đơn vị tài trợ, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức các chuyến xe nghĩa tình để kịp thời hỗ trợ công nhân.

Theo bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, để bảo vệ và hỗ trợ công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn nắm tình hình tại doanh nghiệp. Công đoàn tập trung bảo vệ quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật khi doanh nghiệp tạm ngưng hoạt động, đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động.

“Các cấp công đoàn tỉnh cũng đã tiếp nhận hàng trăm tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm từ công đoàn các tỉnh hỗ trợ. Cán bộ công đoàn tổ chức nhiều đợt đi trao, hỗ trợ cho người lao động ở các khu vực cách ly, phong tỏa, khu nhà trọ có đông công nhân lao động...”, bà Trân cho hay.

Dưới đây là một số hình ảnh ghi nhận:

Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đã hỗ trợ người lao động tỉnh Bình Dương nhu yếu phẩm để phòng, chống dịch bệnh.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Những phần quà là nhu yếu phẩm thiết yếu rất cần cho người lao động trong mùa dịch được trao ngay trong đêm.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh hỗ trợ 15 tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm hỗ trợ người lao động tại Bình Dương trong thời điểm dịch bệnh khó khăn này.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Cán bộ công đoàn trở thành người bốc xếp hàng hóa trong mùa dịch.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Thời gian qua, nhiều anh chị em cán bộ công đoàn tỉnh Bình Dương không có ngày nghỉ cuối tuần. Thời gian chủ yếu của họ là chăm lo cho người lao động và nhận nhu yếu phẩm từ các đơn vị. Không quản thời gian sớm tối, họ phân phát, trao tận tay cho công nhân khó khăn, đang trong khu phong tỏa...
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Người lao động nhận được hỗ trợ từ công đoàn.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Những nơi nguy hiểm như khu cách ly y tế, cán bộ công đoàn cũng không ngại khổ mà xông pha để tiếp tế lương thực kịp thời cho công nhân lao động.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Để đảm bảo an toàn tối đa cho mình, những bộ đồ phòng hộ và 5K luôn được cán bộ Công đoàn Bình Dương thực hiện nghiêm túc, khi đi trao quà cho công nhân lao động tại những nơi có ca nhiễm.
Cán bộ Công đoàn Bình Dương không ngại vất vả hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động
Cận cảnh những phần quà dành cho người lao động đang gặp khó khăn tại Bình Dương.
Hỗ trợ thuốc và vật tư y tế cho các đơn vị ngành Điện phía Nam Hỗ trợ thuốc và vật tư y tế cho các đơn vị ngành Điện phía Nam

Số thuốc điều trị và thiết bị y tế (đợt đầu tiên) do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) hỗ trợ các bệnh nhân ...

Người dân, công nhân lao động mừng vì được chính quyền và bộ đội hỗ trợ nhu yếu phẩm Người dân, công nhân lao động mừng vì được chính quyền và bộ đội hỗ trợ nhu yếu phẩm

“Mấy ngày qua, gia đình tôi ăn mắm, muối, nước tương gì đó mọi người cho là được rồi. Còn muốn ăn ngon bây giờ ...

TP HCM: Chiến sĩ bộ đội mang nhu yếu phẩm đến tận nhà người dân khó khăn TP HCM: Chiến sĩ bộ đội mang nhu yếu phẩm đến tận nhà người dân khó khăn

TP HCM đã áp dụng các biện pháp siết chặt, tăng cường kiểm soát từ ngày 23/8/2021. Lực lượng quân đội đã có mặt tại ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm