CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã triển khai Phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện thực hoá khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hoá văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030" (gọi tắt là Phong trào thi đua). Đây là một phong trào có sức lan toả và ý nghĩa thiết thực.
 |
| CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tích cực thi đua trong lao động sản xuất, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững. Ảnh: NGỌC TÚ |
Ý nghĩa thiết thực
Đồng chí Võ Mạnh Sơn – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, đây là phong trào thi đua sáng tạo và thiết thực của đơn vị này triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Cũng là cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh theo Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ Tỉnh thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TW, ngày 05/8/2020 của Bộ Chính trị về "Xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XIX vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn ở địa phương.
Theo đó, Phong trào thi đua được tổ chức hướng về cơ sở, thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của các cấp, các ngành, các địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Các cấp Công đoàn đã chủ động đăng ký thi đua, tổ chức ký cam kết thi đua trong mỗi cụm thi đua, trong mỗi công đoàn cơ sở gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, “Cơ quan, đơn vị kiểu mẫu” và Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, ...
 |
| Phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” được Công đoàn triển khai sâu rộng trong các doanh nghiệp. Ảnh: LĐLĐ Thanh Hoá |
“Các cấp Công đoàn trong Tỉnh đã triển khai nghiêm túc với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, thiết thực, hiệu quả. Chúng tôi cũng thường xuyên tổ chức kiểm tra, theo dõi, đôn đốc, đánh giá Phong trào thi đua làm căn cứ cho việc bình xét, xếp loại các danh hiệu thi đua và khen thưởng hằng năm” - đồng chí Võ Mạnh Sơn nói.
Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá cũng tổ chức khảo sát việc triển khai thực hiện Phong trào thi đua tại các cấp công đoàn, nhất là tại công đoàn cơ sở, phát hiện những cách làm hay, xây dựng những mô hình hiệu quả, phù hợp với mỗi loại hình công đoàn cơ sở ở khối sản xuất kinh doanh và khối hành chính sự nghiệp. Đồng thời các cấp Công đoàn đã bình chọn, giới thiệu để LĐLĐ tỉnh tôn vinh 36 “Công nhân giỏi xứ Thanh” và 40 “Công nhân, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh” năm 2022 nhân dịp kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2022).
Lan tỏa và hiệu quả
Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, Phong trào thi đua đã lan tỏa sâu rộng đến cơ sở, với nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, năng suất lao động của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đã có 100% các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở đăng ký tham gia và phát hiện, xây dựng được 88 mô hình tiêu biểu; góp phần thiết thực đổi mới hoạt động công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Cụ thể như, từ Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và từ nhiệm vụ chính trị của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các cấp Công đoàn đã sáng tạo thành các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị như: Phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong các đơn vị sản xuất kinh doanh; Công đoàn ngành Giáo dục phát động Phong trào “Dạy tốt, học tốt” gắn với Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học hạnh phúc”; Công đoàn ngành Y tế với phong trào “Nâng cao y đức, phục vụ bệnh nhân”; Công đoàn Viên chức tỉnh với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, ...
 |
| Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát động triển khai các mô hình của phong trào thi đua. Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa |
Phong trào thi đua xây dựng công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm, có nhiều giải pháp linh hoạt trong tiếp cận với doanh nghiệp và người lao động. Trong 9 tháng đầu năm 2022 đã phát triển 23.844 đoàn viên, thành lập được 117 công đoàn cơ sở, giới thiệu 3.457 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, trong đó có 2.193 đoàn viên được kết nạp Đảng.
Hay LĐLĐ Tỉnh đã tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến CNVCLĐ Thanh Hóa năm 2022” hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết thúc giai đoạn 1, Thanh Hoá dẫn đầu toàn quốc với 170.234 sáng kiến được ghi nhận và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện. LĐLĐ Tỉnh đã tặng Bằng khen cho 30 tập thể và 147 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện và có sáng kiến tiêu biểu tham gia Chương trình giai đoạn 1. Tiếp tục thực hiện giai đoạn 2 của Chương trình, tính đến ngày 16/9/2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa luôn duy trì là đơn vị dẫn đầu toàn quốc với 226.555 lượt tham gia sáng kiến.
 |
| Các cấp Công đoàn, CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá tích cực triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" . Ảnh: HOÀNG DŨNG |
Cùng với đó, các cấp Công đoàn cũng thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” qua việc đẩy mạnh "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn các cấp đã ký mới 170 thỏa thuận với nội dung cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, được chứng nhận bởi các cơ quan chức năng, giá bán ưu đãi so với thị trường cho đoàn viên và người lao động, có hơn 35 nghìn người được thụ hưởng ưu đãi trên 3,538 tỷ đồng.
Cũng trong 9 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã xét hỗ trợ, sửa chữa và làm mới 109 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 4,22 tỷ đồng, góp phần thực hiện xóa đói giảm nghèo ở địa phương và tạo thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn, …
"Phong trào thi đua "CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030” đã phát triển cả bề rộng và chiều sâu, có sức lan toả trong nhiều lĩnh vực và đã đạt được những kết quả to lớn; tạo động lực lôi cuốn, khích lệ, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác, đổi mới cách nghĩ, cách làm đem lại hiệu quả kinh tế - xã hội cho địa phương” - đồng chí Võ Mạnh Sơn khẳng định.
 Chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa Kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2022), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức các hoạt động thiết thực, ... |
 Tích cực tập luyện để tham gia Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hóa Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách do LĐLĐ tỉnh tổ chức để chào mừng kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn ... |
 Sôi nổi Hội thao Cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hoá Ngày 8/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Hội thao Cán bộ công đoàn chuyên trách năm 2022. Đây là hoạt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.